다양성, 형평성 및 포용성

다양성, 형평성 및 포용성 사명 선언문

Office of Diversity, Equity & Inclusion(DEI)은 문화적으로 반응하는 직장에 전념하여 학생, 교직원 및 지역 사회를 더 잘 이해할 수 있도록 합니다. 우리는 다양한 인력을 구축 및 유지하고 포괄적인 커리큘럼을 옹호하며 성취와 기회를 닫기 위한 데이터 기반 접근 방식을 구현하기 위해 학군 및 커뮤니티 전체의 불평등을 근절하는 도전을 수용합니다. gaps 모든 학생과 교직원을 위해. 우리의 노력은 의도적이며 교육구 정책 및 관행을 평가하고 평가하는 데 국한되지 않고 학습 커뮤니티의 자원, 프로그램, 서비스 및 파트너십에 대한 공평한 재정적 책임을 보장하기 위한 것입니다. 우리는 형평성이 선택이 아니라 알링턴 공립학교라는 학문적, 운영적 우수성을 창출하고 유지하는 우리의 책임임을 가르칩니다.

다양성, 형평성 및 포용성 비전 선언문

Office of Diversity, Equity & Inclusion(다양성, 형평성 및 포용성)은 학업 및 운영 우수성에 필수적인 (다양성), 평등한 결과(형평성) 및 문화적으로 반응하는 교육(포용성)에 대한 평등한 접근을 보장하는 역할을 하는 학군 전체의 문화를 만들고 유지하는 데 도움이 되기를 열망합니다. 알링턴 공립학교에서.

APS 주식 정책

교육위원회는 30 년 20 월 2020 일에 네 가지 주요 영역의 거버넌스를 포함하는 새로운 형평성 정책 (A-2018)을 승인했습니다 : 거버넌스 형평성 관행; 교육 형평성 관행; 노동력 평등 관행; 및 운영 형평성 관행. 형평성 정책은 XNUMX 년 가을부터 교육위원회의 지시로 개발 중이며 많은 내부 및 외부 이해 관계자의 의견을 포함하는 공동 노력이었습니다.

교육위원회 정책보기 A-30 주식

교육감과 교육위원회의 메시지

조지 플로이드와 그 이전에 있었던 많은 사람들의 비극적 인 죽음과 그 이후로 펼쳐진 사건들은 아프리카 계 미국인들이 체계적이고 제도화 된 인종 차별로부터 우리 사회에서 매일 직면하는 만연한 불의와 불평등에 극명한 초점을 맞추고 있습니다. 완전한 성명서 읽기 


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