멘토 프로그램

멘토 프로그램의 목표는 각 신입 사원에게 일관되고 지속적인 지원을 제공하는 것입니다. IMG_2217
알링턴 공립학교에서 일한 첫해 동안. 공식 교육을 마친 후 멘토는 적응, 학교 별 절차 및 정책, 모범 교육 관행 및 관찰 / 피드백 분야에서 신입 사원을 지원합니다.

멘토 선호 자격

학교 기반 멘토

  • 기밀 유지 가능
  • 멘토가 될 시간이 있습니다
  • XNUMX 년 동안 성공적인 교육 경험이 있습니다. APS
  • 가까이에서 일하고, 공통된 계획 기간을 공유하거나 현재 멘티와 같은 학년 / 과목 영역에서 일하고 있습니다.
  • 멘티의 요구를 해결하는 개인적 및 직업적 강점을 가지고 있습니다.

참고 :
건물 관리자는 해당 건물의 신입 사원의 필요에 따라 멘토를 매칭 할 책임이 있습니다. 멘토를 원하시는 분은 건물 관리자와상의하십시오. 공식적으로 멘토로 지정된 사람 만 교육에 참여할 수 있습니다..

멘토 역할 및 책임

알링턴 공립학교의 멘토는 일단 배정되면 다음을 수행할 것으로 기대합니다.

  • 이전에 교육을 받지 않은 경우 멘토 교육을 이수하고 교육이 5년 이상 전에 수행된 경우 멘토 재교육을 완료합니다. (교육은 모두 비동기식이며 유동 시간으로 계산될 수 있음)
  • 새로운 교육자와 매주 만나거나 경험은 있지만 새로운 교육자와 격주로 만나십시오. APS 교육자
  • 새로운 교사와 교사 전문가 간의 커뮤니케이션 링크를 제공합니다.
    • 매월 말일에 월간 멘토 저널 제출
    • 멘토링 파트너십 계약서 사본을 작성, 서명 및 제출
    • 멘토 책임 동의서 사본을 작성, 서명 및 제출하십시오.
  • 신입 사원의 Best Instructional Practices 이해를 지원합니다.
    • 최고의 교수법의 모범 교훈
    • 학교 첫 XNUMX 주 이내에 한 번의 관찰주기를 수행하여 정기적 인 피드백 제공
  • 멘토링 파트너십 계약 유지 :
    • 관계의 기밀 유지
    • 멘토링 과제 전반에 걸쳐 예정된대로 정기적으로 만나십시오.
    • 직면 한 과제와 사용 된 전략 공유
    • 전문적인 성장을 촉진하는 목표에 집중

멘토 혜택

학교 기반 멘토 경력이없는 신입 사원을 멘토링하는 사람 것입니다 :

  • 멘티를 다른 멘토와 공유하는 경우 전체 학년당 $2,010 또는 학년당 $1,005의 급여를 받습니다.
  • 버지니아 재 인증 매뉴얼 (옵션 90, pg. 8, '16 년 90 월)에 명시된대로 전체 학년 당 XNUMX 점의 재 인증 포인트를받습니다.

학교 기반 멘토 XNUMX 년 이상의 경력을 가진 신입 사원을 멘토링하는 사람 것입니다 :

  • 반년 멘토링에 대해 45 개의 재 인증 포인트를받습니다.
  • 차선 변경에 대해 1크레딧 받기

멘토 교육

멘토가 지정되면 멘토 교육 및 과제 추적을 위한 멘토 과정에 대해 연락을 받게 됩니다.