Засвар хийх / нэмэлт, өөрчлөлт оруулах бодлого

APS шинэчлэх явцад манай бодлогын талаархи олон нийтийн саналыг хүлээн авна. The APS Бодлогын процесс нь хуваарь боловсруулах, шинэчлэн найруулах, төслийг олон нийтэд тайлбарлах, төслүүдийг удирдах зөвлөлөөр хэлэлцэх гэсэн гурван цэгээс санал авах боломжийг олгодог. Доорх гурван хэсэгт эдгээр үе шат тус бүрээр хэрэгжиж буй бодлогыг харуулсан бөгөөд алхам бүрт санал хүсэлтээ хэрхэн өгөх талаар мэдээлэл өгөх болно. Хэсгүүд рүү үсрэхийн тулд доорх навигацийн холбоосыг ашиглана уу.

Засварлах хуваарь Төслийн бодлогын талаархи олон нийтийн сэтгэгдлийн боломж Хүүхэд үрчлэх талаар Удирдах зөвлөлөөр хэлэлцэж буй бодлогын төсөл

.

Хуваарь, шинэчилсэн найруулга

Сургуулийн Удирдах зөвлөлөөс дараахь бодлогуудыг шинэчлэн найруулах / нэмэлт өөрчлөлт оруулахаар хэлэлцэж байна. Таныг ая тухтай байлгах үүднээс одоо хэрэгжүүлж буй бодлогын гипер холбоосыг доор харуулав. Олон нийтийн гишүүд төслийг боловсруулж эхлэх явцад манай бодлогын хуваарийг хянаж, одоо байгаа бодлогод санал болгож буй өөрчлөлт, нэмэлтийг оруулахыг уриалж байна **. Шинэчлэлт хийх ажил нь сургуулийн зөвлөлийн үйл ажиллагаанаас 6 сарын өмнө эхэлдэг бөгөөд шинэчлэлт эхлэхээс өмнө ажилтнуудын энэ санал хүсэлтийг баталгаажуулах үүднээс одоо байгаа талаархи санал хүсэлтийн огноог тогтоодог. Санал хүсэлтийг дараах хаягаар дамжуулан хуваалцаж болно APS татан оролцуулах онлайн санал хүсэлтийн маягт. Захидал харилцаанд иш татсан бодлогоо заавал оруулаарай. Энэхүү жагсаалтыг улирал бүр шинэчлэн үзэх болно.

COVID-19-ийн улмаас засвар хийхээр төлөвлөсөн хэд хэдэн бодлогыг шинэчлэх явцад түр зогсоосон тул тэдгээрийг одоор тэмдэглэсэн байна. Эдгээр бодлогыг түр зогсоосон үйл явцын үе шатанд үргэлжлүүлэх бөгөөд дууссан алхамууд (одоо хэрэгжиж буй бодлогын талаархи санал хүсэлт, төслүүдийн талаархи санал хүсэлт гэх мэт) давтахгүй.

 

