개정 / 개정 정책

APS 은 (는) 개정 과정을 거치면서 정책에 대한 커뮤니티 의견을 환영합니다. 그만큼 APS 정책 프로세스는 세 가지 지점에서 피드백을 허용합니다 : 일정 및 수정 초안 작성, 초안에 대한 공개 의견, 초안에 대한 이사회 고려. 아래의 세 섹션에서는 이러한 각 단계를 거치는 정책을 보여주고 각 단계에서 피드백을 제공하는 방법에 대한 정보를 제공합니다. 섹션으로 이동하려면 아래 탐색 링크를 사용하십시오.

개정 일정 정책 초안에 대한 여론의 기회 입양을 위해 이사회가 고려하는 초안 정책

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일정 및 개정 초안

다음 정책은 교육 위원회에서 개정/수정을 고려하고 있습니다. 귀하의 편의를 위해 기존 정책에 대한 하이퍼링크가 아래에 제공됩니다. 커뮤니티 구성원은 정책 일정을 검토하고 초안 프로세스**를 진행하는 동안 기존 정책에 제안된 변경 또는 추가 사항을 제공하는 것이 좋습니다. 수정 작업은 일반적으로 예상되는 교육 위원회 조치 6개월 전에 시작되며 기존 피드백의 마감일은 수정을 시작하기 전에 교직원이 이 피드백을 받을 수 있도록 합니다. 피드백은 링크를 통해 공유할 수 있습니다. 문의하기 APS 페이지. 귀하의 서신에 언급하고있는 정책을 반드시 포함 시키십시오. 이 목록은 분기별로 수정됩니다.

COVID-19로 인해 개정 예정된 여러 정책이 개정 과정 중에 일시 중지되었으며 별표로 표시됩니다. 이러한 정책은 일시 중지 된 프로세스의 단계에서 재개되며 완료된 단계 (예 : 기존 정책에 대한 피드백, 초안에 대한 피드백 등)는 반복되지 않습니다.

 

