APS ニュースリリース

アーリントン監督が2017-18学年度の予算案を提示

2018年度予算のハイライト

  • 増加する登録をサポートするために、スタッフと運用上のニーズに資金を割り当てます
  • 適格なスタッフに報酬の増加を提供します
  • バージニア州年金制度のレートの増加に支払う
  • 2017年度予算での取り組みを継続するための資金を維持する
  • 郡の移転への増加なしの14万ドルの資金ギャップを含みます

本日、アーリントン教育長のPat Murphy博士は、2018年度のアーリントン公立学校(APS)2017-18学年度の運営に資金を提供するための予算。 2018年度の予算は合計617億XNUMX万ドルです。

今年の予算プロセスは、登録者数の増加とバージニア退職制度の拠出率の予想される増加により、22万ドルから28万ドルの範囲の予想赤字から始まりました。 予算策定中、 APS updated forecasts with the State and the County, identified efficiencies to reduce costs, used one-time funding strategically to reduce the budget gap, and worked closely with County staff.州および郡との予測を更新し、コストを削減するための効率を特定し、予算ギャップを削減するために14回限りの資金を戦略的に使用し、郡のスタッフと緊密に協力しました。 The proposed budget still depends upon an additional $XNUMX million to fully fund its needs.提案された予算は、そのニーズを完全に賄うために、さらにXNUMX万ドルに依存しています。

教育委員会の予算の方向
Last fall, the School Board directed the Superintendent to develop a “needs-based” budget that assumes the County Transfer will be equal to the amount required for meeting the critical needs of the school division.昨年の秋、教育委員会は、郡の移転が学区の重要なニーズを満たすために必要な金額に等しいと想定する「ニーズベースの」予算を作成するよう教育長に指示しました。 The Board prioritized increased compensation for staff;理事会はスタッフへの報酬の増加を優先しました。 continued investment in initiatives to meet the needs of the whole child and provide 21st century learning opportunities;子供全体のニーズを満たし、XNUMX世紀の学習機会を提供するためのイニシアチブへの継続的な投資。 and full staffing for growing enrollment.増加する登録のための完全な人員配置。 Additionally, the Board's budget direction included efforts to identify cost savings, options for increased fees, and opportunities to use closeout funding to pay for one-time expenses.さらに、理事会の予算の方向性には、コスト削減、手数料の引き上げのオプション、および一時的な費用の支払いに見切り資金を使用する機会を特定するための取り組みが含まれていました。 This budget reflects the School Board's direction and ensures thatこの予算は教育委員会の指示を反映しており、 APS 学生の成績の強力な記録を保持しながら、成長する学生の体のニーズを満たすことができます。

18年度予算の構成要素
来年の提案された予算は合計617億14万ドルであり、これは現在、郡の次への移管における追加のXNUMX万ドルに依存しています。 APS 「「APS は重要なコミュニティ資産であり、教室で一貫した優れた生徒の成績を促進し、個人の成長と将来の成功につながります。」

今年の予算の主なコスト要因は次のとおりです。

  • 学生数の増加に9.2万ドル。
  • 対象となるスタッフの段階的な増加に対して8.7万ドル。
  • バージニア州年金制度の料金引き上げに4.2万ドル。
  • 特定の従業員の現在の市場に合わせるための追加報酬の2.4年間のフェーズを開始するためのXNUMX万ドル。
  • 7.8年度予算で始まった取り組みを継続するための2017万ドル(キャリアセンターでのアーリントンテックの拡大、中央登録、心理学者とソーシャルワーカーの追加、薬物乱用カウンセラー、フルタイムのバスの運転手とバスの係員、安全とセキュリティアップグレード、および技術サポート)。

APS staff solicited input from the community on their budget priorities, and their suggestions were gathered at public meetings, through online feedback, from advisory group discussions, and outreach to diverse stakeholders throughout the community.スタッフは予算の優先順位についてコミュニティから意見を求め、彼らの提案は公開会議、オンラインフィードバック、諮問グループのディスカッション、コミュニティ全体のさまざまな利害関係者への働きかけを通じて集められました。 Staff identified efficiencies to reduce expenditures and incorporated funding from reserves for one-time expenditures.スタッフは、支出を削減するための効率性を特定し、一時的な支出のための準備金からの資金を組み込んだ。 If full funding is not provided, the budget includes a tiered list of proposed cuts for next year.完全な資金が提供されない場合、予算には来年の削減案の段階的なリストが含まれます。

「私たちの入学者数は大幅に増加し続けているため、私たちのコミュニティは私たちの非常に価値の高い公立学校を維持することを約束していると認識しています」とマーフィーは教育委員会へのプレゼンテーションで述べました。 「この提案された予算により、学校はコミュニティの重要な資産であり続けることができ、学問的、感情的、肉体的、社会的に子供一人一人に個別の学習とサポートを提供しながら、教育的に各生徒に挑戦し続けます。」

14万ドルの資金ギャップを埋めるための可能な戦略
提案された予算には、14万ドルの資金ギャップのすべてまたは一部を埋めることができない場合に検討できる段階的な削減リストが含まれています。 ティアごとに、これらは提案された削減です。 

Tier 1 – 2.9万ドルの節約。 23人のスタッフのポジションを排除

  • 一部の管理アシスタント、STEM教師のスペシャリスト、および施設と運用と情報サービスのいくつかの役職を含むスタッフを削減します。
  • 学校の心理学者とソーシャルワーカーの追加を延期する;
  • 「Live Where You Work」プログラムを廃止します。 新しいコホートの専門能力開発。
  • ユーティリティの効率を実装し、放課後アクティビティバスなどのサービスを選択します。

Tier 2 – 3.5万ドルの節約。 35人のスタッフのポジションを排除

  • 1年生から4年生のクラスサイズを12増やします。
  • 緊急マネージャーのポジションを排除します。
  • 割り当てられた携帯電話を減らします。 専門能力開発資金。

Tier 3 – 5.3万ドルの節約、20.1人のスタッフのポジションを排除

  • ステップの増加を会計年度の途中まで延期します。
  • K-1学年のクラスサイズを3増やします。
  • 保管スペースの平方フィートを22,000に変更します。
  • 採用コーディネーターとプリントショップを排除します。

今日の午後、 郡長が発表 予算作業セッションで、彼は郡委員会にXNUMXセントの増税を推奨し、XNUMXセントは APS'増大するニーズとメトロコストに資金を供給するためのXNUMXセント。 マネージャーはまた、学校に追加のXNUMX回限りの収入を割り当てることを推奨しました。 マーフィーは、次のように述べています。「提案された予算で郡長が学校を支援してくれたことに感謝します。 生徒への投資を維持するための資金を増やすという彼の提案は、現在および将来の生徒に優れた学習機会を提供するために、質の高い学校とスタッフを提供し続けることができるようにするのに役立ちます。 来年の予算の確定に向けて、今後数週間、郡委員会、郡職員、アーリントンコミュニティとの話し合いを続けることを楽しみにしています。」

2018年度予算資料
2018年度予算カレンダー、監督者の提案予算と2018月23日のプレゼンテーション、教育委員会の予算の優先順位を含む、XNUMX年度予算に関連するすべての資料は、 オンラインで利用可能。 訪問 WWW。apsバージニア州/エンゲージ プロセス全体でフィードバックと入力を提供し、#を使用するAPS会話に参加するためのソーシャルメディアの予算。

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