Бодлогын дугаар Бодлогын нэр Төлөвлөсөн ТУЗ-ийн үйл ажиллагаа Шинэ / Шинэчилсэн / Нэмэгдсэн ** PIP дагалдана Департамент Одоо байгаа бодлогын талаархи санал хүсэлт
A-6.30 Стратегийн төлөвлөгөө Jan 2022 Шинэчилсэн А-6.30 PIP-1 P&E Хаалттай байна
I-1.34 * Бага насны хүүхдийн хөтөлбөр Jan 2022 Шинэчилсэн I-1.34 ХОТ-1 DTL Хаалттай байна
I-7.2.9.30 * Хөтөлбөрийн ялгаа Jan 2022 Шинэчилсэн I- 7.2.9.30 PIP-1 DTL Хаалттай байна
I-11.5.2.31 * Оюутны хурдатгалын боломж Jan 2022 Шинэчилсэн Үгүй DTL Хаалттай байна
Би-шинэ * Англи хэл сурагчдын үйлчилгээ - ШИНЭ Jan 2022 Шинэ ШИНЭ DTL N / A
B-3.6.30 Сургуулийн Удирдах зөвлөлийн зөвлөхүүд сарын 2022 Шинэчилсэн Үгүй SB Jun 1, 2021
B-3.6.34 Сургуулийн эрүүл мэндийн зөвлөгөө өгөх зөвлөл сарын 2022 Шинэчилсэн Үгүй SB / DTL Хаалттай байна
B-3.6.35 Оюутны зөвлөлдөх зөвлөл сарын 2022 Шинэчилсэн B-3.6.36 PIP-1 SB / DTL Хаалттай байна
B-3.6.36 Сургуулийн төлөвлөгөөний зөвлөх хороод сарын 2022 Шинэчилсэн Үгүй SB Хаалттай байна
C-30 Удирдах болон үндсэн зөвлөх хороо сарын 2022 Шинэ G-2.4 PIP-1; I-7.2.3.31 PIP-1 Дээд N / A
Ж- 5.4 Сургуулийн талбайг орхих сарын 2022 Шинэчилсэн J- 5.4 PIP-1 AS Хаалттай байна
Ж- 6.3.6 Хориглосон бодис хэрэглэх сарын 2022 Шинэчилсэн J- 6.3.6 PIP-1 AS Хаалттай байна
Ж- 6.3.8 Тамхины талаар баримтлах бодлого байхгүй сарын 2022 Шинэчилсэн J- 6.3.8. PIP-1 AS Хаалттай байна
Ж- 6.7 Хайлт ба хураан авах сарын 2022 Шинэчилсэн Ж-6.7 ХОТ-1 AS Хаалттай байна
J-7.4 сахилга сарын 2022 Шинэчилсэн Ж-7.4 ХОТ-1 AS, DTL Хаалттай байна
K- 7.3 Тамхи татах бодлогогүй сарын 2022 Шинэчилсэн K- 7.3 PIP-1 AS Хаалттай байна
М- 1 Ноцтой тохиолдлын талаар мэдээлэх сарын 2022 Шинэчилсэн M- 1 PIP-1 AS Хаалттай байна
F шинэ Санамж бичиг сарын 2022 Шинэ TBA SB N / A
I-7.2.9.31 * Нарийвчилсан ангиуд сарын 2022 Шинэчилсэн  Үгүй DTL Хаалттай байна
B-3.7.30 Хууль ёсны төлөөлөл сарын 2022 Шинэчилсэн Үгүй SB Есдүгээр сар 1, 2021
И-4.3.30 Сургуулийн тоног төхөөрөмжийг ашиглах сарын 2022 Шинэчилсэн И-4.3.20 ХОТ-1 F&O Хаалттай байна
И-4.3.31 Сургуулийн өмч дээр харилцаа холбооны байгууламжууд сарын 2022 Шинэчилсэн Үгүй F&O Хаалттай байна
I-1.32 * Стандарт ба шаардлага сарын 2022 Шинэчилсэн I-1.32 ХОТ-1 DTL Хаалттай байна
I - 6 сургалтын хөтөлбөр сарын 2022 Шинэчилсэн Үгүй DTL Есдүгээр сар 1, 2021
I-7.2.1 * Тусгай боловсролын хөтөлбөр, үйлчилгээ сарын 2022 Шинэчилсэн I-7.2.1 ХОТ-1 DTL Хаалттай байна
K- 3 Хөтөлбөрийн өөрчлөлт сарын 2022 Шинэчилсэн Үгүй SB / DTL Есдүгээр сар 1, 2021
D- 1.33 Олон нийтийн үйл ажиллагааны сан сарын 2022 Шинэчилсэн D-1.33 PIP-1 FMS 3 болтугай 2021
D-15 Гадаад санхүүжилт - Арилжааны үйл ажиллагаа сарын 2022 Шинэчилсэн D-15 PIP-1-ээс 17 хүртэл FMS 3 болтугай 2021
И-5.1 Тээвэр сарын 2022 Шинэчилсэн E-5.1 PIP-1-ээс 2 хүртэл F&O Хаалттай байна
И-5.30 -ийн ажилтнуудын хэрэглээ APS Тээврийн хэрэгсэл сарын 2022 Шинэ И-5.1 ХОТ-2 F&O N / A
I-12 үнэлгээ сарын 2022 Шинэчилсэн I-12 ХОТ-1 DTL Oct 1, 2021
J-5.1.30 * Ирц сарын 2022 Шинэчилсэн J- 5.1.30 PIP-1 SS Хаалттай байна
J-5.1.31 * Сургуулийн бүтэн өдрийн ирц сарын 2022 Шинэчилсэн J- 5.1.31 PIP-1 SS Хаалттай байна
K-2.3 Оюутнуудаас ярилцлага авах сарын 2022 Шинэчилсэн Үгүй SS Oct 1, 2021
G- 1. 1 Гэрээ ба ажлын хуваарь 2022 болно Шинэчилсэн G-1.1 PIP-1-ээс 2 хүртэл HR Jan 15, 2022
G-1.33 Утасны ажил 2022 болно Шинэчилсэн G-1.33 PIP-1 HR Jan 15, 2022
I-7.2.3.34 * Харилцаа холбоо - Оюутны ахиц дэвшил, хөтөлбөр, үнэлгээ 2022 болно Шинэчилсэн I-7.2.3.31 PIP 1 ба 2 DTL Хаалттай байна
