Хөрөнгө оруулалтын багууд

Арлингтон хотын нийтийн сургуулийн өмчийн багууд нь тэгш байдал, олон талт байдал, хүртээмжтэй байдлын санаачлагыг сурталчлах, хөгжүүлэхийн тулд хамтран ажилладаг сурагчид, багш/сургуулийн зөвлөхүүд, удирдлагууд, эцэг эх/асран хамгаалагчид/асран хамгаалагчдыг төлөөлсөн хувь хүмүүсийн нэгдэл юм. Хувь хүн угсаа гарал, гарал үүсэл, гарал үүсэл, онцлог шинж чанараас үл хамааран боломж, нөөц баялгийг нь тэгш хүртэх, харилцан уялдаатай байх, харьяалагдах жинхэнэ мэдрэмжтэй байх орчинг хөгжүүлэх, хадгалах нь бидний хамтын хүсэл эрмэлзэл юм. Өмчийн багууд тасралтгүй хүчин чармайлт гаргаснаар шилжих болно APS сургууль/сайтууд нь хувь хүмүүсийг олон янзын туршлага, үзэл бодлоороо үнэлж, хүндэлж, баталгаажуулдаг газар болж үйлчлэхэд илүү ойр байдаг. Сургууль/сайт дээр суурилсан өмчийн багууд тухайн сургууль эсвэл сайтад байж болох тэгш бус байдлыг тодорхойлж, шийдвэрлэхээр ажилладаг. Үүнд бүх орчинд тэгш байдлыг дарангуйлдаг ялгаварлан гадуурхсан эсвэл өрөөсгөл практикийг илчлэхийн тулд чанарын болон тоон мэдээллийг ашиглах зэрэг орно.

Санал болгож буй өмчийн багийн бүтэц, хэлэлцэх асуудал:

Бүтэц:

1. Сургууль/Сайт-д суурилсан өмчийн баг: Сургууль/сайтын баг нь багш, сургуулийн зөвлөх, удирдлага, мэргэжилтнүүд, сурагчид, эцэг эх/асран хамгаалагч/асран хамгаалагчдыг багтаасан байх ёстой. Төрөл бүрийн багийг хөгжүүлэх нь зорилго, зорилт, хөндлөнгийн оролцоо нь бүх хүмүүсийн хэрэгцээ, ашиг сонирхолд нийцэх магадлалыг нэмэгдүүлдэг.

Жилийн төлөвлөгөө:

1. Сургуулийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөөнд дүн шинжилгээ хийх: Сургуулийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг олон талт байдал, тэгш байдал, оролцоонд чиглэсэн санаачилгад чиглэсэн зорилго, зорилтуудыг тодорхойлоход ашиглах.
2. Сургуулийн мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийх: Санаа зовоосон хэсгийг тодорхойлохын тулд одоо байгаа тоон болон чанарын өгөгдлийг олборло.
3. Зорилго, зорилгоо боловсруулах:
   1. Зорилго – Өмчийн багийн тодорхой чиглэл, үр дүн, амбицыг тодорхойлсон өргөн, өндөр түвшний, ерөнхий мэдэгдэл.
   2. Зорилго – Богино хугацааны, тодорхой, хэмжигдэхүйц, хүрч болохуйц, бодитой, тодорхой хугацааны зорилтыг хангасан зорилго.
4. Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө боловсруулж хэрэгжүүлэх:
   1. тодорхойлох Key Стратеги
      1. Зорилго, зорилгодоо хүрэхийн тулд тодорхой алхамуудыг боловсруулах.
   2. Цагийн хуваарийг тогтоох
      1. Гол стратеги бүрийн эцсийн хугацааг тодорхой тогтоо.
   3. Нөөц олж авах
      1. Гол стратегийг үр дүнтэй хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай нөөцийг тодорхойлж, олж авах.
   4. Чухал үеийг тодорхойлох
      1. Зорилго, зорилгоо биелүүлэхийн тулд тогтмол үе шатуудыг тогтоо.
   5. Хариуцлага хуваарилах
      1. Гол стратеги тус бүрийг хариуцдаг хүмүүсийг тодорхойлоод, бие биенээ чухал үе шатанд барина.
   6. Явцыг хянаж байна
      1. Зорилго, зорилгоо биелүүлэхэд чиглэсэн ахиц дэвшлийг хянахын тулд тогтмол огноог тогтооно.
   7. Дасан зохицох ба тохируулах
      1. Явцыг хянах явцад цуглуулсан мэдээллийг ашиглан шаардлагатай тохиолдолд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах.
   8. Амжилтаа тэмдэглэ
      1. Амжилтыг үнэлж, жилийн турш амжилтаа тэмдэглэ.
   9. Үнэлгээ ба тайлагнах
      1. Өгөгдөл цуглуулж, зорилгодоо хүрэх ахиц дэвшлийг харуулахын тулд сургууль/сайтын удирдлагатай хуваалцах тайланг бэлтгэ.

Жилийн төлөвлөгөөний жишээ

Арлингтон улсын сургуулиуд нь гишүүн бүр жинхэнэ холбоотой, харьяалагдах мэдрэмжийг мэдэрдэг соёлыг хөгжүүлэх, хадгалахын төлөө тасралтгүй ажиллахыг эрмэлздэг. Өмчийн багууд нь энэхүү амбицыг урагшлуулах бидний байнгын хүчин чармайлтын чухал бүрэлдэхүүн хэсэг болдог. Сургууль/сайтын удирдлагууд тодорхой ойлголтыг хуваалцаж, хэрэгжүүлэхийн тулд өмчийн багтайгаа хамтран ажиллахыг бид хүсч байна.

СУРГУУЛЬД СУУРИЛСАН ӨМЧИЙН ТЭРГҮҮЛЭГЧИД