정책 번호 정책 제목 계획된 이사회 활동 신규 / 개정 / 수정 ** 동반 PIP 학과 기존 정책에 대한 피드백 마감
A-6.30 전략 계획 월 2022 수정 A-6.30 PIP-1 체육
I-1.34 * 유아 프로그램 월 2022 수정 I-1.34 PIP-1 DTL
I-7.2.9.30 * 프로그램 차별화 월 2022 수정 I- 7.2.9.30 PIP-1 DTL
I-11.5.2.31 * 학생 속진 기회 월 2022 수정 없음 DTL
아이-뉴 * 영어 학습자 서비스 – 신규 월 2022 신규클래스 현재 DTL N/A
B-3.6.30 학교위원회 자문위원회 2월 2022 수정 없음 SB 1년 2021월 XNUMX일
B-3.6.34 학교 보건 자문위원회 2월 2022 수정 없음 SB / DTL
B-3.6.35 학생 자문위원회 2월 2022 수정 B-3.6.36 PIP-1 SB / DTL
B-3.6.36 학교 계획 자문위원회 2월 2022 수정 없음 SB
C-30 교육감 및 교장 자문 위원회 2월 2022 신규클래스 G-2.4 PIP-1; I-7.2.3.31 PIP-1 쉬다 N/A
J-5.4 학교 운동장을 떠나 월 2022 수정 J-5.4 PIP-1 AS
J-6.3.6 금지 약물 사용 월 2022 수정 J-6.3.6 PIP-1 AS
J-6.3.8 담배 금지 정책 월 2022 수정 J-6.3.8. PIP-1 AS
J-6.7 압수 수색 월 2022 수정 J-6.7 PIP-1 AS
J-7.4 징계 월 2022 수정 J-7.4 PIP-1 AS, DTL
K-7.3 금연 정책 월 2022 수정 K-7.3 PIP-1 AS
남 -1 심각한 사고보고 월 2022 수정 M-1 PIP-1 AS
F- 뉴 MOU 2월 2022 신규클래스 TBA SB N/A
I-7.2.9.31 * 고급 수업 2월 2022 수정  없음 DTL
B-3.7.30 법정 대리 월 2022 수정 없음 SB 9월 1, 2021
E-4.3.30 학교 장비 사용 월 2022 수정 E-4.3.20 PIP-1 F & O
E-4.3.31 학교 부지의 통신 ​​시설 월 2022 수정 없음 F & O
I-1.32 * 표준 및 요구 사항 월 2022 수정 I-1.32 PIP-1 DTL
I-6 교육 과정 월 2022 수정 없음 DTL 9월 1, 2021
I-7.2.1 * 특수 교육 프로그램 및 서비스 월 2022 수정 I-7.2.1 PIP-1 DTL
J-6.8.1 * 학생 안전 – 괴롭힘 / 괴롭힘 예방 월 2022 수정 J-6.8.1 PIP-1 SS
K-3 프로그램 변경 월 2022 수정 없음 SB / DTL 9월 1, 2021
D-1.33 지역 사회 활동 기금 4월 2022 수정 D-1.33 PIP-1 FMS May 3, 2021
D-15 외부 자금 – 상업 활동 4월 2022 수정 D-15 PIP-1 ~ 17 FMS May 3, 2021
E-5.1 교통편 4월 2022 수정 E-5.1 PIP-1 ~ 2 F & O
E-5.30 직원 사용 APS 차량 4월 2022 신규클래스 E-5.1 PIP-2 F & O N/A
I-12 평가 4월 2022 수정 I-12 PIP-1 DTL 1년 2021월 XNUMX일
J-5.1.30 * 출석 4월 2022 수정 J-5.1.30 PIP-1 SS
J-5.1.31 * 종일 학교 출석 4월 2022 수정 J-5.1.31 PIP-1 SS
K-2.3 인터뷰 학생 4월 2022 수정 없음 SS 1년 2021월 XNUMX일
지- 1. 1 계약 및 작업 일정 2022 수정 G-1.1 PIP-1 ~ 2 HR 월 15, 2022
G-1.33 텔레 워크 2022 수정 G-1.33 PIP-1 HR 월 15, 2022
I-7.2.2 * 영재 서비스 2022 수정  없음 DTL
I-7.2.3.34 * 커뮤니케이션 – 학생 진도, 프로그램 및 채점 2022 수정 I-7.2.3.31 PIP 1 및 2 DTL