I - 7.2.7 Гэрийн нөхцөлд ашиглах заавар 2022 болно Шинэчилсэн I-7.1.7 ХОТ-1 DTL Нийтэлсэн 1, 2021
I - 7.4.1.32 Сургуулийн байгууллага, тусгай үйл ажиллагаа 2022 болно Шинэчилсэн I- 7.4.1.32 PIP-1 DTL Нийтэлсэн 1, 2021
I-11.2 * Гэрийн даалгавар 2022 болно Шинэчилсэн I-11.2 ХОТ-1 DTL Хаалттай байна
М-3 Санхүүгийн удирдлага - Барилга ба талбайн санхүүжилт 2022 болно Шинэчилсэн М-3 ТЭЗҮ-1 FMS Jun 1, 2021
М-4 Санхүүгийн удирдлага - Капитал сайжруулах төлөвлөгөө Санхүүгийн менежмент 2022 болно Шинэчилсэн М-4 ТЭЗҮ-1 FMS Jun 1, 2021
A-30 Өмчийн June 2022 Шинэчилсэн Үгүй DEI Нийтэлсэн 1, 2022
B-2.1 Хил хязгаар June 2022 Шинэчилсэн Үгүй P&E Нийтэлсэн 1, 2022
G-2.5.1 Мансууруулах бодис хэрэглэх June 2022 Шинэчилсэн G-2. 5.1 PIP-1 HR Jan 15, 2022
G-2.9 Санхүүгийн менежмент - Ажилчдад өгөх бэлэг June 2022 Шинэчилсэн Үгүй HR Нийтэлсэн 2, 2021
G-2.13 Гомдол гаргах журам June 2022 Шинэчилсэн G-2.13 PIP-1 ба 2 HR Jan 15, 2022
G-2.30 Ажилтны харилцаа – Ажил олох тэгш боломж June 2022 Шинэчилсэн G-2.30 PIP-1 HR Jan 15, 2022
G-2.32 Бэлгийн хүчирхийлэл, хүчирхийллээс урьдчилан сэргийлэх June 2022 Шинэчилсэн Аль нь ч биш HR Jan 15, 2022
G-2.34 Ажилчдын төрөлх хэлээр харилцах June 2022 Шинэчилсэн Үгүй HR Jan 15, 2022
G-3.16.4 Сахилгын арга хэмжээ June 2022 Шинэчилсэн G-3.16.4 PIP-1 HR Jan 15, 2022
Ж- 8.3.8.31 Хүнсний үйлчилгээ - Худалдах машин June 2022 Шинэчилсэн J- 8.3.8.31 PIP-1 FMS Нийтэлсэн 1, 2022
М- 6 Санхүүгийн удирдлага - Хамтарсан санхүүжсэн төсөл / хөтөлбөр June 2022 Шинэчилсэн M- 6 PIP-1 FMS Нийтэлсэн 1, 2022
М-9 Тээврийн эрэлт June 2022 Шинэчилсэн М-9 ТЭЗҮ-1 F&O Dec 1, 2021
I - 7.2.3.31 Системийн сургалтын хөтөлбөрийн талаарх мэдээлэл June 2022 Шинэчилсэн I- 7.2.3.31 PIP-1 SB Нийтэлсэн 1, 2022
D- 1.31 Санхүүгийн удирдлага - Төсвийн хэмнэлт Долдугаар сарын 2022 Шинэчилсэн Үгүй FMS Нийтэлсэн 2, 2021
D- 2.35 Санхүүгийн удирдлага - Төсвийн чиглэл Долдугаар сарын 2022 Шинэчилсэн D- 2.35 PIP-1 FMS Нийтэлсэн 2, 2021
D- 2.36 Санхүүгийн удирдлага - Төсвийн боловсруулалт Долдугаар сарын 2022 Шинэчилсэн D- 2.36 PIP-1 FMS Нийтэлсэн 2, 2021
A-3 Хүний харилцаа Сарын 2022 Шинэчилсэн Үгүй SB Нийтэлсэн 1, 2022
B-4.4 Хуралдаанд бие даасан гишүүдийн цахим оролцоо Сарын 2022 Шинэчилсэн Үгүй SB Нийтэлсэн 1, 2022
D- 2.31 Санхүүгийн менежмент - Орлогыг хуваалцах Сарын 2022 Шинэчилсэн D- 2.31 PIP-1 FMS Нийтэлсэн 1, 2021
D- 2.33 Санхүүгийн менежмент - County нэмэлт орлого Сарын 2022 Шинэчилсэн Үгүй FMS Нийтэлсэн 1, 2021
G-1.4 Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийг ашиглахыг хүлээн зөвшөөрөх боломжтой Сарын 2022 Шинэчилсэн G-1.4 PIP-1 HR Нийтэлсэн 1, 2022
G-1.34 Ажилчдыг хүлээн зөвшөөрөх Сарын 2022 Шинэчилсэн G-1.34 PIP-1 HR Нийтэлсэн 1, 2022
G-2. 7 Сургуулийн ТУЗ-ийн ажилчдын улс төрийн үйл ажиллагаа Сарын 2022 Шинэчилсэн G-2. 7 PIP-1 HR Нийтэлсэн 1, 2022
G-2.14 Хөдөлмөр эрхлэлт Сарын 2022 Шинэчилсэн G-2.14 PIP-1-ээс 18 хүртэл HR Нийтэлсэн 1, 2022
G-3. 9 Ажилтнуудад тавигдах шаардлага Сарын 2022 Шинэчилсэн G-3.9 PIP-1 & 2 HR Нийтэлсэн 1, 2022
G-3.12 Мэргэжлийн хөгжил Сарын 2022 Шинэчилсэн G-3.12 PIP-1 HR Нийтэлсэн 1, 2022
G-3.16.1 Ажилтнуудын цомхотгол Сарын 2022 Шинэчилсэн G-3.16.1 PIP-1-ээс 6 хүртэл HR Нийтэлсэн 1, 2022
D- 1.32 Санхүүгийн удирдлага - Өрийн менежмент Есдүгээр сар 2022 Шинэчилсэн D- 1.32 PIP-1 FMS Нийтэлсэн 1, 2022
D- 2.30 Санхүүгийн менежмент - Ерөнхий Есдүгээр сар 2022 Шинэчилсэн D- 2.30 PIP-1 ба 2 FMS Нийтэлсэн 1, 2022
D- 2.34 Санхүүгийн менежмент - Нөөцийн сан Есдүгээр сар 2022 Шинэчилсэн D- 2.34 PIP-1 FMS Нийтэлсэн 1, 2022
