改訂/修正のポリシー

APS welcomes community input on our policies as they go through the revision process.ポリシーが改訂プロセスを通過する際の、ポリシーに関するコミュニティの意見を歓迎します。 Theザ・ APS ポリシープロセスでは、スケジュールと改訂のドラフト、ドラフトに関するパブリックコメント、ドラフトに関する取締役会の検討のXNUMXつのポイントでフィードバックを行うことができます。 以下のXNUMXつのセクションでは、これらの各段階を通過するポリシーを示し、各段階でフィードバックを提供する方法に関する情報を提供します。 以下のナビゲーションリンクを使用して、セクションにジャンプします。

改訂スケジュール  |  ドラフトポリシーに関するパブリックコメントの機会  |  採択のために理事会によって検討されているドラフトポリシー

スケジューリングと改訂ドラフティング

次のポリシーは、教育委員会による改訂/修正が検討されています。 便宜上、既存のポリシーへのハイパーリンクを以下に示します。 コミュニティ メンバーは、ポリシーのスケジュールを確認し、草案作成プロセスを進める際に既存のポリシーに提案された変更または追加を提供することをお勧めします**。 改訂作業は通常、予想される教育委員会の行動の6か月前に開始されます.既存のフィードバックの期日は、改訂を開始する前にスタッフがこのフィードバックを確実に得られるように設定されています. 既存のポリシーに関するフィードバックは、ここをクリックして共有できます。 調査には、参照しているポリシーを必ず含めてください。 このリストは四半期ごとに改訂されます。