I-7.2.7 가정 교육 2022 수정 I-7.1.7 PIP-1 DTL 11월 1, 2021
I-7.4.1.32 학교 조직 및 특별 활동 2022 수정 I- 7.4.1.32 PIP-1 DTL 11월 1, 2021
I-8.1 그룹화 2022 수정 없음 DTL 2년 2021월 XNUMX일
I-11.2 * 숙제 2022 수정 I-11.2 PIP-1 DTL
M-3 재무 관리 – 금융 건설 및 현장 인수 2022 수정 M-3 PIP-1 FMS 1년 2021월 XNUMX일
M-4 재무 관리 – 자본 개선 계획 재무 관리 2022 수정 M-4 PIP-1 FMS 1년 2021월 XNUMX일
B-2.1 경계 2022월 XNUMX일 수정 없음 체육 2월 1, 2022
G-2.5.1 약물 남용 2022월 XNUMX일 수정 G-2. 5.1 PIP-1 HR 월 15, 2022
G-2.9 재무 관리 – 직원에게주는 선물 2022월 XNUMX일 수정 없음 HR 2년 2021월 XNUMX일
G-2.13 고충 처리 절차 2022월 XNUMX일 수정 G-2.13 PIP-1 및 2 HR 월 15, 2022
G-2.30 직원 관계 – 평등한 고용 기회 2022월 XNUMX일 수정 G-2.30 PIP-1 HR 월 15, 2022
G-2.32 성적 비행 및 학대 예방 2022월 XNUMX일 수정 없음 HR 월 15, 2022
G-2.34 모국어로 된 직원 커뮤니케이션 2022월 XNUMX일 수정 없음 HR 월 15, 2022
G-3.16.4 징계 조치 2022월 XNUMX일 수정 G-3.16.4 PIP-1 HR 월 15, 2022
J-8.3.8.31 식품 서비스 – 자판기 2022월 XNUMX일 수정 J-8.3.8.31 PIP-1 FMS 2월 1, 2022
남 -6 재무 관리 – 공동 자금 지원 프로젝트 / 프로그램 2022월 XNUMX일 수정 M-6 PIP-1 FMS 2월 1, 2022
M-9 운송 수요 2022월 XNUMX일 수정 M-9 PIP-1 F & O 12월 1, 2021
I-7.2.3.31 시스템 전체 교육 프로그램에 대한 커뮤니케이션 2022월 XNUMX일 수정 I- 7.2.3.31 PIP-1 SB 2월 1, 2022
D-1.31 재무 관리 – 예산 절감 2022년 XNUMX월 수정 없음 FMS 2년 2021월 XNUMX일
D-2.35 재무 관리 – 예산 방향 2022년 XNUMX월 수정 D-2.35 PIP-1 FMS 2년 2021월 XNUMX일
D-2.36 재무 관리 – 예산 개발 2022년 XNUMX월 수정 D-2.36 PIP-1 FMS 2년 2021월 XNUMX일
A-3 인간 관계 8월 2022 수정 없음 SB 2월 1, 2022
B-4.4 개별 회원의 전자적 회의 참여 8월 2022 수정 없음 SB 2월 1, 2022
D-2.31 재무 관리 – 수익 공유 8월 2022 수정 D-2.31 PIP-1 FMS 1년 2021월 XNUMX일
D-2.33 재무 관리 – 추가 카운티 수익 8월 2022 수정 없음 FMS 1년 2021월 XNUMX일
G-1.4 허용되는 소셜 미디어 사용 8월 2022 수정 G-1.4 PIP-1 HR 2월 1, 2022
G-1.34 직원 표창 8월 2022 수정 G-1.34 PIP-1 HR 2월 1, 2022
G-2. 7 교육청 직원의 정치 활동 8월 2022 수정 G-2. 7 PIP-1 HR 2월 1, 2022
G-2.14 고용 8월 2022 수정 G-2.14 PIP-1 ~ 18 HR 2월 1, 2022
G-3. 9 채용 요구 사항 8월 2022 수정 G-3.9 PIP-1 및 2 HR 2월 1, 2022
G-3.12 전문 개발 8월 2022 수정 G-3.12 PIP-1 HR 2월 1, 2022
G-3.16.1 인력 감축 8월 2022 수정 G-3.16.1 PIP-1 ~ 6 HR 2월 1, 2022
D-1.32 재무 관리 – 부채 관리 9월 2022 수정 D-1.32 PIP-1 FMS 월 1, 2022