G-1.32 Баяр Есдүгээр сар 2022 Шинэчилсэн G-1.32 PIP-1 HR Нийтэлсэн 1, 2022
G-2.15 Тэтгэвэрт гарах Есдүгээр сар 2022 Шинэчилсэн G-2.15 PIP-1-ээс 3 хүртэл HR Нийтэлсэн 1, 2022
G-3. 2.3.30 Ажилчдын эрүүл мэнд, шүдний даатгал Есдүгээр сар 2022 Шинэчилсэн G-3.2.3.30 PIP-1-ээс 3 хүртэл HR Нийтэлсэн 1, 2022
G-3. 2.4 үлдээгээрэй Есдүгээр сар 2022 Шинэчилсэн G-3. 2.4 PIP-1-ээс 14 хүртэл HR Нийтэлсэн 1, 2022
J-14 Оюутны төлбөр, торгууль, төлбөр Есдүгээр сар 2022 Шинэчилсэн Үгүй FMS Нийтэлсэн 1, 2022
М- 5 Санхүүгийн удирдлага - Хотын захиргаанд үзүүлэх үйлчилгээ Есдүгээр сар 2022 Шинэчилсэн М-5 ТЭЗҮ-1 FMS Нийтэлсэн 1, 2022
I - 9.1.5 Үлгэр жишээ төслүүд Сарын 2022 Шинэчилсэн Үгүй DTL Нийтэлсэн 1, 2022
K- 7 Санхүүгийн менежмент - Сургуулийн барилга байгууламжийг ашиглах Сарын 2022 Шинэчилсэн K- 7 PIP-1 ба 2 FMS Нийтэлсэн 1, 2022
М- 7 Өргөтгөсөн өдөр Сарын 2022 Шинэчилсэн M- 7 PIP-1-ээс 7 хүртэл FMS Нийтэлсэн 1, 2022
G-2.4 Хүний харилцаа - Ажилтан, ажил олгогчийн харилцаа холбоо Сарын 2022 Шинэчилсэн G-2.4 PIP-1 - PIP-4 HR 1 болтугай 2022
J-5.3.2 Гэрийн заавар Сарын 2022 Шинэчилсэн J- 5.3.2 PIP-1 академичид Нийтэлсэн 1, 2022
G-3 Албан тушаалын ангилал сарын 2023 Шинэчилсэн G-3 PIP-1 HR Нийтэлсэн 1, 2022
G-3. 2.1 Цалин сарын 2023 Шинэчилсэн G-3. 2.1 PIP-1-ээс 6 хүртэл HR Нийтэлсэн 1, 2022
G-3.2.2.30 Илүү цагаар нөхөн олговор олгох сарын 2023 Шинэчилсэн G-3.2.2.30 PIP-1 HR Нийтэлсэн 1, 2022
G-3. 2.2.31 Үйлчилгээний ажилтнуудын мэргэжлийн стандарт сарын 2023 Шинэчилсэн G-3.2.2.31 PIP-1 HR Нийтэлсэн 1, 2022
G-3.14.30 T хэмжээний үнэлгээ сарын 2023 Шинэчилсэн G-3.3.14.30 PIP-1 HR Есдүгээр сар 1, 2022
G-3.14.31 Администратор ба зааварчилгааны бус мэргэжлийн ажилтнуудын үнэлгээ - P-Scale сарын 2023 Шинэчилсэн G-3.14.31 PIP-1 HR Есдүгээр сар 1, 2022
G-4.14.30 Дэмжлэгийн үйлчилгээний ажилчдын үнэлгээ сарын 2023 Шинэчилсэн G-4.14.30 PIP-1 & 2 HR Есдүгээр сар 1, 2022
G-4.14.31 Цахим хэмжээний үнэлгээ сарын 2023 Шинэчилсэн G-4.12.31 PIP-1 HR Есдүгээр сар 1, 2022
I-11.6.33 Зээлийн шагнал сарын 2023 Шинэчилсэн Аль нь ч биш DTL Есдүгээр сар 1, 2022
G-1.31 Хүний нөөцийн бодлого, бодлого хэрэгжүүлэх журам ШИЛДЭГ Шинэчилсэн Үгүй HR
G-3.9 Ажилтнуудад тавигдах шаардлага ШИЛДЭГ Шинэчилсэн G-3.9 PIP-1 & 2 HR Хаалттай байна
G-1.30 Зорилго ШИЛДЭГ Шинэчилсэн Үгүй HR Нийтэлсэн 2, 2021
G-2.32 Бэлгийн хүчирхийлэл, хүчирхийллээс урьдчилан сэргийлэх ШИЛДЭГ Шинэчилсэн Үгүй HR Хаалттай байна
I-9.2.5.1 Цахим технологийг ашиглахыг зөвшөөрдөг ШИЛДЭГ Шинэчилсэн I- 9.2.5.1 PIP-1 DTL Нийтэлсэн 2, 2021
K-14.1.10.30 Насанд хүрээгүй хүмүүсийн шүүхтэй хамтран ажиллах ШИЛДЭГ Шинэчилсэн К-14.1.10.30 АШИ-1 AS Нийтэлсэн 1, 2021
K-14.1.10.31 Сургууль ба цагдаагийн харилцаа ШИЛДЭГ Шинэчилсэн К-14.1.10.31 АШИ-1 AS Нийтэлсэн 1, 2021
I-7.2.2 * Авьяаслаг үйлчилгээ ШИЛДЭГ Шинэчилсэн  Үгүй DTL Хаалттай байна
F шинэ Санамж бичиг ШИЛДЭГ Шинэ TBA SB N / A
I-8.1 Бүлэглэх ШИЛДЭГ Шинэчилсэн Үгүй DTL Нийтэлсэн 2, 2021
K- 2.5 Интернэт нууцлал ШИЛДЭГ Шинэчилсэн К-2.5 АШИ-1 ХЭХ төсөл Нийтэлсэн 2, 2021
C-1 Зорилго ШИЛДЭГ Шинэчилсэн Үгүй SB 3 болтугай 2021
I-10.31 Хямралын менежментэд зөвлөгөө өгөх ШИЛДЭГ Шинэчилсэн I-10.31 ХОТ-1 DTL Хаалттай байна
I-11.1 Гэр бүл ба олон нийтийн оролцоо ШИЛДЭГ Шинэчилсэн I-11.1 ХОТ-1 ХЭХ төсөл Хаалттай байна
J-6.8.1 * Оюутны аюулгүй байдал - Танхайрах / танхайрахаас урьдчилан сэргийлэх ШИЛДЭГ Шинэчилсэн Ж-6.8.1 ХОТ-1 SS Хаалттай байна
J-15.32 Бичлэгийн менежмент ШИЛДЭГ Шинэчилсэн Үгүй IS Хаалттай байна