規約の番号 ポリシータイトル 計画された理事会の行動 新規/改訂/修正** 付随するPIP 部門 既存のポリシーに関するフィードバック
K-3 プログラムの変更 8月2022 改訂されました NONEを SB / DTL CLOSED
J-5.3.2 ホームインストラクション 月2022 改訂されました J-5.3.2 PIP-1 学者 CLOSED
D-1.31 財務管理–予算の節約 12月2022 改訂されました NONEを FMS CLOSED
D-2.30 財務管理–一般 12月2022 改訂されました D- 2.30PIP-1および2 FMS CLOSED
D-2.33 財務管理–追加の郡歳入 12月2022 改訂されました NONEを FMS CLOSED
D-2.34 財務管理–準備金 12月2022 改訂されました D-2.34 PIP-1 FMS CLOSED
D-2.35 財務管理–予算の方向性 12月2022 改訂されました D-2.35 PIP-1 FMS CLOSED
D-2.36 財務管理–予算策定 12月2022 改訂されました D-2.36 PIP-1 FMS CLOSED
K-14.1.10.30 少年裁判所との協力 12月2022 改訂されました K-14.1.10.30 PIP-1 AS CLOSED
K-14.1.10.31 学校と警察の関係 12月2022 改訂されました K-14.1.10.31 PIP-1 AS CLOSED
D-1.33 コミュニティ活動基金 月2023 改訂されました D-1.33 PIP-1 FMS CLOSED
D-2.31 財務管理–収益分配 月2023 改訂されました D-2.31 PIP-1 FMS CLOSED
G-1.4 ソーシャルメディアの利用規定 月2023 改訂されました G-1.4 PIP-1 SCR CLOSED
I- 9.1.5 模範的なプロジェクト 月2023 改訂されました NONEを DTL CLOSED
I-11.1 家族とコミュニティの関与 月2023 改訂されました I-11.1 PIP-1 SCR CLOSED
J-14 学生の授業料、罰金、料金 月2023 改訂されました NONEを FMS CLOSED
M-5 財務管理–郡事務所に提供されるサービス 月2023 改訂されました M-5 PIP-1 FMS CLOSED
M-11 学生証バッジ 月2023 改訂されました M-11 PIP-1 SS CLOSED
I-11.5.2.30 中学校の高校単位 2月2023 改訂されました NONEを ACAD CLOSED
M-3 財務管理–ファイナンス建設およびサイト取得 2月2023 改訂されました M-3 PIP-1 FMS CLOSED
M-4 財務管理–資本改善計画財務管理 2月2023 改訂されました M-4 PIP-1 FMS CLOSED
M-6 財務管理–共同出資のプロジェクト/プログラム 2月2023 改訂されました M-6 PIP-1 FMS CLOSED
F-2 目標 マル2023 改訂されました NONEを F&O 11月1日、2022年
G-2.31 人間関係 – 従業員支援プログラム マル2023 改訂されました G-2.31 PIP-1 HR 11月1日、2022年
G-2.32 性的違法行為および虐待の防止 マル2023 改訂されました NONEを HR CLOSED
G-2.33 職場での暴力 マル2023 改訂されました G-2.33 PIP-1 HR 11月1日、2022年
G-3.2.2.30 残業代 マル2023 改訂されました G-3.2.2.30 PIP-1 HR CLOSED
G-3.2.3.30 従業員の健康と歯科保険 マル2023 改訂されました G-3.2.3.30PIP-1から3 HR CLOSED
I-9.2.5.1 電子技術の利用規定 マル2023 改訂されました I-9.2.5.1 PIP-1 DTL CLOSED
J-5.3.1 ホームレス教育サービス マル2023 改訂されました J-5.3.1 PIP-1 AS CLOSED
J-10.1.3 外傷性脳損傷または他の医学的または心理的病気を経験している学生のための学習への復帰計画 マル2023 改訂されました J-10.1.3 PIP-1 AS CLOSED
D-15 外部資金–商業活動 4月2023 改訂されました D-15 PIP-1から17 FMS CLOSED
I-11.6.33 クレジットの賞 4月2023 改訂されました なし ACAD CLOSED
J-2.1 504年のリハビリテーション法のセクション1973 4月2023 改訂されました J-2.1 PIP-1 ACAD CLOSED
J-8.3.8.31 フードサービス–自動販売機 4月2023 改訂されました J-8.3.8.31 PIP-1 FMS CLOSED
J-15.32 レコード管理 4月2023 改訂されました NONEを IS CLOSED
K-7 財務管理–学校施設の使用 4月2023 改訂されました K- 7PIP-1および2 FMS CLOSED
M-7 延長日 4月2023 改訂されました M- 7PIP-1から7 FMS CLOSED
G-1.30 目標 May 2023 改訂されました NONEを HR CLOSED
G-1.31 人事方針および方針実施手順 May 2023 改訂されました NONEを HR CLOSED
G-2.9 財務管理–従業員への贈り物 May 2023 改訂されました NONEを HR CLOSED
G-3.2.2.31 サポートサービス従業員のための専門基準 May 2023 改訂されました G-3.2.2.31 PIP-1 HR CLOSED