D-2.30 재무 관리 – 일반 9월 2022 수정 D- 2.30 PIP-1 및 2 FMS 월 1, 2022
D-2.34 재무 관리 – 예비 기금 9월 2022 수정 D-2.34 PIP-1 FMS 월 1, 2022
G-1.32 휴가 9월 2022 수정 G-1.32 PIP-1 HR 월 1, 2022
G-2.15 퇴직 9월 2022 수정 G-2.15 PIP-1 ~ 3 HR 월 1, 2022
G-3. 2.3.30 직원 건강 및 치과 보험 9월 2022 수정 G-3.2.3.30 PIP-1 ~ 3 HR 월 1, 2022
G-3. 2.4 휴가 9월 2022 수정 G-3. 2.4 PIP-1 ~ 14 HR 월 1, 2022
J-14 학생 비, 벌금 및 부과금 9월 2022 수정 없음 FMS 월 1, 2022
남 -5 재무 관리 – 카운티 사무소에 제공되는 서비스 9월 2022 수정 M-5 PIP-1 FMS 월 1, 2022
I-9.1.5 모범 프로젝트 10월 2022 수정 없음 DTL 월 1, 2022
K-7 재정 관리 – 학교 시설 사용 10월 2022 수정 K- 7 PIP-1 및 2 FMS 4월 1, 2022
남 -7 연장 일 10월 2022 수정 M- 7 PIP-1 ~ 7 FMS 4월 1, 2022
G-2.4 인간 관계 – 직원-고용주 커뮤니케이션 11월 2022 수정 G-2.4 PIP-1 – PIP-4 HR May 1, 2022
J-5.3.2 가정 교육 11월 2022 수정 J-5.3.2 PIP-1 학자 4월 1, 2022
G-3 직위 분류 2월 2023 수정 G-3 PIP-1 HR 1년 2022월 XNUMX일
G-3. 2.1 봉급 2월 2023 수정 G-3. 2.1 PIP-1 ~ 6 HR 1년 2022월 XNUMX일
G-3.2.2.30 초과 근무 보상 2월 2023 수정 G-3.2.2.30 PIP-1 HR 1년 2022월 XNUMX일
G-3. 2.2.31 지원 서비스 직원을위한 전문 표준 2월 2023 수정 G-3.2.2.31 PIP-1 HR 1년 2022월 XNUMX일
G-3.14.30 T- 스케일 평가 월 2023 수정 G-3.3.14.30 PIP-1 HR 9월 1, 2022
G-3.14.31 관리자 및 비 교육 전문가 직원 평가 – P-Scale 월 2023 수정 G-3.14.31 PIP-1 HR 9월 1, 2022
G-4.14.30 지원 서비스 직원 평가 월 2023 수정 G-4.14.30 PIP-1 및 2 HR 9월 1, 2022
G-4.14.31 E-Scale 평가 월 2023 수정 G-4.12.31 PIP-1 HR 9월 1, 2022
I-11.6.33 신용 수여 4월 2023 수정 없음 DTL 9월 1, 2022
G-1.31 인적 자원 정책 및 정책 실행 절차 연기 됨 수정 없음 HR
G-3.9 채용 요구 사항 연기 됨 수정 G-3.9 PIP-1 및 2 HR
G-1.30 목표 연기 됨 수정 없음 HR 2년 2021월 XNUMX일
G-2.32 성적 비행 및 학대 예방 연기 됨 수정 없음 HR
I-9.2.5.1 전자 기술 허용 가능한 사용 연기 됨 수정 I- 9.2.5.1 PIP-1 DTL 2년 2021월 XNUMX일
K-14.1.10.30 청소년 법원과의 협력 연기 됨 수정 K-14.1.10.30 PIP-1 AS 1년 2021월 XNUMX일
K-14.1.10.31 학교 및 경찰 관계 연기 됨 수정 K-14.1.10.31 PIP-1 AS 1년 2021월 XNUMX일
F- 뉴 MOU 연기 됨 신규클래스 TBA SB N/A
K-2.5 인터넷 개인 정보 연기 됨 수정 K-2.5 PIP-1 SCR 2년 2021월 XNUMX일
C-1 목표 연기 됨 수정 없음 SB May 3, 2021
I-10.31 상담 위기 관리 연기 됨 수정 I-10.31 PIP-1 DTL
I-11.1 가족 및 지역 사회 참여 연기 됨 수정 I-11.1 PIP-1 SCR
J-15.32 기록 관리 연기 됨 수정 없음 IS

