학생, 교직원 및 학교에 대한 투자
2024 회계연도 교육감의 제안 예산은 803.3 회계연도 승인 예산보다 7.14% 증가한 총 2023억 21.99만 달러입니다. 이 예산은 학생과 학교에 직접 지원을 제공하는 114만 달러와 XNUMX명의 직원을 추가할 것을 제안합니다.
“이 예산은 모든 기업의 지속적인 성공을 지원하겠다는 우리의 약속을 반영합니다. APS 교육감 Dr. Francisco Durán은 학업 및 정신 건강 지원에 대한 투자를 통해 학생에게 "우리는 또한 우리가 공립학교의 중요한 시기에 매우 경쟁력 있는 고용주로 남을 수 있도록 교사와 교직원에 대한 보상에 계속 초점을 맞추는 한편 부서 전체의 안전 및 보안 조치를 더욱 강화하고 있습니다."
예산 우선순위 및 하이라이트
제안된 예산은 교육위원회의 우선 순위에 따라 세 가지 주요 영역에 중점을 둡니다.
우선 순위 1: 혁신, 형평성 및 증거 기반 관행에 중점을 둔 학생 복지 및 학업 진행
다음을 포함하여 학생 정신 건강 및 학업 지원에 14.5만 달러 투자: 정신 건강 및 사회적 감정 학습(SEL):
- 중학교 및 고등학교 중재 학교 카운슬러
- 종합 고등학교를 위한 학생 행동 및 회복 관행을 다루기 위해 추가 지원을 제공하는 학생 학장
- 교육 및 예방 노력을 지원하는 추가 약물 남용 상담원
- 학교 보건 감독자
- 모든 학교에서 지정된 SEL 리드에 대한 급여
학업 지원 및 등록:
- 변화하는 학생 등록 요구에 대한 자금 지원
- 학생의 성취를 지원하고 성취를 다루는 모든 학교를 위한 목표 교육 리소스 gaps
- 특수 교육 학생 및 영어 학습자뿐만 아니라 추가 지원이 필요한 다른 학생들을 위한 리소스 및 지원 증가
- 초등 수준의 K-8 수학 중재자 및 수학 코치, Career Center 및 HB Woodlawn
- 모든 초등학생에게 무료 여름 학교 급식을 제공하기 위한 추가 여름 학교 자원 및 기금
- 영어 미숙(LEP) 가정을 위한 문서 번역을 지원하는 추가 번역가
- 직업 및 기술 교육 교사 전문가
우선 순위 2: 우수한 인력을 채용, 고용, 유지 및 투자하여 APS 재능있는 개인이 일하기로 선택한 곳입니다.
- 자격을 갖춘 직원에 대한 단계적 인상과 모든 직원에 대한 25.6% 생활비 조정을 포함하여 모든 직원에게 보상 조정을 제공하기 위한 3만 달러의 투자.
- 교사의 평균 급여 인상률은 5.2%입니다.
- 관리자와 전문가는 내년에 평균 5.13%의 급여 인상을 받게 됩니다.
- 내년 지원 직원의 평균 급여 인상률은 6.18%가 될 것입니다.
- 전반적으로 직원들은 평균 5.26%의 급여 인상을 받게 됩니다.
- 보상 변경에 2만 달러 투자:
- 교사 및 조교를 위한 여름 학교 보너스
- 대체 교사 급여 인상 및 교사에 대한 대체 보장 급여
- XNUMX년 차 교사에 대한 추가 지원을 제공하기 위해 멘토 교사 급여
우선 순위 3: 운영 효율성 향상
8.8만 달러 투자:
- 위협 평가 전문가, 추가 학교 안전 코디네이터, 보안 카메라 및 추가 안전 및 보안 자원을 포함한 안전 및 보안 강화
- 네트워크 인프라 및 기술 지원 및 업그레이드
- 시스템 전체 운영 개선
교육감의 제안된 예산 프레젠테이션 보기 그리고 2024 회계연도 제안 예산 개요 자세한 내용은 팜플렛을 참조하십시오. 교육위원회는 30월 11일에 제안된 예산을 채택하고 XNUMX월 XNUMX일에 최종 예산에 대한 조치를 취할 예정입니다. 커뮤니티 참여 기회 및 예산 날짜에 대한 추가 세부 사항은 다음과 같습니다. 온라인에 사용 가능.