G-3.9 スタッフ配置要件 May 2023 改訂されました G-3.9 PIP-1&2 HR CLOSED
G-3.12 専門能力開発 May 2023 改訂されました G-3.12 PIP-1 HR CLOSED
I-7.1.8 家庭生活教育 May 2023 改訂されました I-7.1.8 PIP-1 ACAD 10月1日、2022年
M-9 輸送需要 May 2023 改訂されました M-9 PIP-1 F&O CLOSED
F-6.1 施設の名称 2023年六月 改訂されました F-6.1 PIP-1 & 2 F&O Dec/1/2022月
G-3.14.30 Tスケール評価 2023年六月 改訂されました G-3.3.14.30 PIP-1 HR CLOSED
G-3.14.31 管理者および非教育専門スタッフの評価–Pスケール 2023年六月 改訂されました G-3.14.31 PIP-1 HR CLOSED
G-4.14.30 サポートサービス従業員の評価 2023年六月 改訂されました G-4.14.30 PIP-1&2 HR CLOSED
G-4.14.31 Eスケール評価 2023年六月 改訂されました G-4.12.31 PIP-1 HR CLOSED
I-10.30 学生へのサポート – ウェルネス 2023年六月 改訂されました I-10.30 PIP-1 FMS/DTL Dec/1/2022月
I-3 強制出席の宗教的免除 2023年六月 改訂されました I-3 PIP-1 SS Dec/1/2022月
J-8.3.8.30 食品および栄養サービス–未払いの食事代 2023年六月 改訂されました NONEを FMS 10月1日、2022年
K-11.1 学校での介助動物の使用 2023年六月 改訂されました K-11.1 PIP-1 SS Dec/1/2022月
G-1.32 クリスマス・その他 2023 年XNUMX月 改訂されました G-1.32 PIP-1 HR CLOSED
G-1.34 従業員の認識 2023 年XNUMX月 改訂されました G-1.34 PIP-1 HR CLOSED
G-2.4 人間関係–従業員と雇用者のコミュニケーション 2023 年XNUMX月 改訂されました G-2.4 PIP-1 – PIP-4 HR CLOSED
G-2.5.1 薬物乱用 2023 年XNUMX月 改訂されました G-2.5.1 PIP-1 HR CLOSED
G-2.7 教育委員会の従業員の政治活動 2023 年XNUMX月 改訂されました G-2。 7 PIP-1 HR CLOSED
G-2.15 退職 2023 年XNUMX月 改訂されました G-2.15PIP-1から3 HR CLOSED
G-3 位置分類 2023 年XNUMX月 改訂されました G-3 PIP-1 HR CLOSED
G-3.2.4 コメントを残す 2023 年XNUMX月 改訂されました G-3。 2.4PIP-1から14 HR CLOSED
G-3.16.1 スタッフの削減 2023 年XNUMX月 改訂されました G-3.16.1PIP-1から6 HR CLOSED
C-1 目標 8月2023 改訂されました NONEを SB CLOSED
G-2.34 母国語での従業員のコミュニケーション 8月2023 改訂されました NONEを HR CLOSED
G-3.2.1 給与 8月2023 改訂されました G-3。 2.1PIP-1から6 HR CLOSED
G-3.2.3.31 その他の利点 8月2023 改訂されました G-3.2.3.31 PIP-1&2 HR 2月1日、2023年
I-7.5 大人のコミュニティ教育 8月2023 改訂されました NONEを ACAD 1月1日、2023年
J-8.7 学生の安全と児童虐待およびネグレクト - 児童保護サービス 8月2023 改訂されました NONEを SS 2月1日、2023年
J-15.30 プライバシーの権利と規制 8月2023 改訂されました NONEを IS 2月1日、2023年
M-2 外国人留学生プログラム 8月2023 改訂されました M-2 PIP-1 SS 2月1日、2023年
-4 ミッション、ビジョン、コアバリュー 9月2023 改訂されました NONEを SB 3月1日、2023年
-5 アーリントン公立学校の優先事項 9月2023 改訂されました NONEを SB 3月1日、2023年
D-1.30 目標 9月2023 改訂されました NONEを FMS 3月1日、2023年
E-6 食品および栄養サービス 9月2023 改訂されました E-6 PIP-1から3 FMS 3月1日、2023年
G-1.33 テレワーク 9月2023 改訂されました G-1.33 PIP-1 HR CLOSED
G-2.13 苦情処理手順 9月2023 改訂されました G-2.13PIP-1および2 HR CLOSED
G-2.30 従業員との関係–平等な雇用機会 9月2023 改訂されました G-2.30 PIP-1 HR CLOSED
G-3.16.4 懲戒処分 9月2023 改訂されました G-3.16.4 PIP-1 HR CLOSED
G-1 契約と作業スケジュール 10月2023 改訂されました G-1.1PIP-1から2 HR CLOSED
G-2.14 求人案内 10月2023 改訂されました G-2.14PIP-1から18 HR CLOSED
J-15.8 電子署名と記録の受け入れ 月2023 改訂されました J-15.8 PIP-1 IS 1年2023月XNUMX日
B-2.1 境界 延期 改訂されました NONEを P&E CLOSED

