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노사 관계

노사관계 부서는 단체 교섭 협약을 협상하고 집행하며 고충을 처리하는 일을 담당합니다.

노사 관계
노사관계 부서는 임금, 복리후생, 고용 조건 등에 관한 협상을 포함하여 노사 관계 문제에 관해 단체 교섭 단위 대표와 협력할 책임이 있습니다. 또한 사무실에서는 직원의 항소 및 고충을 처리합니다.

단체 교섭
단체 교섭은 고용주(예: APS), 고용 조건에 대해 직원 그룹(교섭 단위)과 협상합니다. 교섭 단위는 교섭 대리인(노조 또는 협회 등)이 협상에서 대표합니다.

2022년 XNUMX월 알링턴 교육청은 단체 교섭 결의안(CBR) XNUMX개의 교섭 단위 생성 APS. 각 교섭 단위는 독점 교섭 대리인을 선출했습니다.

  • 행정 직원은 2022년 XNUMX월에 알링턴 학교 관리자(ASA)를 선출했습니다.
  • 면허가 있는 직원이 2023년 XNUMX월에 알링턴 교육 협회(AEA)를 선출했습니다.
  • 지원 담당자는 2023년 XNUMX월에 알링턴 교육 협회(AEA)를 선출했습니다.

현재 상태 및 다음 단계

관리 직원

  • APS 그리고 ASA는 초기 단체 교섭 계약 1년 2023월 30일부터 2024년 XNUMX월 XNUMX일까지 유효합니다.
  • APS ASA는 현재 3년 후임 계약을 협상 중입니다.

허가받은 직원: APS 그리고 AEA는 최초 3년 계약, 1년 2024월 30일부터 2027년 XNUMX월 XNUMX일까지 유효합니다.

지원 담당자: APS 그리고 AEA는 최초 2년 계약, 1년 2024월 30일부터 2026년 XNUMX월 XNUMX일까지 유효합니다.

문의하기

스테파니 말츠, 노동 관계 이사
스테파니.말츠@apsva.us
703-228-6072

매튜 톰슨, 노사 관계 전문가
매튜 톰슨@apsva.us
703-228-2428