Programme pour l'avancement de carrière

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Le programme d'avancement de carrière (CAP) est un programme de rémunération différenciée basé sur les connaissances et les compétences qui récompense le personnel à temps plein de l'échelle T qui démontre et documente une pratique professionnelle et un leadership de haute qualité qui cultivent la réussite des élèves. Le PAC a été approuvé en politique en avril 2007 par le conseil scolaire. Le portefeuille local du CAP soutient les objectifs du Initiative d'excellence des enseignants objectif de donner aux écoles publiques d'Arlington un avantage dans le recrutement et la rétention d'enseignants de haute qualité.

La participation au CAP est volontaire et nécessite la réalisation d'une, deux ou trois opportunités de portefeuille, conçues pour stimuler et engager le personnel de l'échelle T dans un processus rigoureux d'amélioration de leurs connaissances et de leurs compétences grâce à un développement professionnel et à des expériences de fond. Deux des portefeuilles sont élaborés localement et le troisième est le Conseil national de certification des normes d'enseignement professionnel. Veuillez lire le document CAP pour plus de détails sur le fonctionnement du programme et l'admissibilité.


Certifications acceptées par le portefeuille national du CAP:

Pour les enseignants et les conseillers scolaires -Conseil national pour la certification des normes d'enseignement professionnel. L'admissibilité à la certification du Conseil national est déterminée par le Office national des normes d'enseignement professionnel.  Cliquez ici pour des informations sur APS soutien à la certification du Conseil national.
Psychologue scolaire - Psychologue scolaire diplômée au niveau national (NCSP)
Orthophoniste et audiologiste -Certificat de compétence clinique
L'ergothérapeute ; -Certification du Conseil national pour l'ergothérapie
Le physiothérapeute. -Certification de spécialiste en thérapie physique en pédiatrie
Travailleur social ou enseignant invité -Service social clinique agréé


Pour plus d'informations sur CAP, visitez notre SharePoint site Web ou contactez Nancy Routson dans le Bureau d'apprentissage professionnel.