*改訂作業の途中でポリシーが一時停止されました。 作業は、中断したプロセスのステップから再開されます。

**修正されたポリシーは、バージニア州法の変更、更新などの目的で更新されます r参照、番号の付け直し/書き直し、ポリシーの内容の固有名詞の変更など。修正されたポリシーは、改訂プロセスの情報/アクションステップの前にパブリックコメントに利用できません。

下書きに関するパブリックコメント

起草および内部利害関係者のポリシープロセスが完了すると、すべての関心のある利害関係者が情報を提供する機会を持つように、ポリシー草案が30日間利用可能になります。 下書きにアクセスするには、以下のポリシー名をクリックしてください。 この透明なプロセスにより、最終的なドラフトを教育委員会の会議で情報アイテムとして提示する前に、公平なコミュニティフィードバックステージが可能になります。 コメント期間中に提案が提出される場合があることに注意してください。 スタッフはすべての提案を検討しますが、個別の回答は提供しません。 以下のポリシーは現在コメントを受け付けているか、最近コメントを受け付けています。

ポリシーのタイトルとドラフトポリシーへのリンク  予想されるSBアクション コメント期間開始 コメント期間終了 ポリシーに関するアンケートにアクセスするには、以下のリンクをクリックしてください
J-5.3.2 ホームインストラクション 月2022 7 / 19 / 2022 8 / 18 / 2022 フィードバックは終了しました
K-3 プログラムの変更 マル2022 12 / 15 / 2021 1 / 15 / 2022 フィードバックは終了しました

 

パブリックコメント期間が終了した後、次の教育委員会の会議でポリシーが教育委員会に提出されたときにフィードバックを提供する追加の機会があります。 見てください 草案に関する理事会の考慮事項 スケジュールについては以下のセクション、または会議の議題を確認してください ボードドキュメント.

.

草案に関する理事会の考慮事項

以下のドラフトポリシーは、教育委員会によって検討されています。 ドラフトポリシーは、会議のXNUMX週間前に取締役会の議題に公開されます。 ドラフトポリシーと現在のポリシーからの変更の追跡は、 ボードドキュメント、会議の日付を使用して適切なドキュメントを見つけます。 ドキュメントは通常、会議のXNUMX週間前に投稿されます。 フィードバックは、 オンラインフィードバックフォーム。 参照しているポリシーを通信に必ず含めてください。 取締役会の議事は頻繁に変更されます。を参照してください。 ボードドキュメント 最終会議の議題のために。

