Хөдөлмөрийн харилцаа

Хөдөлмөрийн харилцаа
Хөдөлмөрийн харилцаа нь хөдөлмөрийн харилцааны асуудал, түүний дотор цалин хөлс, тэтгэмж, хөдөлмөрийн нөхцөл, нөхцлийн талаар хэлэлцээ хийх зэрэг асуудлаар хамтын хэлэлцээрийн нэгжийн төлөөлөгчидтэй хамтран ажиллах үүрэгтэй. Мөн тус оффис ажилчдын өргөдөл, гомдлыг хянан шийдвэрлэдэг.

Хамтын хэлэлцээр
Хамтын хэлэлцээр гэдэг нь ажил олгогчийн (жишээ нь APS), ажлын нөхцөл, нөхцлийн талаар хэсэг ажилчидтай (хэлэлцээрийн нэгж) хэлэлцээр хийдэг. Хэлэлцээрийн нэгжийг хэлэлцээрийн төлөөлөгч (үйлчлэлийн холбоо, холбоо гэх мэт) төлөөлдөг.

2022 оны XNUMX-р сард Арлингтон сургуулийн зөвлөлөөс a Хамтын хэлэлцээрийн шийдвэр (ХБХ) -д гурван хэлцлийн нэгж байгуулах APS. Хэлэлцээрийн нэгж бүр онцгой хэлэлцээр хийх төлөөлөгчийг сонгосон.

• Захиргааны ажилтнууд 2022 оны XNUMX-р сард Арлингтон сургуулийн захирлуудыг (ASA) сонгосон.
• Лицензтэй боловсон хүчин 2023 оны XNUMX-р сард Арлингтоны боловсролын холбоог (AEA) сонгосон.
• Туслах ажилтнууд 2023 оны XNUMX-р сард Арлингтоны Боловсролын Холбооны (AEA) сонгогдсон.

Одоогийн байдал ба дараагийн алхамууд

Захиргааны боловсон хүчин

• APS болон ASA хүрчээ Хамтын хэлэлцээрийн анхны 1 оны 2023-р сарын 30-ээс 2024 оны XNUMX-р сарын XNUMX хүртэл хүчинтэй.
• APS болон ASA одоо гурван жилийн хугацаатай залгамжлах гэрээ хэлэлцээр хийж байна.

Лицензтэй боловсон хүчин: APS болон AEA-д хүрсэн байна эхний гурван жилийн гэрээ, 1 оны 2024-р сарын 30-ээс 2027 оны XNUMX-р сарын XNUMX хүртэл хүчинтэй.

Боловсон хүчнийг дэмжих: APS болон AEA-д хүрсэн байна эхний хоёр жилийн гэрээ, 1 оны 2024-р сарын 30-ээс 2026 оны XNUMX-р сарын XNUMX хүртэл хүчинтэй.