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今年は、 APS のノミネートを受け付けています 先生 及び 校長 すべてのスタッフとコミュニティメンバーからの今年の。 私たちが卓越性を認識し、報酬を与えるのを手伝ってください APS 支援するために上を超えて行った教師または校長の指名を提出することによって APS 学生は成功し、繁栄します。 推薦フォームを含む以下の詳細情報。
サポートスタッフオブザイヤーのノミネートと表彰は、今年後半に予定されています。
年間最優秀教師
アーリントン公立学校は、その職業の卓越性を実証する教師を表彰するために、年間最優秀教師賞を設立しました。 の目標 APS ティーチャーオブザイヤーアワードは、常に教育の卓越性を認め、創造的で質の高い指導を奨励することでした。
今年の賞は、Teacher of the YearとXNUMX人のファイナリスト（小学校、中学校、高校のレベルを代表する）を表彰します。 受信者は、勝つチャンスのために入力されます ワシントン·ポスト シグネチャートロフィー、7,500ドルの金銭的賞、 ワシントン·ポスト 新聞、およびのプロファイル washingtonpost.com。 受賞者は、バージニア州の年間最優秀教師賞を受賞するチャンスもあります。これには、個別の申請プロセスが含まれます。 他のすべてのファイナリストは、アーリントン公立学校から証明書と感謝の印を受け取ります。
適格性
- 候補者は、2020-21学年度の終わりまでに、対象となるカテゴリ（教師、司書、スクールカウンセラー、読書スペシャリスト、または技術スペシャリスト）のいずれかでアーリントン公立学校でXNUMX年連続のフルタイムの経験を積んでいる必要があります。
- 候補者は、2021年から22年の全学年度を通じて、フルタイムの現役教育のステータスにある必要があります。
- 候補者は、自分の学校の活動（つまり、クラブのスポンサー、コーチング、学生イベントの開催）に強力に参加する必要があります。
- 人は自分を指名することはできません。
- 対象外：
- 現在の学年の終わりに引退することを計画している個人
- 管理者と監督者
- 次の学年度に管理職または監督職に異動する教師、図書館員、スクールカウンセラー、読書スペシャリスト、またはテクノロジースペシャリスト
選択基準
候補者は、次のような教師である必要があります。
- 学び、達成したいという願望を生徒に植え付けます。
- 学生の個々のニーズを理解し、彼らの才能を奨励し、彼らの自尊心を育みます。
- 主題に関する完全な知識と、それを生徒と効果的に共有する能力を示します。
- 同僚やコミュニティとの協力関係を育みます。
- 卓越したリーダーシップを発揮します。
- 2022年から23年の学年度を通じて指導的立場を維持します。
提出プロセス
推薦フォームに記入することに加えて、推薦者は以下を提出する必要があります。
- 各選択基準における候補者の貢献を説明する短いエッセイ。 カテゴリごとに最大400語。
- 少なくとも2022通のサポートレター。そのうちのXNUMX通はプロの教育者によるものでなければなりません。 手紙は次のいずれかから来ることができます：校長、管理者、同僚、学生/元学生、親、または市民のリーダー。 効果的なサポートレターには、教師の個人的な知識と、候補者がXNUMX年の教師オブザイヤーになる資格を与える資質の指標が含まれています。
*受賞者は、ノミネートの数ではなく、提出されたアプリケーションの品質に基づいて選択されますのでご注意ください。 XNUMX人の候補者に複数の推薦者がいる場合は、同じ候補者に別々の推薦者を提出することを強くお勧めします。 代わりに、追加の推薦者がXNUMXつの提出物に含める推薦状を書くことをお勧めします。
すべての申請資料は、4年8月2021日水曜日の午後XNUMX時までに提出する必要があります。
プリンシパルオブザイヤー
ほとんどの教育者は、学校が達成する卓越性のレベルが、校長によって提供されるリーダーシップのレベルに直接関係していることに同意するでしょう。 校長の管理能力、スタッフと生徒への関心、学習への敬意、そして将来のビジョンの組み合わせが、子供たちを教育するための学校の取り組みの舞台となりました。 この賞を授与するにあたり、アーリントン公立学校は学校のリーダーシップの卓越性を奨励したいと考えています。
毎年恒例の賞は、今年の校長を表彰します。 受信者は、勝つチャンスのために入力されます ワシントン·ポスト プリンシパルオブザイヤー賞には、署名トロフィー、7,500ドルの金銭的賞、 ワシントン·ポスト 新聞、およびのプロファイル washingtonpost.com.
適格性
- これまで認識されていなかった小、中、高校の校長が検討の対象となります。
- 校長は自分自身を指名することはできません。
- 候補者は、アーリントン公立学校の校長として最低5年の成功経験を持っている必要があります。
- 候補者は、2022年から23年の学年度を通じて校長としての地位を維持することを計画している必要があります。
選択基準
候補者は、次のような校長でなければなりません。
- 効果的に管理する
- 創造性と革新性を実証し、奨励する
- 学校と地域社会の間の協力を促進する
- 学生や保護者、教職員との継続的な対話を維持する
- 教育分野の発展に遅れないようにする
- チームスピリットを奨励する
- リーダーシップを発揮し、コミットメントを実証する
- 教室で積極的な役割を果たし続ける
提出プロセス
推薦フォームに記入することに加えて、推薦者は以下を提出する必要があります。
- 各選択基準における候補者の貢献を説明する短いエッセイ。 カテゴリごとに最大400語。
- 少なくとも2022通のサポートレター。そのうちのXNUMX通はプロの教育者によるものでなければなりません。 手紙は次のいずれかから来ることができます：校長、管理者、同僚、学生/元学生、親、または市民のリーダー。 効果的なサポートレターには、校長の個人的な知識と、候補者がXNUMX年の校長になる資格を与える資質の表示が含まれています。
*受賞者は、ノミネートの数ではなく、提出されたアプリケーションの品質に基づいて選択されますのでご注意ください。 XNUMX人の候補者に複数の推薦者がいる場合は、同じ候補者に別々の推薦者を提出することを強くお勧めします。 代わりに、追加の推薦者がXNUMXつの提出物に含める推薦状を書くことをお勧めします。
すべての申請資料は、4年8月2021日水曜日の午後XNUMX時までに提出する必要があります。
詳細またはサポートについては、JeniMerinoに電子メールを送信してください。 jeni.merino @apsバージニア州.
