2022 оны ГУРАВДУГААР САРЫН Олон нийтийн захидал (орчуулгын хамт)

Гуравдугаар сарын 2, 2022

Хүндэт нийгэмлэгийн гишүүд (захирал, багш, ажилчид)

Equity бол үйл ажиллагааны үг юм.

Хорь гаруй жилийн өмнө намайг оюутан байхад улс даяар хэд хэдэн сургууль соёлд нийцсэн сургалтыг эн тэргүүнд тавихаар төлөвлөж байсан. Жим Кроугийн хууль тогтоомжийг хүчингүй болгосноос хойш нэг үеийнхний дараагаар анги танхимын сургалт, сургуулийн сахилга батыг олон үндэстний үзэл баримтлалаар онцлон тэмдэглэх өөрчлөлт гарсан. Түүнээс хойш сургуулиуд илүү олон янз болсон. Виржиниагийн хамтын нөхөрлөлийн сургуулийн дүүргүүд нийгэм, эдийн засгийн байдлын хувьд төрөлжиж байгаа төдийгүй, 2000 оны АНУ-ын хүн амын тооллого, Арлингтон улсын сургуулиудын нийгэмлэгүүд арьсны өнгө, үндэс угсаа, олон хэлээр суралцагчдын хувьд мэдэгдэхүйц өөрчлөлтийг олж харсан. Боловсролын удирдагчид олон талт байдлын талаар хичээлийн төлөвлөгөө гаргах, олон нийтийг бий болгох, англи хэлийг хоёр дахь хэлээр ярьдаг оюутнуудад сургах, хөгжлийн бэрхшээлтэй оюутнуудад үйлчлэх, оюутнуудын соёлыг хүндэтгэх зэрэгт зориулж ангийн багш нарын мэргэжил дээшлүүлэх сургалтад хөрөнгө оруулалт хийх нь ухаалаг хэрэг гэж үзсэн. Оюутны бүрэлдэхүүн эрс өөрчлөгдсөн хэдий ч багш нарын бүрэлдэхүүнд гетеросексуал, христийн шашинт, цагаан арьстнууд зонхилж байсан тул арга барил зайлшгүй шаардлагатай байв.

Нэгэн цагт олон үндэстний боловсролын үр дүн байх албагүй ч олон талт байдал, тэгш байдал, оролцоо (DEI) нь сургуулиуд БҮХ оюутнуудын хэрэгцээг хангахуйц хүрээ болж байна. Энэхүү тогтолцооны эхлэл нь сургуулийн тогтолцоог сургах, өсөн нэмэгдэж буй, олон янзын оюутны бүлэгт хүрэх замын зураглалаар хангах зорилготой байв. Гэсэн хэдий ч цаг хугацаа өнгөрөх тусам, эрх тэгш байхын тулд хэн нэгэн ямар нэгэн зүйл алдах ёстой гэж бодсоноор хүрээ нь бүдгэрч байна. Энэ үндэслэл нь маргаантай анхан шатны сонгуульд нэр дэвшигчид дэмжлэг авахын төлөө өрсөлдөж, тэгш байдал нь зөвхөн арьсны өнгөнд тулгуурладаг болохоос бүх оюутнуудад хамаарахгүй гэсэн үндэслэлээр маргаан үүсгэдэг. Хэт олон сурталчилгааны сурталчилгаа, санал болгож буй хуулийн төслүүд нь манай оюутнуудыг мөлжиж, харин улс төрийн ашиг сонирхлын үүднээс сурган хүмүүжүүлэгчдийг маань чөтгөр болгож байна. Нэмж дурдахад тэгш байдлын зорилгод саад болж буй бусад зүйл бол бүх оюутнуудад шударга, тэнцвэртэй, тэгш байдлаар эх үүсвэрийн зохих санхүүжилт дутмаг байдаг. Жишээлбэл, нэг талын агуулгын талбарууд нь нэг оюутан бүрт ашиг тустай байх сургалтын хөтөлбөрийг сайжруулахад чиглэдэг APS сургалтын хөтөлбөрийн аудитаар дамждаг. Хэрэв бид бүх сурагчид хэрхэн сурч байгаагаа тайлбарлаж, суралцахад идэвхтэй оролцож, сурч мэдсэнээ бүтээлч байдлаар илэрхийлэх чадвартай байхыг хүсч байвал хамтын ажиллагааны аргаар суралцах хэрэгтэй. Оюутнууд болон ажилтнуудаа чадавхжуулах оролдлого болгондоо миний оффис олон талт байдал, тэгш байдал, оролцооны тухай дараах тодорхойлолтуудыг өгдөг: Олон талт байдал: Арлингтоны улсын сургуулиудын хүмүүс өөр өөр байдаг. Арлингтоны улсын сургуулиудад бид статус, бэлгийн чиг баримжаа, үндэсний гарал үүсэл, шашин шүтлэг, арьсны өнгө, арьсны өнгө, гэр бүлийн байдал, цэргийн байдал, хүйсийн баримжаа эсвэл илэрхийлэл, жирэмсний байдал, генетикийн мэдээлэл, иргэний харьяалал, хөгжлийн бэрхшээл, нийгэм, эдийн засгийн чиглэлээр тодорхойлогддог. байдал, нас, бие бялдрын дүр төрх болон хүмүүсийн ялгааг мэдэрч, илэрхийлж болох бусад бүх талбар. Бид мөн үзэл бодол, хэтийн төлөв, үнэт зүйлсийг олон талт байдлын гол тал гэж үздэг. Олон талт байдал гэдэг нь хувь хүн эсвэл бүлэг бүр өөр өөр ойлголттой байж, нийгмийн харилцаанд нийгмийн хэм хэмжээнээс хамааралгүй оролцоно гэсэн үг.