規約の番号 ポリシータイトル 情報のためのSBミーティング(ドラフトポリシー) アクションのためのSB会議(ドラフトポリシー) 引退/新規/改訂/修正
         

最近採用された警察

理事会は最近、以下の方針を採用しました。

規約の番号 ポリシーのタイトルと新しく採用されたポリシーへのリンク SB採用日
E-2 緊急および災害計画–廃止 5 / 26 / 2022
E-2.1 学校の安全監査とセキュリティ–廃止 5 / 26 / 2022
E-2.2 脅威評価チーム–引退 5 / 26 / 2022
E-3.30 建物と敷地の管理 5 / 26 / 2022
E-3.31 安全とセキュリティ 5 / 26 / 2022
I-10.31 カウンセリング危機管理–廃止 5 / 26 / 2022
I- 7.2.2 才能のあるサービス 5 / 26 / 2022
I- 7.2.7 在宅指導 5 / 26 / 2022
I- 7.4.1.32 学校組織と特別活動 5 / 26 / 2022
I- 8.1 グループ化 5 / 26 / 2022
J-5.1.30 出席 5 / 12 / 2022
J-5.1.31 終日学校への出席 5 / 12 / 2022
I-12 評価–廃止 4 / 28 / 2022
B-4.4 個人会員による会議への電子参加 4 / 28 / 2022
B-3.6.34 学校保健諮問委員会–退職 4 / 28 / 2022
B-3.6.35 学生諮問委員会–退職 4 / 28 / 2022
B-3.6.30 教育委員会諮問委員会 4 / 28 / 2022
B-3.7.34 法的表現 3 / 24 / 2022
I- 1.32 標準と要件 3 / 24 / 2022
I-6 カリキュラム 3 / 24 / 2022
I-7.2.1 特殊教育プログラムとサービス 3 / 24 / 2022
J-6.8.1 学生の安全–いじめ/ハラスメント防止 3 / 24 / 2022
J-5.4 学校の敷地を離れる 3 / 10 / 2022
J-6.3.6 禁止物質の使用 3 / 10 / 2022
J-6.3.8 タバコ政策なし–引退 3 / 10 / 2022
J-6.7 学生の検索 3 / 10 / 2022
J-7.4 学生の行動規範 3 / 10 / 2022
K-7.3 ノースモーキング 3 / 10 / 2022
M-1 重大なインシデントの報告 3 / 10 / 2022
I-7.2.9.31 上級クラス 2 / 17 / 2022
-30 戦略的計画システム 2 / 17 / 2022
I- 1.34 幼児プログラム 1 / 20 / 2022
I- 7.2.9.30 プログラムの差別化–廃止 1 / 20 / 2022
I-11.5.2.31 学生の加速の機会 1 / 20 / 2022
I-7.2.6 英語学習者サービス 1 / 20 / 2022
L-3 チャータースクール 12 / 16 / 2021
I- 7.2.5.30 防止、介入、および修正 12 / 16 / 2021
I- 7.2.5.32 夏の学習機会 12 / 16 / 2021
I- 7.4.1.30 拡張された学習機会–引退 12 / 16 / 2021
J-13 危機に瀕している学生への身体的介入 9 / 30 / 2021
I-7.4.1.31 課外活動および共同課程活動 8 / 12 / 2021
I-7.4.1.33 スポーツチームの追加または削除 8 / 12 / 2021
I-1.35 リソース 5 / 20 / 2021
I-7.2.5.31 サポート、リソース、および延長時間[ポリシーは廃止されました] 5 / 20 / 2021
I-9.1 教科書やその他の教材の選択 5 / 20 / 2021
PIP K-11.1 PIP-1 介助動物の使用 (PIP変更のみ) 同サイズ
I-1.30 目標(削除済み) 4 / 22 / 2021
I-1.31 目標(削除済み) 4 / 22 / 2021
I-1.33 教育と学習の目標 4 / 22 / 2021
G-1.2 スタッフエレクトロニックテクノロジー許容される使用法 4 / 22 / 2021
M-15 水生施設とプログラム 4 / 8 / 2021
F-7 不動産 3 / 11 / 2021
M-8 M-8 2 / 4 / 2021
I-11.6.1 地元で授与された確認済みクレジット 1 / 21 / 2021
L-9 学校の認定 1 / 21 / 2021
I-7.2.5.30 防止、介入、および修正 1 / 7 / 2021
F-1 財務管理–資本改善計画 12 / 3 / 2020
F-5.7 資本および保守プログラム 12 / 3 / 2020
I-7.2.3.30 Communications 11 / 5 / 2020
J-8.3.1 学校保健サービス 11 / 5 / 2020
K-14.30 ボランティアとパートナー 11 / 5 / 2020
E-5.1.2 学校の開始時間 9 / 10 / 2020
-30 株式 8 / 20 / 2020
K-2.3.30 メディア·リレーションズ 7 / 16 / 2020
K-6 非学校教材の配布 7 / 16 / 2020
M-10 プラネタリウム 7 / 16 / 2020
J-5.3.30 入試 6 / 25 / 2020
J-5.3.31 オプションと転送 6 / 25 / 2020
J-5.3.32 行政配置 6 / 25 / 2020
M-12.4 情報セキュリティー 6 / 25 / 2020

*上記の情報と日付は1年21月2022日現在のものであり、変更される可能性があります。