コンタクト 
カレンダー
採用情報
関与 
学校区
背景と使命
アーリントン公立学校委員会は、公的資金が賢明に使用され、運営が効果的かつ効率的に行われ、すべてのアーリントン公立学校で完全な透明性とコンプライアンスが確保されるように努めています（APS） ビジネスプロセス。教育委員会は、予算を採択し、教育委員会の方針を確立することによって、これらの問題について教育長に指示します。教育長と教育委員会は協力して学校部門の使命を達成する責任を負っています。
彼らがその責任を果たすことを支援するために、教育委員会は監査委員会を設置し、教育委員会委員長に直接報告する責任を負う内部監査部長を任命しました。内部監査担当ディレクターは、最高執行責任者への管理報告ラインを持っています。この報告関係は、内部監査ディレクターが地区管理者からの独立性を確保するために確立されました。業界のベストプラクティスへのコンプライアンスを確保するため、アーリントン教育委員会および内部監査部長は、特に基準 1100-独立性と客観性および 1110-組織的独立性に従って内部監査協会によって定められたガイドラインに従います。
基準 1100 によれば、「内部監査活動は独立していなければならず、内部監査人は客観的に業務を遂行しなければならない」とされています。さらに、基準 1110 では、内部監査人は「内部監査活動がその責任を果たすことを可能にする組織内のレベルに報告しなければならない」と規定されています。
要約すると、内部監査の主な目的は、運営、財務、および連邦および地方の要件への準拠に関する内部統制の独立したレビューと評価を実施することにより、地区の事業活動を独立して評価することです。これらの監査活動は、効率的かつ効果的な運営の促進、完全な透明性とともに財政活動の管理に対する健全な管理の維持など、学区の目標を達成するために経営陣を支援する役割を果たします。