APS 보도 자료

교육위원회, 2018 회계 연도 예산안 승인

어제 밤, 교육위원회는 제안 된 FY 2018 알링턴 공립학교 (APS) 2017-18 학년도 운영 자금을위한 예산. 2018 회계 연도 교육위원회가 제안한 총 예산은 614.3 억 11.2 만 달러이며, 필요한 자금을 완전히 충당하기 위해 카운티 이전에서 추가로 XNUMX 만 달러를 필요로합니다.

올해 예산의 주요 비용 동인은 다음과 같습니다.

  • 학생 등록 ​​증가에 8.3 만 달러;
  • 적격 직원의 단계적 증가에 8.7 만 달러;
  • Virginia Retirement System 요율 인상에 4.2 만 달러;
  • 특정 직원의 현재 시장에 맞추기 위해 추가 보상의 2.4 년 단계를 시작하는 데 XNUMX 만 달러;
  • 6.0 회계 연도 예산에서 시작된 이니셔티브를 계속하기 위해 2017 만 달러 (커리어 센터의 Arlington Tech 확장, 중앙 등록, 추가 심리학자 및 사회 복지사, 약물 남용 상담사, 전임 버스 운전사 및 버스 승무원, 안전 및 보안 포함) 업그레이드 및 기술 지원).

교육위원회 위원장 Nancy Van Doren은 다음과 같이 말했습니다 :“우리는 학생들에게 우수한 교육을 지속적으로 제공하는 필요 기반 예산을 카운티위원회에 제출하게되어 기쁘게 생각합니다. 교육위원회의 제안 된 예산은 우리가 미국 최고의 학교 시스템 중 하나로 명성을 유지할 수 있도록 보장합니다. 제안 된 예산을 준비하는 과정에서 교육위원회는 직원과 협력하여 카운티에 대한 요청을 2.7 만 달러 줄였습니다.” 그녀는“우리는 여전히 카운티와 해결하기 위해 노력하고있는 11.2 만 달러의 차이에 직면 해 있습니다. 항상 그렇듯이 Arlington 공립학교에 투자 해 주신 카운티위원회와 커뮤니티에 감사드립니다.”

교육위원회가 제안한 예산에는 11.2 만 달러의 자금 갭의 전부 또는 일부를 삭감 할 수없는 경우 고려할 삭감의 계층 목록이 포함되어 있습니다. 위원회는 교육감이 제안한 다음과 같은 감축을 포함하는 계층화 된 목록을 수정했습니다. 

Tier 1 – 1.2 만 달러 절감; 직원 9.5 명 제거

  • 일부 행정 보조원과 시설 및 운영 및 정보 서비스의 일부 직책을 포함한 직원 감소
  • “Live Where You Work”프로그램 제거; 새로운 집단을위한 전문성 개발

Tier 2 – 5.1 만 달러 절감; 직원 52 명 제거

  • 1-4 학년의 경우 학급 규모를 12 씩 늘립니다.
  • 비상 관리자 및 커리큘럼 STEM 전문가 직위 제거
  • 할당 된 휴대폰을 줄입니다. 전문 개발 자금;
  • 학교 심리학자 및 사회 복지사 추가 연기;
  • 방과 후 활동 버스와 같은 유틸리티 효율성을 구현하고 서비스를 선택합니다.
  • 새로운 AETV 생산자, 기술자 및 중앙 등록 직책의 추가를 제거하십시오.

Tier 3 – 5.0 만 달러 절감; 직원 2.0 명 제거

  • 회계 연도의 중간 단계로 단계 증가를 연기합니다.
  • 채용 코디네이터 및 인쇄소를 제거합니다.
  • 방과 후 활동 버스와 같은 유틸리티 및 선택 서비스의 효율성을 구현합니다.

다음 단계
오늘 7 월 2018 일 교육위원회는 XNUMX 회계 연도 예산을 발표했습니다. APS 공동 작업 세션에서 카운티위원회에. 교육위원회는 20 월 25 일 차기 회의에서 제안 된 예산에 대한 공청회를 개최하고 4 월 XNUMX 일에 필요한 경우 실무 세션을 열 수 있습니다. 교육위원회는 XNUMX 월 XNUMX 일에 예산을 채택 할 예정입니다.

2018 회계 연도 예산과 관련된 모든 자료는 온라인에 사용 가능. 방문 WWW.apsva.us/engage 프로세스 전반에 걸쳐 피드백과 의견을 제공하고 #APS대화에 참여하기위한 소셜 미디어 예산.