* 정책은 개정 작업 중 일시 중지되었습니다. 작업이 중단 된 프로세스의 단계에서 다시 시작됩니다.

** 수정 된 정책은 버지니아 주법 변경, 업데이트 등의 목적으로 업데이트됩니다. r추론, 번호 다시 매기기 / 재 타이틀 링, 정책 내용의 고유 명사 변경 등. 수정 된 정책은 개정 프로세스의 정보 / 조치 단계 이전에 공개 의견에 사용할 수 없습니다.

직원은 현재 Policy A-30 Equity에 대한 PIP를 개발 중이며 이 정책은 현재 수정되지 않습니다. 정책에 대해 받은 모든 피드백은 PIP 개정의 일부로 간주됩니다.

초안에 대한 공개 의견

초안 작성 및 내부 이해 관계자 정책 프로세스가 완료되면 모든 이해 관계자가 의견을 제공 할 수 있도록 정책 초안을 30 일 동안 사용할 수 있습니다. 초안에 액세스하려면 아래 정책 이름을 클릭하십시오. 이 투명한 프로세스는 교육위원회 회의에서 정보 항목으로 최종 초안을 제출하기 전에 공평한 커뮤니티 피드백 단계를 허용합니다. 의견 제출 기간 중에 제안이 제출 될 수 있습니다. 직원은 모든 제안을 고려하지만 개별 응답을 제공하지는 않습니다. 다음 정책은 현재 의견에 대해 열려 있거나 최근에 의견에 대해 열려 있습니다.

번호 정책 제목 및 정책 초안 링크  예상되는 SB 조치 댓글 기간 시작 댓글 기간 마감 정책 설문에 액세스하려면 아래 링크를 클릭하십시오
E-5.1 학생 교통 8월 2022 5 / 13 / 2022 6 / 13 / 2022 피드백을 제공하다
A-3 차별 금지 8월 2022 5 / 4 / 2022 6 / 3 / 2022 피드백을 제공하다
E-5.30 교육청 소유 차량 2022월 XNUMX일 5 / 4 / 2022 5 / 16 / 2022 피드백 마감
B-3.6.36 학교 계획 자문위원회 2022월 XNUMX일 4 / 8 / 2022 5 / 15 / 2022 피드백 마감
C-30 교육감 자문 위원회 2022월 XNUMX일 4 / 8 / 2022 5 / 15 / 2022 피드백 마감
I-7.2.3.31 시스템 전체 교육 프로그램에 대한 커뮤니케이션 2022월 XNUMX일 4 / 8 / 2022 5 / 15 / 2022 피드백 마감
I-7.2.3.34 커뮤니케이션 – 학생 진도, 프로그램 및 채점  2022월 XNUMX일 4 / 8 / 2022 5 / 15 / 2022 피드백 마감
I-11.2 숙제  2022월 XNUMX일 4 / 8 / 2022 5 / 15 / 2022 피드백 마감
M-16 MOU 2022월 XNUMX일 4 / 8 / 2022 5 / 15 / 2022 피드백 마감
I-7.2.7 가정 교육 2022 3 / 15 / 2022 4 / 15 / 2022 피드백 마감
K-2.3 인터뷰 학생 2022 3 / 15 / 2022 4 / 15 / 2022 피드백 마감
I-7.4.1.32 학교 특별 활동 2022 2 / 20 / 2022 3 / 17 / 2022 피드백 마감
I-7.2.2 영재 서비스 2022 2 / 15 / 2022 3 / 17 / 2022 피드백 마감
I-8.1 그룹화 2022 2 / 15 / 2022 3 / 17 / 2022 피드백 마감
J-5.1.30 출석 4월 2022 2 / 15 / 2022 3 / 17 / 2022 피드백 마감
J-5.1.31 종일 출석 4월 2022 2 / 15 / 2022 3 / 17 / 2022 피드백 마감
I-12 평가 4월 2022 2 / 2 / 2022 3 / 2 / 2022 피드백 마감
B-3.7.30 법정 대리 월 2022 12 / 15 / 2021 1 / 15 / 2022 피드백 마감
I-1.32 학습 기준 월 2022 12 / 15 / 2021 1 / 15 / 2022 피드백 마감
I-6 교육 과정 월 2022 12 / 15 / 2021 1 / 15 / 2022 피드백 마감
K-3 프로그램 변경 월 2022 12 / 15 / 2021 1 / 15 / 2022 피드백 마감
A-6.30 전략기획 시스템 월 2022 11 / 15 / 2021 12 / 15 / 2021 피드백 마감
I-7.2.1 특수 교육 프로그램 및 서비스 월 2022 11 / 15 / 2021 1 / 2 / 2021 피드백 마감
B-3.6.30 교육 위원회 자문 위원회* 월 2022 11 / 3 / 2021 12 / 2 / 2021 피드백 마감
I-11.5.2.31 학생 속진 기회 월 2022 10 / 20 / 2021 11 / 19 / 2021 피드백 마감
I-7.2.9.31 고급 수업 2월 2022 10 / 20 / 2021 11 / 19 / 2021 피드백 마감
I-1.34 유아 프로그램 월 2022 10 / 20 / 2021 11 / 19 / 2021 피드백 마감
I-7.2.9.30 프로그램 차별화 월 2022 10 / 20 / 2021 11 / 19 / 2021 피드백 마감
I-7.2.6 영어 학습자 서비스 월 2022 10 / 20 / 2021 11 / 19 / 2021 피드백 마감
I-8.1 수업 그룹화 및 수업 배정 월 2022 10 / 20 / 2021 11 / 19 / 2021 피드백 마감
I-10.31 상담 위기 관리 2021월 XNUMX일 4 / 15 / 2021 5 / 15 / 2021 피드백 마감

