Холбоо барих Us
календарь
Ажлын байр
татан оролцуулах хамтран APS!
дүүргийн
Хямрал Туслаач
Español Монгол አማርኛ العربية Disclaimer
Холбоо барих календарь Ажлын байр Engage with APS! дүүргийн Хямралын тусламж
Бүтэн цэс

Нүүр хуудас » Статистик » Шинээр гишүүн элсүүлэх, элсэлт

Шинээр гишүүн элсүүлэх, элсэлт

Сарын элсэлт

Тухайн хичээлийн жилийн оюутны албан ёсны тоог сар бүрийн сүүлчийн хичээлийн өдөр авна. Статистикийг сургууль тус бүрээр нь ангилан харуулав.

2024-25 оны хичээлийн жил

2023-24 оны хичээлийн жил

2022-23 оны хичээлийн жил

2021-22 оны хичээлийн жил

2020-21 оны хичээлийн жил

2019-20 оны хичээлийн жил

2018-19 оны хичээлийн жил

Өмнөх жилүүдийн мэдээллийг авах бол холбоо барина уу [имэйлээр хамгаалагдсан].

Ангийн хэмжээ тайлан

Арлингтон дахь ангийн хэмжээтэй холбоотой мэдээллийг жил бүр мэдээлдэг. Жил бүрийн тайланд дурдсан бүх өгөгдөл нь 30-р сарын XNUMX-ны албан ёсны элсэлтийг тусгасан болно.

Төсөөлөл

МОНГОЛ УЛСЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ, ТӨСӨЛ

Арлингтон нийтийн сургуулиуд оюутны элсэлтэд хяналт тавьж, манай сургуулийн хүчин чадлын хэрэгцээг тогтмол үнэлдэг. Хэд хэдэн APS оюутнуудын элсэлтийн тооцоо, ирээдүйн чадавхийн хэрэгцээний талаарх ойлголтыг хангах зорилгоор тайланг жил бүр гаргадаг. Оюутны элсэлтийг төлөвлөх үйл явц нь уян хатан, динамик бөгөөд мужийн төрөлт, орон сууцны хөгжил, шилжилт хөдөлгөөн болон төсөөллийн процесст нөлөөлөх бусад шалгууруудын өөрчлөлтийг тусгасан болно. Элсэлт, төсөөллийн тайланг оюутны хэрэгцээг хангахуйц хүчин чадал, төсөв, боловсон хүчин, бусад нөөцийг төлөвлөх зорилгоор ашигладаг.

 

Элсэлтийн менежментийн төлөвлөгөө

Элсэлтийн удирдлагын төлөвлөгөө (БОМП) нь үйл явцыг хуваалцаж, үйл ажиллагааны шийдвэрийг баримтжуулж, Арлингтон улсын сургуулиуд (APS) дараагийн хичээлийн жилийн элсэлтийг удирдахад ашигладаг.

 

 

 

Сурагч шилжүүлэх тайлан

Энэхүү тайланд хичээлийн жилд Арлингтон дахь оюутны шилжүүлгийн талаарх мэдээллийг багтаасан болно. Шилжилтийн оюутан гэдэг нь тухайн сургуульд сурдаг боловч тухайн сургуулийн хил хязгаарт оршин суудаггүй, эсвэл ирц бүрдээгүй сургуульд сурдаг, өөрөөр хэлбэл хөршийн сургууль биш оюутан юм. Зөвшөөрөгдсөн шилжүүлгийн тоонд нөлөөлөх хүчин зүйлүүд нь 30-р сарын 5.3.31-ны өмнөх гишүүнчлэл болон төлөвлөсөн элсэлт юм. Сургуулийн зөвлөлийн J-30-д заасны дагуу ихэнх Арлингтоны сургууль шилжүүлгийн тоо таван хувиас хэтрэхгүй бол шилжүүлгийг хүлээн авч болно. өмнөх есдүгээр сарын XNUMX-ны гишүүнчлэл. Энэхүү тайланд эдгээр сургуулиудыг хөршийн сургууль гэж нэрлэсэн.

2015-16-оос дээш өгөгдлийн хувьд имэйл илгээнэ үү [имэйлээр хамгаалагдсан].

Ойролцоох шилжүүлэг, зорилтот шилжүүлэг, сонголттой сургуулийн шилжүүлгийн талаарх мэдээллийг авна уу Сонголт ба програмын өгөгдлийг дамжуулах.

Бага анги - Оюутан:Багшийн харьцаа

Энэ тайланд сургуулийн хэмжээнд сурагч:багшийн харьцааны талаарх мэдээллийг өгдөг APS Виржиниа мужийн чанарын стандартад (SOQ) шаардлагатай бага сургуулиуд. Энэхүү тайланг жил бүрийн 1-р сарын XNUMX-ний өдөр буюу түүнээс өмнө гаргаж, нийтлэнэ.

Хоёрдогч элсэлт

Тухайн хичээлийн жилийн албан ёсны оюутны тоог сар бүрийн сүүлийн хичээлийн өдөр авдаг. Дунд боловсролын хөтөлбөрт элсэх нь албан ёсны ажилчдын тоонд үндэслэсэн бөгөөд сургууль тус бүрийн ангиллаар жагсаагдсан болно.

