APS ニュースリリース

教育委員会は、2018年度予算案を承認

昨夜、教育委員会は、2018年度に提案されたアーリントン公立学校を承認しました(APS)2017-18学年度の運営に資金を提供する予算。 2018年度の教育委員会の提案された予算は、合計614.3億11.2万ドルであり、そのニーズを完全に賄うために、郡の移転からの追加のXNUMX万ドルに依然依存しています。

今年の予算の主なコスト要因は次のとおりです。

  • 学生数の増加に8.3万ドル。
  • 対象となるスタッフの段階的な増加に対して8.7万ドル。
  • バージニア州年金制度の料金引き上げに4.2万ドル。
  • 特定の従業員の現在の市場に合わせるための追加報酬の2.4年間のフェーズを開始するためのXNUMX万ドル。
  • 6.0年度予算で始まった取り組みを継続するための2017万ドル(キャリアセンターでのアーリントンテックの拡大、中央登録、心理学者とソーシャルワーカーの追加、薬物乱用カウンセラー、フルタイムのバスの運転手とバスの係員、安全とセキュリティアップグレード、および技術サポート)。

教育委員会の議長であるナンシーヴァンドーレンは、次のように述べています。「生徒に優れた教育を提供し続けるニーズに基づいた予算を郡委員会に提示できることを嬉しく思います。 教育委員会の提案された予算は、私たちが国の最高の学校システムの2.7つとしての評判を維持できることを保証します。 予算案を準備する際、教育委員会はスタッフと協力して、郡への要請を11.2万ドル削減しました。」 「私たちはまだ郡と取り組むために取り組んでいるXNUMX万ドルのギャップに直面しています。 いつものように、アーリントン公立学校への投資に対して郡委員会とコミュニティに感謝します。」

教育委員会の予算案には、11.2万ドルの資金ギャップのすべてまたは一部を埋めることができない場合に検討される段階的な削減リストが含まれています。 理事会は、これらの提案された削減を含む、監督者によって提案された段階的なリストを変更しました: 

Tier 1 – 1.2万ドルの節約。 9.5人のスタッフのポジションを排除

  • 一部の管理アシスタントおよび施設と運用および情報サービスのいくつかの役職を含むスタッフを削減する
  • 「Live Where You Work」プログラムを廃止します。 新しいコホートのための専門能力開発

Tier 2 – 5.1万ドルの節約。 52人のスタッフのポジションを排除

  • 1年生から4年生のクラスサイズを12増やします。
  • 緊急マネージャーとカリキュラムSTEMスペシャリストのポジションを排除します。
  • 割り当てられた携帯電話を減らします。 専門能力開発資金;
  • 学校の心理学者とソーシャルワーカーの追加を延期する;
  • ユーティリティの効率を実装し、放課後アクティビティバスなどのサービスを選択します。
  • 新しいAETVプロデューサー、技術者、および中央登録のポジションの追加を排除します。

Tier 3 – 5.0万ドルの節約。 2.0人のスタッフのポジションを排除

  • ステップの増加を会計年度の途中まで延期します。
  • 採用コーディネーターとプリントショップを排除します。
  • ユーティリティと効率的なサービスを実装します(放課後アクティビティバスなど)。

次のステップ
本日、7月2018日、教育委員会はXNUMX年度の予算を発表しました。 APS 共同作業セッションで郡委員会に。 教育委員会は、20月25日の次の会議で予算案に関する公聴会を開催し、必要に応じて4月XNUMX日にワークセッションを開催することがあります。理事会はXNUMX月XNUMX日に予算を採択する予定です。

2018年度予算に関連するすべての資料は オンラインで利用可能。 訪問 WWW。apsva.us/engage プロセス全体でフィードバックと入力を提供し、#を使用するAPS会話に参加するためのソーシャルメディアの予算。