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다양성, 형평성 및 포용성 사무실 사명 선언문
다양성, 형평성, 포용성 사무실은 모든 개인이 소중하게 여겨지고, 존중받으며, 힘을 얻는 환경을 조성하는 데 전념합니다. 저희의 사명은 우리 커뮤니티 내에서 소속감과 연결성의 문화를 촉진하고 유지하여 다양성이 기념되고, 형평성이 유지되고, 포용성이 일상적인 상호 작용과 기관 정책의 명확한 부분이 되도록 하는 것입니다. 저희는 지속적으로 다음을 위해 노력합니다.
- 우리 지역 사회 내의 다양한 배경, 경험, 관점을 받아들이고 존중하십시오.
- 모든 개인이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 자원, 기회 및 지원에 공평하게 접근할 수 있도록 합니다.
- 모든 의견이 반영되고, 존중받으며, 의사 결정 과정에 적극적으로 참여하는 환경을 조성합니다.
이러한 원칙을 발전시킴으로써, 우리는 학생과 전문가가 진정한 자아가 되도록 격려하고, 완전히 참여하며, 탁월해지도록 영감을 주는 양육적이고 역동적인 교육 환경을 만드는 것을 목표로 합니다. 우리의 헌신은 우리 커뮤니티의 모든 구성원이 다양한 세상에서 성공할 수 있도록 준비하고, 사회에 의미 있게 기여하는 데 필요한 공감, 이해, 기술을 갖추는 것입니다.
다양성, 형평성 및 포용성 사무실 비전 성명
The APS 다양성, 형평성 및 포용성 사무실은 다양성이 기념되고, 형평성이 보장되고, 포용성이 매일 모든 환경에서 실천되는 학교 커뮤니티를 구상합니다. 우리는 다음을 믿습니다.
- 모든 학생과 교직원은 자신이 있는 그대로 소중히 여겨진다는 것을 알고 진정한 소속감을 느껴야 합니다.
- 자원과 기회는 공평하게 분배되어야 하며, 각 개인이 성공하는 데 필요한 것을 모두 갖출 수 있도록 보장되어야 합니다.
- 모든 의견은 의사 결정 과정에 반영되고 존중되어야 하며, 이를 통해 협력적이고 지지적인 커뮤니티가 조성되어야 합니다.
우리는 다양성, 형평성, 포용성이 일상적인 상호작용과 기관 정책 및 관행(PIP)의 기초가 되는 교육 및 업무 환경을 만들고 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 노력은 학생과 전문가가 다양한 세상에서 성공하고 의미 있게 기여하고 공감과 이해로 이끌 수 있도록 준비시킵니다.
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The 교육위원회 형평성 정책(A-30) 4가지 핵심 분야에 대한 거버넌스를 포함합니다. 거버넌스 형평성 관행, 교육 형평성 관행, 인력 형평성 관행, 운영 형평성 관행입니다.
