APS ニュースリリース

Se publican los resultados de la encuesta Tu Voz Cuenta de 2020

Los comentarios de los estudiantes、el personal y las familias de APS ayudaránainformareltrabajo en las escuelas y el condado

29ドJUNIOド2020。 LasEscuelasPúblicasdeArlington(APS)ylaAsociacióndeArlingtonparaNiños、JóvenesyFamilias(APCYF)publicaron los resultados de la encuesta Tu Voz Cuenta(あなたの声が重要)de 2020、coninformacióndisponible enlíneaen APS y APCYF que tiene resultadosgeneralesyresultadosespecíficosdecadasitio。 La encuesta、realizada en enero y febrero、tuvomásde21,100respuestas del personal、las familias y los estudiantes de APS de los grados4。°a12。°、quienes proporcionaron comentarios sobre temas tales como clima escolar y comunitario、salud、bienestarylaparticipación。 La encuesta TuVozCuentaselanzóen2018yesrealizadaporlaorganizacióndeinvestigaciónindependientePanoramaEducation。

「LaAPCYFestáencantadadepodercontinuarsuasociacióncon APS y la comunidad para recopilarydifundirinformaciónquereflejecomentarios tanimportantes de los estudiantes、las familias y el personal deArlington。 Esperamos discutir cambiosは、社会正義の社会正義の社会正義に関連する事実に関連しています。 Estos son algunos de los comentarios clave del パノラマ教育による2020年の準備:

  • Bienestar Estudiantil: Lamayoríade los estudiantes dicen que tienen un adulto de confianza en la escuela y algunos estudiantes informan sentirse estresados。 Algunas familias informan que sus estudiantes se encuentran por debajo del promedio en elアスペクトo de salud social、emocional y mental。
  • El 85%de los estudiantes de 4.°y 5.°grado expresa que hay al menos un adulto en la escuela con quien pueden hablar sobre aspectos que van bien、y el 82%expresa que hay al menos un adulto en la escuela con quien pueden hablar cuando necesitan ayuda(en la escuela o personalmente); el 68%de los estudiantes de 6.°a 12.°grado informa que cuenta con un adulto de confianza en la escuela。
  • El 76%de los estudiantes de 6.°a 12.°grado dice que se lleva bien con los estudiantes que son diferentes a ellos。
  • エンアスペクト、社会的、感情的、精神的、ラスファミリアデロスエストゥディアンテスデ8.°a 12.°グラードセエンクエントランシグニチャティバメンテポルデバホデルプロメディオセグンエルインフォーマー、イラスファミリアキュヨスエスティディエンテスティエンンアンプログラム教育EIP計画504情報提供:EIP; el resultado para los estudiantes de idiomaingléscomo segunda lenguaestá9 puntos por encima del resultado para los estudiantes que no estudianingléscomo segunda lengua。
  • El 60%de los estudiantes de 4.°y 5.°grado dice sentirse tan estresado o agobiado que no puede participar en actividades regulares。
  • 個人分科: El personal informationa fuertes conxiones personales con los estudiantes y destaca la necesidad de quelosempleadostengamásvozen APS.
  • Los resultadosdelpersonalsonmásfavoratesencuantoalaparticipacióndelosestudiantesy del personal、y el 82%declarópoderfomentarunaconexiónpersonalcontodossus estudiantes“ bastante” o“ extremadamente” bien、y el 77%dice estar“ bastante 」o「extremadamente」orgullosode trabajar en APS.
  • Segúnelinforme、los resultados del personal son menos favourits en cuanto a la voz de los empleados y su aprendizaje profesional、yúnicamenteel26%dice tener“ bastante” o“muchísima” influencia en lasdecisions de la escuela / el departamento que a個人的な、y el 24%expresa lo mismo acerca de las oportunidades de aprendizaje profesional quehayasudisposició
  • アリアンザ: Las familias informan que hay und un clima escolar acogedor y respetuoso、pero las experienciasvaríansegúnlos gruposdemográ
  • El resultado de clima escolares好ましいenel 92%de las familias; másdel90%dice que los maestros、el personal administrativo y los administradores de la escuela son“ bastante” o“ extremadamente” respetuosos en las interacciones conellos。
  • Si bien hubo una diferenciamínimaen el clima escolar respecto del resultado 92%好意的なデラマヨリアデロスグルポスデエストゥムアンテスイファミリア、アルグナスファミリアセエンコントラロンポルデバホデルプロメディオ、インクルーディアスファミリアネグラスオアミルス87%)、familias hispanas o latinas(89%)y familias que seleccionaron“ otra” en raza y etnia(91%)。

「ObtenercomentariosdenuestracomunidadatravésdelaencuestaTu Voz Cuentanosfortalececomodivisiónescolar。 Celebramos las buenas corexiones entre nuestros estudiantes y el personal、y el Ambiente de apoyo y acogedor de nuestras escuelas、y trabajaremosenconjuntoenáreasquenecesitanmejoras、como por ejemplo la voz de los empleados y la elDr.​​FranciscoDurán、Superintendente de APS。 「Unáreaclaveconlaque tengo un compromiso enspecific es garantizar que nuestros empleados se sientan valorados y escuchados en lasdecisions que losafectan」。

Laparticipaciónenlaencuestade2020llegódeunrangomásampliodepartesinteresadas de APS que en 2018、enlaquehubomásde12,000respuestas。 Despuésdelaprimeraencuesta、loscomitésdepartesinteresadas proporcionaron comentarios y brindaronasistenciaenlarevisiónyeldesarrollode preguntas para la encuesta de 2020. La encuestade2020agregóalosestudiantesde4。°gradoyexpand。 los estudiantes de4。°a12。°grado、en lugar de unamuestra。 LaparticipaciónenlaencuestaTu VozCuentadeesteañocontóconmásde13,100estudiantesde4。°a12。°grado、casi 3,600 miembros del personal、ymásde4,400respuestas defamilias。

「Estamos satisfechos con la ampliaparticipaciónen la encuesta Tu Voz Cuenta esteañoy queremos agradecer a todos los que se tomaron el tiempo para responseer a preguntas y compartir sus experiencias y comentarios。 エスタクオリフィアエンクエスタノスパーミエメイジャーイリーヴァルアンレジストロデルプログレソアンラスメタスデルプランエストラテジコイクエスチョネスクラーブデヌエストラスエスクエラスイヌエストラコムニダードセグンラインフォルタシオンレシビダデロスマエストロス、エルパーソナルズ、ロスエストス Estos resultadosinformaránnuestras discusiones y planes de trabajo a medida que analizamos las fortalezas y losdesafíosen nuestras escuelas」、dijo elDurán博士。

La encuesta TuVozCuentacomenzócomounamaneradecentralizarlarecopilacióndedatosdepartes interesadas de APS que antes serecopilabanatravésdemúltiplesencuestas:la encuesta 検索機関の開発資産、encuestas para cada escuela(サイトベース)y laencuestadeSatisfaccióndelaComunidadde APS (APS コミュニティの満足度)。 Cada escuela y cada departamento recibe datosespecíficosrelacionados con sus sitios、con la expectativa de que lainformaciónguíelas Decisions a nivel edificio de acuerdo con los datos。 Al ser una encuesta bienal、la siguiente encuesta Tu Voz Cuenta serealizaráen 2022. Paramásinformación、visite https://www.apsva.us/planning-and-evaluation/evaluation/surveys/your-voice-matters/.