Боловсролын тэгш байдал: Суралцагч бүрийн хэрэгцээ, сургуулийн барилга байгууламжийн хэрэгцээнд үндэслэн нөөцийг шударга, шударга хуваарилахад хүргэдэг бодлого, үйл ажиллагаа, журмыг тодорхойлж хэрэгжүүлэх. Бүх оюутнууд, гэр бүлүүд, ажилчид амжилтанд хүрэх нөөц бололцоотой гэдгийг баталгаажуулахын тулд Арлингтон улсын сургуулиуд тэгш байдлын дөрвөн хандлагад анхаарлаа хандуулдаг: засаглалын тэгш байдлын туршлага, боловсролын тэгш байдлын туршлага, ажиллах хүчний тэгш байдлын туршлага, үйл ажиллагааны тэгш байдлын туршлага.

Оруулсан: Арлингтоны улсын сургуулиудын олон талт үйл ажиллагаатай идэвхтэй, санаатай, байнгын оролцоо. Арлингтоны улсын сургуулиудад хамруулах нь бодлогын шийдвэр, сургуулийн үйл явц, сургалтын үйл ажиллагаа, гэр бүл/олон нийтийн оролцоо, хичээлээс гадуурх үйл ажиллагаан дахь ялгааг хүлээн авч, тусгах явдал юм.

Шударга ёс суртахууны үйл ажиллагааны талаар зохиомол эсвэл байнгын буруу ташаа мэдээлэл нь биднийг DEI үйлчилгээ нь бүх оюутан, гэр бүлд амжилттай хөгжихөд тусалдаг өөрчлөлтийг авчрах боломжгүй газар руу хөтөлнө гэж би айж байна. APS систем. Үүний үр дүнд сургуулийн удирдлагууд, багш нар бүх сурагчдын хэрэгцээг хангах зорилготой байсан олон тэгш байдлын санаачилгыг цуцалсан. Манай сурган хүмүүжүүлэгчдийн (консерватив, либерал болон тэдгээрийн хоорондын) олон арван жилийн хөдөлмөр нь манай улсын сургуулиудыг нөөцийн хуваарилалт, олон нийтийн түншлэл, соёлд нийцсэн заах замаар харьяалагдах газар болгон хувиргах зорилгоор хийсэн энэхүү айдас хүмүүжлийн уур амьсгалд ихээхэн саад болж байна.

Хувьцаа нь хүн бүрт зориулагдсан! Төлөөлөгдөөгүй олон нийтийнх шиг давамгайлсан соёлд үйлчлэх тэгш үйл ажиллагаа байдаг. Жишээлбэл, манайд зөвхөн тээврийн хэрэгслээс болж сургуулиас гадуур хичээл хийх, хичээлээс гадуурх үйл ажиллагаа явуулах боломж хомс байдаг. Эдгээр асуудлыг шударга ёсны сэтгэлгээгээр шийдвэрлэх нь бидэнд энэ чиглэлээр хэрэгцээтэй байгаа гэр бүлүүдэд зориулсан шийдлийг олох боломжийг олгоно.

Боловсролын програмчлалд эрх тэгш байдлыг бусад, илүү маргаантай үзэл баримтлалтай холбосон нь тэгш байдлыг шаардлагагүй хурцадмал цэг болгож байна. Хагаралдах аюул заналхийлдэггүй хуваагдмал хэсэгт ч гэсэн тэд g-г хэрхэн тодорхойлох талаар хоёр удаа бодож байна.aps хүртээмжтэй байгаа бөгөөд тэд бүх оюутнуудад тэгш боловсрол олгохын тулд өгөгдөлд суурилсан хандлагыг түр зогсоож байна. Бид Арлингтоны улсын сургуулиудад боловсролын тэгш байдал гэх мэт практикийг хэвээр байлгахын төлөө ажиллах болно.

Өмчийн ажлын гол тулгуур бол мэдээллийн дүн шинжилгээ юм. Мэдээллийн дадлага нь Арлингтоны улсын сургуулийн удирдагчдад субьектив шийдвэр гаргахаас зайлсхийхэд туслах зорилготой юм. Шударга бус, сэтгэл хөдлөлгүй үйл ажиллагааны алхмуудыг бий болгодог шинжлэх ухааны бодит дүн шинжилгээнээс холдохгүй байх гэж найдаж байна. Боловсролын тэгш байдал гэх мэт үйлдлүүд нь хагалан бутаргагч хүчин болж байна гэсэн болгоомжлолыг арилгахын тулд бид ажиллах болно. Үүний тулд би үргэлжлүүлэн суралцах болно APS Олон талт байдал, тэгш байдал, оролцооны ахлах ажилтан бөгөөд би үүнийг баталгаажуулах үүрэгтэй. APS DEI-тэй холбоотой шийдвэр гаргахад үзэл бодлын олон янз байдлыг үргэлж эрхэмлэх болно.

хүндэтгэлтэйгээр,

Жейсон Оттли, Ph.D.
Олон талт байдал, тэгш байдал ба оролцооны асуудал хариуцсан мэргэжилтэн

Испани хувилбар: Испани-DEI 2022 хэвлэмэл хуудасны өмч бол үйл ажиллагааны үг юм-

АРАБ ХУВИЛБАР:  Араб хэлээр орчуулах DEI 2022 албан бичгийн хэвлэмэл хуудас бол үйл ажиллагааны үг юм-

МОНГОЛ ХУВИЛБАР: Mongolian-DEI 2022 Letterhead re Equity бол үйл ажиллагааны үг-

АМХАР ХУВИЛБАР: Amharic-DEI 2022 Letterband re Equity бол үйл ажиллагааны үг юм-