* B-3.6.30 교육 위원회 자문 위원회의 개정에는 B-3.6.34 및 B-3.6.35 내용을 정책에 통합하는 내용이 포함됩니다. 이러한 정책은 개정 패키지에서 제거 대상으로 표시됩니다.

공개 의견 수렴 기간이 종료 된 후 다가오는 교육위원회 회의에서 정책이 교육위원회에 정보를 제공 할 때 피드백을 제공 할 추가 기회가 있습니다. 참조하십시오 초안에 대한 이사회 고려 사항 아래 일정을 확인하거나 회의 안건을 확인하십시오. BoardDocs.

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초안에 대한 이사회 고려 사항

교육 위원회는 다음 정책 초안을 검토하고 있습니다. 정책 초안은 회의 XNUMX주일 전에 이사회 회의 안건에 게시됩니다. 정책 초안 및 현재 정책의 변경 사항 추적은 다음에서 사용할 수 있습니다. BoardDocs, 회의 날짜를 사용하여 적절한 문서를 찾습니다. 문서는 일반적으로 회의 XNUMX주일 전에 게시됩니다. 피드백은 다음을 통해 입력을 제출하여 공유할 수 있습니다. 온라인 피드백 양식. 귀하의 서신에 참조하는 정책을 반드시 포함하십시오. 이사회 의제는 자주 변경됩니다. 참조 BoardDocs 최종 회의 일정을 위해.

정책 번호 정책 제목 SB 정보 회의 (초안 정책) 행동을위한 SB 회의 (초안 정책) 퇴직/신규/개정/개정
E-2 비상 및 재해 계획 11 / 19 / 2019 5 / 26 / 2022 퇴직
E-2.1 학교 안전 감사 및 보안 11 / 19 / 2019 5 / 26 / 2022 퇴직
E-2.2 위협 평가 팀 11 / 19 / 2019 5 / 26 / 2022 퇴직
E-3.30 건물 및 부지 관리 11 / 19 / 2019 5 / 26 / 2022 개정
E-3.31 안전 및 보안 11 / 19 / 2019 5 / 26 / 2022 개정
I-10.31 상담 위기 관리 11 / 19 / 2019 5 / 26 / 2022 퇴직
I-7.2.2 영재 서비스 5 / 5 / 2022 5 / 26 / 2022 수정
I-7.2.7 가정 교육 5 / 5 / 2022 5 / 26 / 2022 수정
I-7.4.1.32 학교 조직 및 특별 활동 5 / 5 / 2022 5 / 26 / 2022 수정
I-8.1 그룹화 5 / 5 / 2022 5 / 26 / 2022 수정

최근 채택 된 정책

이사회는 최근 다음과 같은 정책을 채택했습니다.

