学生、スタッフ、学校への投資
2024 年度教育長の提案予算は合計 803.3 億 7.14 万ドルで、2023 年度の承認済み予算を 21.99% 上回っています。 この予算では、114 万ドルを追加し、学生と学校を直接サポートする XNUMX 人のスタッフを配置することを提案しています。
「この予算は、すべての人の継続的な成功をサポートするという私たちのコミットメントを反映しています。 APS 学業とメンタルヘルスの両方のサポートへの投資を通じて学生を支援しています」と教育長のフランシスコ・デュラン博士は述べています。 「また、公立学校にとって重要な時期に非常に競争力のある雇用主であり続けるために、教師とスタッフへの報酬にも引き続き注力し、部門全体の安全とセキュリティ対策をさらに強化していきます。」
予算の優先順位とハイライト
提案された予算は、教育委員会の優先事項に基づいて XNUMX つの主要分野に焦点を当てています。
優先順位 1: イノベーション、公平性、エビデンスに基づく実践に重点を置いた、学生の福利と学業の進歩
学生のメンタルヘルスとアカデミック サポートへの 14.5 万ドルの投資: メンタル ヘルスと社会的感情学習 (SEL):
- 中高等学校へのインターベンションスクールカウンセラー
- 生徒の学部長は、総合高校の生徒の行動と回復の実践に対処するための追加のサポートを提供します
- 教育と予防の取り組みを支援する追加の薬物乱用カウンセラー
- 学校保健管理者
- すべての学校で指定された SEL リードへの奨学金
アカデミックサポートと登録:
- 学生の入学ニーズの変化に対する資金提供
- 生徒の達成をサポートし、達成に対処するための、すべての学校向けの対象を絞った教育リソースaps
- 特殊教育の学生と英語学習者、および特別な支援を必要とする他の学生のためのリソースとサポートの増加
- 初等レベルの K-8 数学介入主義者と数学コーチ、キャリア センター、HB ウッドローン
- すべての小学生に無料の夏の学校の食事を提供するための追加のサマースクールのリソースと資金
- Limited English Proficient (LEP) ファミリー向けのドキュメントの翻訳を支援する追加の翻訳者
- キャリアと技術教育の教師スペシャリスト
優先事項 2: 質の高い労働力を確保するために、募集、採用、維持、および投資を行います。 APS 才能のある個人が働くことを選択する場所です。
- 25.6 万ドルを投資して、すべての従業員に報酬調整を提供します。これには、資格のある従業員の段階的な増加と、すべての従業員の 3% の生活費の調整が含まれます。
- 教師の平均昇給率は 5.2% です。
- 管理者と専門家は、来年平均 5.13% の昇給を受け取ることになります。
- サポート スタッフの来年の平均昇給率は 6.18% です。
- 全体として、当社の従業員は平均 5.26% の昇給を受け取ります。
- 以下を含む報酬変更への 2 万ドルの投資:
- 教師とアシスタントのサマースクールボーナス
- 代用教師の給与率の引き上げと教師の代用補償の支払い
- 初年度の教師に追加のサポートを提供するためのメンター教師の奨学金
優先度3: 業務効率の向上
8.8 万ドルの投資:
- 脅威評価スペシャリスト、追加の学校安全コーディネーター、防犯カメラ、および追加の安全とセキュリティ リソースを含む、安全とセキュリティの強化
- ネットワーク インフラストラクチャとテクノロジーのサポートとアップグレード
- システム全体の運用改善
教育長の提案された予算のプレゼンテーションを見る と 2024年度予算案 詳しくはパンフレット。 教育委員会は、30 月 11 日に提案された予算を採択し、XNUMX 月 XNUMX 日に最終予算に基づいて行動するように設定されています。コミュニティの関与の機会と予算の日付に関する追加の詳細は、 オンラインで利用可能.
