2019年度採択予算の概要
教育委員会の2019年度の採択予算の総額は640.1億4.3万ドルで、2018年度の採択予算よりXNUMX％増加しています。
| 採用された総予算：640.1億XNUMX万ドル | |
| 予想登録数：28,016 | |
| 生徒19,348人あたりの費用：XNUMXドル | |
| 収入 | 支出 |
| 郡の移転：78.2％ | 学校：82.4％ |
| 州：11.9％ | 教育サポート：4.1％ |
| 連邦：2.3％ | 施設と運営：7.7％ |
| ローカル：3.6％ | 管理およびサポートサービス：5.2％ |
| その他：4.0％ | リーダーシップ：0.6％ |
登録のハイライト
入学者数は1,075年2017月から2018年28,016月までにXNUMX人増加し、総入学者数はXNUMX名となる見込みです。
収益のハイライト
郡の収入は、16.3年度に2019万ドル増加します。これは、増加した地方税収入と一時的な収入で3.0万ドルの学校のシェアによるものです。
3.5年の採択予算と同じ額の期首残高、つまり繰越額は2018万ドルのままです。
8.0年度予算に含まれる準備資金と4.0年度予算に含まれる準備資金の違いにより、資金準備は2018万ドルまたは2019％増加します。
州の収入は、主に登録および消費税の増加により、3.6万ドルまたは5.0％増加します。
連邦の収入は、主にIDEAの増加により、0.8百万ドルまたは5.3％増加し、National School Lunch Programによる食品および栄養サービスへの資金調達の増加が予想されました。
手数料、料金、助成金からの現地収入は、歴史的な傾向に基づいて2.4会計年度で$ 11.7万または2019％増加すると予想されます。食品および栄養サービス、延長日、水泳プログラム、およびAppleへの参加の増加による収入の増加デバイスの買い戻しプログラム。
支出のハイライト
資金は以下のために提供されました：
- 追加の50.0ポジションに加えて、登録数の増加に必要な資材と備品。
- 適格な従業員の段階的な増加と、報酬調査で市場に出ていると特定されたポジションの給与スケール調整。
- 予想される2018年春の債券売却に基づいて、債務返済が増加しました。
- 地方、州および連邦の助成金で約14.6万ドル。
新しい投資は2019年度の予算で最小限に抑えられ、教育委員会の予算の方向性に対処して、追加の教育および管理サポートを提供しました。 彼らは合計1.5万ドルと9.75のポジションで、以下が含まれます。
- 学生と家族に的を絞ったサポートを提供するための資金。
- 学校部門が成長し続けるにつれて、スタッフに追加の中央支援を提供するためのビジネスおよび運用サポート。
- 追加のコーディネーターと屋外実験室への輸送。
- 秋、冬、春の各シーズンのアシスタントアクティビティディレクターの各高校の支給額。
- 1.75人の心理学者とソーシャルワーカーのポジションのための資金。
- 2.0モンテッソーリインストラクションアシスタントへのXNUMX回限りの資金提供。
また、2017年度と2018年度の予算で開始されたいくつかの成長イニシアチブを継続するための資金提供も行われました。
- キャリアセンターでのアーリントンテックの拡大。
- 技術者と教材。
- 校舎の安全とセキュリティのニーズ。
- フルタイムのバスの運転手とバスの乗務員の数を増やすことを含め、学生とスタッフに一元的なサポートを提供するために必要なインフラストラクチャとサポート。
2019年度の予算不足に対処するために、サービス提供の削減と変更が合計で15.6万ドル行われ、82.0のポジションが削除されました。 これらには以下が含まれます：
- 現在の従業員とオンボードの従業員の給与ベースを調整します。
- 現在の部門レベルの予算を見直して、現在のサービスレベルを継続するか、意図したとおりに機能していないプログラムを減らすために、資金を再調整します。
- 55.5ポジションの減少をもたらす計画要因の変更。
- 心理学者とソーシャルワーカーの追加、およびレベル5の英語学習者のポジションに対する学術的サポートの追加を延期すると、14.0のポジションを節約できます。
- マイナー建設/メジャーメンテナンスにXNUMX回限りの資金を使用します。
- 育児休暇やLive Where You Workプログラムなどの法的要件を超える従業員の福利厚生を排除すると、0.7万ドルの節約になります。
- 本社のサポートを12.5ポジション削減します。
- 専門能力開発、コミュニケーション、およびその他の効率のための本社の予算を1.5万ドル削減します。
- Apple Device Buybackプログラムに参加し、アクアティクスセンターで請求される料金を変更し、建物の使用料金を増加させ、拡張日料金スケールのトップにティアを追加することで、収益が1.2万ドル増加します。
- クラスサイズの拡大を延期し、3.0人の心理学者およびソーシャルワーカーの職を追加するために、3.75万ドルのXNUMX回限りの資金が使用されました。
予算策定
2019年度教育委員会の採択予算
2019年度教育委員会の予算案
6月2018日,
5月2018日,
2019年度教育長の予算案
February 22, 2018
予算に関する質問
- 教育委員会の予算に関する質問 – （2年2018月XNUMX日更新）
- カウンティボード予算に関する質問
- 予算諮問会議の予算に関する質問
予算ワークセッション
2019年度予算ワークセッションスケジュール
過去のワークセッションを表示する
| 十一月 7, 2017 | 予算に関する教育委員会のワークセッション | 議題/資料 |
| February 22, 2018 | 予算ワークセッション＃1 | 議題/資料 |
| February 27, 2018 | 予算ワークセッション＃2 | 議題/資料 |
| 13年2018月日 | 予算ワークセッション＃3 | 議題/資料 |
| 15年2018月日 | 予算ワークセッション＃4 | 議題/資料 |
| 3月2018日, | 予算ワークセッション＃5 | 議題/資料 |
主な利害関係者会議
| October 30, 2017 | 教育センターRoom 101A | プレゼンテーション （プリンターフレンドリー） |
免責事項 |
| 7 年 2017 月 XNUMX 日 | ウェイクフィールド高校のカフェテリア | プレゼンテーション （プリンターフレンドリー） |
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コミュニティ予算フォーラム
| 十一月 16, 2017スペイン語 | ケンモアブラックボックスシアター | プレゼンテーション （プリンターフレンドリー） |
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| 十一月 28, 2017 | ワシントンリーカフェテリア | プレゼンテーション （プリンターフレンドリー） |
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サウンディングボード
| 十一月 15, 2017 | ジェファーソン中学校 | 免責事項 |
| 十一月 16, 2017 | マッキンリー小学校 | 免責事項 |
| 7 年 2017 月 XNUMX 日 | ウェイクフィールド高校 | 免責事項 |