정책 번호 정책 제목 및 새로 채택 된 정책 링크 SB 채택 날짜
J-5.1.30 출석 5 / 12 / 2022
J-5.1.31 종일 학교 출석 5 / 12 / 2022
I-12 평가 – 은퇴 4 / 28 / 2022
B-4.4 개별 회원의 전자적 회의 참여 4 / 28 / 2022
B-3.6.34 학교 건강 자문 위원회 – 은퇴 4 / 28 / 2022
B-3.6.35 학생 자문 위원회 – 은퇴 4 / 28 / 2022
B-3.6.30 학교위원회 자문위원회 4 / 28 / 2022
J-5.4 학교 운동장을 떠나 3 / 10 / 2022
J-6.3.6 금지 약물 사용 3 / 10 / 2022
J-6.3.8 금연 정책 – 은퇴 3 / 10 / 2022
J-6.7 학생 검색 3 / 10 / 2022
J-7.4 학생 행동 강령 3 / 10 / 2022
K-7.3 심각한 사고보고 3 / 10 / 2022
I-7.2.9.31 고급 수업 2 / 17 / 2022
A-30 전략기획 시스템 2 / 17 / 2022
I-1.34 유아 프로그램 1 / 20 / 2022
I-7.2.9.30 프로그램 차별화 – 은퇴 1 / 20 / 2022
I-11.5.2.31 학생 속진 기회 1 / 20 / 2022
I-7.2.6 영어 학습자 서비스 1 / 20 / 2022
L-3 차터 스쿨 12 / 16 / 2021
I-7.2.5.30 예방, 개입 및 개선 12 / 16 / 2021
I-7.2.5.32 여름 학습 기회 12 / 16 / 2021
I-7.4.1.30 연장된 학습 기회 – 은퇴 12 / 16 / 2021
J-13 위기에 처한 학생을위한 신체적 개입 9 / 30 / 2021
I-7.4.1.31 과외 및 과외 활동 8 / 12 / 2021
I-7.4.1.33 스포츠 팀 추가 또는 제거 8 / 12 / 2021
I-1.35 리소스 5 / 20 / 2021
I-7.2.5.31 지원, 리소스 및 연장된 시간 [정책 폐기됨] 5 / 20 / 2021
I-9.1 교과서 및 기타 교육 자료 선택 5 / 20 / 2021
PIP K-11.1 PIP-1 서비스 동물 사용 (PIP 변경 만 해당) N/A
I-1.30 목표 (삭제됨) 4 / 22 / 2021
I-1.31 목표 (삭제됨) 4 / 22 / 2021
I-1.33 교육 및 학습 목표 4 / 22 / 2021
G-1.2 직원 전자 기술 허용되는 사용 4 / 22 / 2021
M-15 수영 시설 및 프로그램 4 / 8 / 2021
F-7 부동산 3 / 11 / 2021
M-8 M-8 2 / 4 / 2021
I-11.6.1 현지에서 수여 된 검증 된 크레딧 1 / 21 / 2021
L-9 학교 인증 1 / 21 / 2021
I-7.2.5.30 예방, 개입 및 개선 1 / 7 / 2021
F-1 재무 관리 – 자본 개선 계획 12 / 3 / 2020
F-5.7 자본 및 유지 관리 프로그램 12 / 3 / 2020
I-7.2.3.30 커뮤니케이션 11 / 5 / 2020
J-8.3.1 학교 보건 서비스 11 / 5 / 2020
K-14.30 자원 봉사자와 파트너 11 / 5 / 2020
E-5.1.2 학교 시작 시간 9 / 10 / 2020
A-30 공평 8 / 20 / 2020
K-2.3.30 미디어 관계 7 / 16 / 2020
K-6 비 학교 자료 배포 7 / 16 / 2020
M-10 별자리 투영기 7 / 16 / 2020
J-5.3.30 입학 6 / 25 / 2020
J-5.3.31 옵션 및 전송 6 / 25 / 2020
J-5.3.32 행정 배치 6 / 25 / 2020
M-12.4 정보 보안 6 / 25 / 2020

* 위의 정보와 날짜는 1 년 21 월 2022 일 현재이며 변경 될 수 있습니다.