* Засварын ажлын явцад бодлогыг түр зогсоов. Ажил дуусах шатандаа үргэлжлүүлэн ажиллана.

** Нэмэгдсэн бодлогуудыг Виржиниа мужийн кодод өөрчлөлт оруулах, шинэчлэх зэрэг зорилгоор шинэчлэв rишлэл, бодлогын дугаарыг өөрчлөх / дугаарыг өөрчлөх, бодлогын агуулга дахь нэр үгийг өөрчлөх гэх мэт. Засварлах үйл явц дахь мэдээлэл / үйл ажиллагааны үе шатнаас өмнө нэмэлт өөрчлөлт оруулсан бодлогыг олон нийтийн хүртээл болгох боломжгүй.

Дараахь бодлогыг засварлах явцад түр зогсоосон APS Арлингтон мужийн цагдаагийн хэлтэстэй шинэ санамж бичиг байгуулав. Удирдагч нь ажилтнуудаа энэ хугацаанд шинэ, бодлогын төслийг дагаж мөрдөхийг зааварлав. Бодлогын төслийг эндээс олж болно BoardDocs. Удирдах зөвлөл нь санамж бичгийг хэрэгжүүлэх үед эдгээрийг хэрэгжүүлэх болно. Эдгээр бодлогын талаархи арга хэмжээг одоогоор 2022 оны Жанаурари хотод хийхээр төлөвлөж байна.

