APS ニュースリリース

APS &アーリントン郡がコミュニティアンケートを通じて人種と公平性に関するフィードバックを求めている

アーリントン郡と提携しているアーリントン公立学校と 人種差別に挑戦は、学生と家族に、アーリントンコミュニティアンケートの人種と公平性に関する展望を完了するように要求しています。 コミュニティアンケートは、アーリントン郡の新しいものの一部です 人種と公平(DRE)イニシアチブに関する対話 アーリントンの人種平等を改善するためのより広範な取り組み。

DREには、個人、非営利団体、市民団体、信仰に基づく団体、企業との一連の仮想コミュニティの会話が含まれており、アーリントンがすべての居住者と企業にとってより公平な場所になる方法について学び、対処します。

アーリントンの人種と公平性に関するコミュニティの視点を評価するために、コミュニティはコミュニティのアンケートを通じてフィードバックを提供するよう求められます。 アンケートの回答は、コミュニティで人種と公平性を促進する機会の潜在的な領域を理解するのに役立ちます。

アンケートへの回答は、アーリントン郡戦略計画に組み込まれ、によって使用されます。 APS 学校の人種平等を改善する方法を決定する。 アンケートが終了すると、回答はXNUMX月のアーリントン郡理事会で共有され、 APS ウェブサイト。

学生と家族は、コミュニティアンケートに回答して、アーリントンコミュニティの体系的な人種と公平性の問題について、個人の経験、背景、洞察、意見、人種と公平性に関する信念に基づいてフィードバックを提供することをお勧めします。 コミュニティアンケートは、31月XNUMX日木曜日までオンラインで利用できます。アンケートの記入に興味がある場合は、次のリンクにアクセスしてください。 https://www.surveymonkey.com/r/G9YWWP9.

アーリントンコミュニティアンケートおよびDREコミュニティの会話における人種および公平性の展望に関する追加情報は、 多様性、公平性、包括性 [コミュニティエンゲージメント]タブのウェブページ。