단체 교섭

2021년 XNUMX월에 발효된 버지니아 총회 승인 법안의 결과로 버지니아의 카운티, 시 및 타운(교육 위원회 포함)은 이제 승인 조례 또는 결의안을 채택할 때 직원과 단체 교섭을 할 수 있습니다. 단체 교섭은 고용주(예: APS), 고용 조건에 대해 교섭 대리인(예: 조합 또는 협회)이 대표하는 직원 그룹(교섭 단위)과 협상합니다.

제안된 해결책 

알링턴 교육 위원회는 26월 XNUMX일 단체 교섭에 관한 결의안을 채택할 예정입니다. 제안된 결의안 단체교섭의 구조를 제시한다. APS 직원 그룹이 대표자를 통해 그룹으로 자신의 견해를 조직하고 표현할 수 있도록 보다 공식적으로 허용합니다. 또한 단체 교섭의 범위를 정의하고 유사한 이해 관계를 가진 직원을 그룹화하여 다음 교섭 단위를 설명합니다.

  • 면허를 소지한 직원
  • 지원 담당자
  • 관리 직원

 다음 단계  

목표는 2024 회계연도에 단체 교섭 협정을 체결하고 발효하는 것입니다.  

  • 12년 2022월 2023일: XNUMX 회계연도 예산 승인, 노사 관계 이사 고용 승인
  • 26년 2022월 26일: 2022년 XNUMX월 XNUMX일 결의안을 승인하기 위한 교육 위원회 투표를 위한 조치 항목
  • 2022년 여름: 노동 관계 이사를 고용합니다. 노사관계국장이 선임되고 노사협의회가 선출되면 단체교섭이 시작됩니다.

리소스

제안된 해결책 - 단체 교섭