Ж- 5.4 Сургуулийн талбайг орхих
Ж- 6.3.6 Хориглосон бодис хэрэглэх
Ж- 6.3.8 Тамхины талаар баримтлах бодлого байхгүй
Ж- 6.7 Хайлт ба хураан авах
J-7.4 Оюутны ёс зүйн дүрэм
K- 7.3 Тамхи татах бодлогогүй
М- 1 Ноцтой тохиолдлын талаар мэдээлэх

Ноорог дээр тавьсан олон нийтийн сэтгэгдэл

Байгууллагын болон дотоод талуудын бодлогын явцыг боловсруулж дууссаны дараа сонирхсон бүх оролцогч талууд санал өгөх боломжийг хангахын тулд бодлогын төслийг 30 хоногийн хугацаанд бэлэн болгоно. Ноорог руу хандахын тулд доорх бодлогын нэр (үүд) дээр дарна уу. Энэхүү ил тод үйл явц нь эцсийн төслийг Сургуулийн Удирдах зөвлөлийн хурлаар мэдээлэл болгон хүргэхээс өмнө иргэдийн санал хүсэлтийг тэгш хүртэх боломжийг олгодог. Санал авах хугацаанд санал өгөх боломжтой гэдгийг анхаарна уу. Ажилтнууд бүх саналыг авч үздэг боловч бие даасан хариулт өгдөггүй. Дараах бодлогуудыг одоо сэтгэгдэл бичихээр нээлттэй байна эсвэл саяхан тайлбар хийхэд нээлттэй байна:

тоо Бодлогын гарчиг ба Бодлогын төсөлтэй холбох  Хүлээгдэж буй SB арга хэмжээ Тайлбар хийх хугацаа нээгдсэн Сэтгэгдэл бичих хугацаа хаагдана Бодлогын санал асуулгад хандахын тулд доорх холбоос дээр дарна уу
B-3.7.30 Хууль ёсны төлөөлөл сарын 2022 12 / 15 / 2021 1 / 15 / 2022 Санал хүсэлт өгөх
I-1.32 Сургалтын стандарт сарын 2022 12 / 15 / 2021 1 / 15 / 2022 Санал хүсэлт өгөх
I-6 сургалтын хөтөлбөр сарын 2022 12 / 15 / 2021 1 / 15 / 2022 Санал хүсэлт өгөх
K-3 Хөтөлбөрийн өөрчлөлт сарын 2022 12 / 15 / 2021 1 / 15 / 2022 Санал хүсэлт өгөх
A-6.30 Стратегийн төлөвлөлтийн систем Jan 2022 11 / 15 / 2021 12 / 15 / 2021 Санал хүсэлт өгөх
I-7.2.1 Тусгай боловсролын хөтөлбөр, үйлчилгээ сарын 2022 11 / 15 / 2021 1 / 2 / 2021 Санал хүсэлт өгөх
B-3.6.30 Сургуулийн Зөвлөлийн Зөвлөх Хороонууд* Jan 2022 11 / 3 / 2021 12 / 2 / 2021 Санал хүсэлт өгөх
I-11.5.2.31 Оюутны хурдасгах боломжууд Jan 2022 10 / 20 / 2021 11 / 19 / 2021 Санал хүсэлт өгөх
I-7.2.9.31 Дэвшилтэт ангиуд сарын 2022 10 / 20 / 2021 11 / 19 / 2021 Санал хүсэлт өгөх
I-1.34 Бага насны хүүхдийн хөтөлбөрүүд Jan 2022 10 / 20 / 2021 11 / 19 / 2021 Санал хүсэлт өгөх
I-7.2.9.30 Хөтөлбөрийн ялгаа Jan 2022 10 / 20 / 2021 11 / 19 / 2021 Санал хүсэлт өгөх
I-7.2.6 Англи хэл сурагчдын үйлчилгээ Jan 2022 10 / 20 / 2021 11 / 19 / 2021 Санал хүсэлт өгөх
I-8.1 Зааварчилгааны бүлэг ба анги хуваарилалт Jan 2022 10 / 20 / 2021 11 / 19 / 2021 Санал хүсэлт өгөх
I-10.31 Хямралын менежментэд зөвлөгөө өгөх June 2021 4 / 15 / 2021 5 / 15 / 2021 Санал хүсэлт хаагдсан

* Б-3.6.30 Сургуулийн Зөвлөлийн Зөвлөлийн хороодын шинэчилсэн найруулгад Б-3.6.34, Б-3.6.35, Б-3.6.36-г нэгтгэн бодлогод оруулахаар тусгасан. Эдгээр удирдамжийг засварын багцад хасахаар тэмдэглэсэн.

Олон нийтийн санал сэтгэгдлийн хугацаа дууссаны дараа удахгүй болох сургуулийн Удирдах зөвлөлийн хурлаар мэдээлэл өгөх зорилгоор Сургуулийн Удирдах зөвлөлд мэдээлэл өгөх тохиолдолд санал хүсэлт өгөх нэмэлт боломж гарч ирнэ. үзнэ үү ТУЗ-ийн төслийг хэлэлцэх эсэх хуваарийн дагуу доорх хэсгийг үзэх эсвэл уулзалтын хуваарийг шалгах боломжтой BoardDocs.

.

Төслийн тухай хуулийн төслийг хэлэлцэх

Дараах бодлогын төслийг сургуулийн Удирдах зөвлөлөөр хэлэлцэж байна. Бодлогын төслийг хуралдаанаас нэг долоо хоногийн өмнө удирдах зөвлөлийн хуралдааны хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад нийтлэв. Мэдээлэл ба үйл ажиллагааны огноо дахь холбоосууд нь бодлогын төслүүдэд зориулагдсан бөгөөд Бодлогын гарчгийн баган дээрх холбоос нь одоогийн бодлоготой холбоотой байна. Оролтыг илгээх замаар санал хүсэлтийг хуваалцах боломжтой онлайн санал хүсэлтийн маягтБайна. Таны захидалдаа дурдсан бодлогыг оруулах хэрэгтэй.

Бодлогын дугаар Бодлогын нэр ба одоогийн бодлогын холбоос Мэдээллийн SB уулзалт (бодлогын төсөл) SB-ийн үйл ажиллагааны хурал (бодлогын төсөл) Устгах / Шинэ / Шинэчилсэн / Нэмэгдсэн PIP дагалдана Оролцсон хэлтэс
I - 1.34 Бага насны хүүхдийн хөтөлбөрүүд 1 / 6 / 2022 1 / 20 / 2022 Шинэчилсэн I-1.34 ХОТ-1 академичид
I - 7.2.9.30 Хөтөлбөрийн ялгаа 1 / 6 / 2022 1 / 20 / 2022 Шинэчилсэн I- 7.2.9.30 PIP-1 академичид
I-11.5.2.31 Оюутны хурдасгах боломжууд 1 / 6 / 2022 1 / 20 / 2022 Шинэчилсэн Үгүй академичид
I-7.2.6 Англи хэл сурагчдын үйлчилгээ 1 / 6 / 2022 1 / 20 / 2022 Шинэ ШИНЭ академичид
L-3 Дүрмийн сургуулиуд 11 / 30 / 2021 12 / 16 / 2021 Шинэчилсэн L-3 PIP-1 Сургуулийн самбар
I - 7.2.5.30 Урьдчилан сэргийлэх, хөндлөнгөөс оролцуулах, арилгах 11 / 30 / 2021 12 / 16 / 2021 Шинэчилсэн Үгүй академичид
I - 7.2.5.32 Зуны сургалтын боломжууд 11 / 30 / 2021 12 / 16 / 2021 Шинэчилсэн Үгүй академичид
I - 7.4.1.30 Өргөтгөсөн сургалтын боломжууд 11 / 30 / 2021 12 / 16 / 2021 Шинэчилсэн Үгүй академичид
Ж- 5.4 Сургуулийн талбайгаас гарах* Хойшлуулав Хойшлуулав Шинэчилсэн J- 5.4 PIP-1 Сургуулийн дэмжлэг
Ж- 6.3.6 Хориглосон бодисын хэрэглээ* Хойшлуулав Хойшлуулав Шинэчилсэн J- 6.3.6 PIP-1 Сургуулийн дэмжлэг
Ж- 6.3.8 Тамхины бодлого байхгүй* [энэ бодлогыг цуцлах санал байна] Хойшлуулав Хойшлуулав тэтгэвэрт гарсан J- 6.3.8. PIP-1 Сургуулийн дэмжлэг
Ж- 6.7 Оюутны хайлт* Хойшлуулав Хойшлуулав Шинэчилсэн Ж-6.7 ХОТ-1 Сургуулийн дэмжлэг
J-7.4 Оюутны ёс зүйн дүрэм* Хойшлуулав Хойшлуулав Шинэчилсэн Ж-7.4 ХОТ-1 Сургуулийн дэмжлэг
K- 7.3 Тамхи татах ёсгүй* Хойшлуулав Хойшлуулав Шинэчилсэн K- 7.3 PIP-1 Сургуулийн дэмжлэг
М- 1 Ноцтой ослын талаар мэдээлэх* Хойшлуулав Хойшлуулав Шинэчилсэн M- 1 PIP-1 Сургуулийн дэмжлэг

* Эдгээр бодлогыг Цагдаагийн газрын Санамж бичгийг шинэчлэх хүртэл хойшлуулсан. Удирдагч нь бодлогын төслийг дагаж мөрдөхийг ажилтнуудад үүрэг болгов. Одоогийн мөрдөж буй бодлогын төсөлтэй холбогдох линк байна.

Саяхан батлагдсан бодлого

Удирдах зөвлөл саяхан дараах бодлогуудыг хэрэгжүүлсэн.

Бодлогын дугаар Бодлогын гарчиг ба шинээр батлагдсан бодлогын холбоос SB өргөдөл гаргах огноо
L-3 Дүрмийн сургуулиуд 12 / 16 / 2021
I - 7.2.5.30 Урьдчилан сэргийлэх, хөндлөнгөөс оролцуулах, арилгах 12 / 16 / 2021
I - 7.2.5.32 Зуны сургалтын боломжууд 12 / 16 / 2021
I - 7.4.1.30 Өргөтгөсөн сургалтын боломжууд 12 / 16 / 2021
J-13 Хямралын үед оюутнуудад үзүүлэх физик арга хэмжээ 9 / 30 / 2021
I-7.4.1.31 Хичээлээс гадуурх болон сургалтын үйл ажиллагаа 8 / 12 / 2021
I-7.4.1.33 Спортын баг нэмэх, хасах 8 / 12 / 2021
I-1.35 Mongolia 5 / 20 / 2021
I-7.2.5.31 Дэмжлэг, нөөц, өргөтгөсөн хугацаа [Бодлого тэтгэвэрт гарсан] 5 / 20 / 2021
I-9.1 Сурах бичиг болон бусад сургалтын материалыг сонгох 5 / 20 / 2021
PIP K-11.1 PIP-1 Үйлчилгээний амьтан ашиглах (Зөвхөн PIP өөрчлөлт) N / A
I-1.30 Зорилго (хасагдсан) 4 / 22 / 2021
I-1.31 Зорилго (хасагдсан) 4 / 22 / 2021
I-1.33 Багшлах, сурах зорилго 4 / 22 / 2021
G-1.2 Ажилтнуудын цахим технологийг хүлээн авах боломжтой хэрэглээ 4 / 22 / 2021
М-15 Усан спортын байгууламж ба хөтөлбөрүүд 4 / 8 / 2021
F-7 Үл хөдлөх хөрөнгө 3 / 11 / 2021
М-8 М-8 2 / 4 / 2021
I-11.6.1 Орон нутагт олгосон баталгаажсан зээл 1 / 21 / 2021
L-9 Сургуулиудын магадлан итгэмжлэл 1 / 21 / 2021
I-7.2.5.30 Урьдчилан сэргийлэх, хөндлөнгөөс оролцуулах, арилгах 1 / 7 / 2021
F-1 Санхүүгийн удирдлага - Капитал сайжруулах төлөвлөгөө 12 / 3 / 2020
F-5.7 Капитал ба засвар үйлчилгээ хөтөлбөр 12 / 3 / 2020
I-7.2.3.30 Харилцаа холбоо 11 / 5 / 2020
J-8.3.1 Сургуулийн эрүүл мэндийн үйлчилгээ 11 / 5 / 2020
K-14.30 Сайн дурынхан ба түншүүд 11 / 5 / 2020
И-5.1.2 Сургуулийн эхлэх цаг 9 / 10 / 2020
A-30 Өмчийн 8 / 20 / 2020
K-2.3.30 Хэвлэл мэдээллийн харилцаа 7 / 16 / 2020
K-6 Сургуулийн бус материал тараах 7 / 16 / 2020
М-10 Одон орон судлах төв 7 / 16 / 2020
J-5.3.30 Элсэлт 6 / 25 / 2020
J-5.3.31 Сонголт ба шилжүүлэг 6 / 25 / 2020
J-5.3.32 Захиргааны байршуулалт 6 / 25 / 2020
М-12.4 Мэдээллийн нууцлал 6 / 25 / 2020

* Дээрх мэдээлэл, огноо нь 5 оны 11-р сарын 2021-ний байдлаар хүчинтэй байгаа тул өөрчлөх боломжтой.