2024-25 оны хичээлийн жил

2023-24 оны хичээлийн жил

2022-23 оны хичээлийн жил

2021-22 оны хичээлийн жил

Ангийн хэмжээ хэрхэн тэнцвэртэй байна

Ирэх жил сургуульд суралцах сурагчдын тоог тооцоолох нь маш чухал юм. Оюутны элсэлтийн төсөөлөл нь анги дүүргэлт, багшийн даалгавар, өрөөний хуваарилалт, тэдгээр ангиудад хэрэглэгдэх материалыг бүрдүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Хичээл есдүгээр сард эхлэхэд бидний элсэгчдийн тоо төсөөлж байсантай харьцуулахад бага зэрэг өөрчлөгддөг. Сургуульд байхаар хүлээгдэж байсан сурагчид тухайн бүсээс нүүсэн эсвэл төсөөлж байснаас илүү олон сурагч хөршийн сургуулийн нутаг дэвсгэрт нүүсэн байж болзошгүй. Бидний байнга өөрчлөгдөж байдаг нийгэмлэгийн эдгээр болон бусад ялгаанууд нь багшлах боловсон хүчнийг хамгийн сайн, тэнцвэртэй ашиглаж байгаа эсэхийг баталгаажуулахын тулд боловсон хүчний нөөцийг дахин шалгахыг шаардаж магадгүй юм. Хичээлийг тэнцвэржүүлэх журам нь ирэх хичээлийн жил эхлэхээс долоон сарын өмнө буюу хоёрдугаар сараас эхэлдэг. Дараах үйл явцын хураангуй юм.

Хоёрдугаар сар

Хаврын элсэлтийн урьдчилсан тооцоог хянав. Удирдах багш нар ирэх хичээлийн жилд тооцоолсон оюутнуудын талаархи санал хүсэлтийг өгдөг. Онцгой боловсрол, Англи хэлийг хоёрдахь хэлний / өндөр эрчимтэй хэлний сургалт (ESOL / HILT) зэрэг урьдчилсан боловсон хүчний хуваарилалт нь захирлууд болон ахлах ажилтнуудад хүргүүлдэг.

Гуравдугаар сарын

Ирэх хичээлийн жилд ажиллагсдын хуваарилалтыг тодорхойлж, захирлууд болон ахлах ажилтнуудад хүргүүлнэ.

Дөрөвдүгээр сар

Удирдах ажилтнууд удахгүй болох хичээлийн жилд Арлингтонд сургуульд буцаж ирэх оюутнуудын тооцоолж буй тоог баталгаажуулах зорилгоор ажилтнууд болон эцэг эхчүүдтэй хамтран ажилладаг.

6-р сар

Захирлуудын өөрчлөлт, онцгой хэрэгцээ, онцгой нөхцөл байдалд үндэслэн ажилтнуудаа хуваарилах хүсэлтийг Ахлах ажилтнууд авч үздэг. Ажилтнуудын талаархи тусгай хүсэлтийг долоо хоног бүр авч үздэг бөгөөд захирлууд болон бусад ажилтнуудын өгсөн мэдээллийг хянаж, орон тоо, орон тоог нэмэгдүүлэх, цомхотгох шаардлагатай газруудыг тодорхойлдог. Үйл явцын талуудад дараахь зүйлс орно.

  • Боловсон хүчний үйлчилгээ болон Захиргааны үйлчилгээний ажилтнууд сургуулийн ажилтнуудтай хамт орон тооны хуваарилалтыг шалгахаар очдог. Оюутны үйлчилгээний ажилтнууд Тусгай боловсролын боловсон хүчний хэрэгцээг тодорхойлоход тусалдаг.
  • Санхүүгийн ажилтнууд элсэлтийн түвшин болон сургалтын хөтөлбөр тус бүрийн түвшин, батлагдсан төлөвлөлтийн хүчин зүйлд үндэслэн бүх чиглэлээр ажиллагсдын хуваарилалтыг тодорхойлдог.
  • Байгууламж ба ашиглалтын ажилтнууд элсэлтийн тооцоог хангах, бие даасан сургуулиудын орон зайн хэрэгцээтэй холбоотой зөвлөмж гаргах зорилгоор сургуультай хамтран ажилладаг.
  • Зааварчилгааны хэлтсийн ажилтнууд ESOL / HILT, хэлний урлаг, гарчиг I зэрэг хөтөлбөрийн чиглэлээр ажилтнуудын зөвлөмжийг хянаж, гаргахад тусалдаг.

Есдүгээр

Бүртгүүлсэн оюутны тоог 30-р сард XNUMX удаа - долоо дахь өдөр, XNUMX-р сарын XNUMX-нд шалгадаг.

Аравдугаар сар

30-р сарын XNUMX-ны элсэлтийн бодит тоон дээр үндэслэн нэг сургуулийн анги дүүргэлт маш бага, өөр сургуульд харьцуулах боломжтой орон тоо шаардлагатай үед ажилтнуудыг шилжүүлдэг. Элсэлтийн төсөөлөл, элсэлтийн бодит тоо, ангийн хэмжээ, шилжилт хөдөлгөөн нь сурагчид, сургууль, ерөнхий хөтөлбөрт үзүүлэх нөлөө зэрэг нь багш нарыг нүүлгэх үед авч үздэг хүчин зүйлүүдийн нэг юм. Боловсон хүчний албаны туслах ахлах ахлагч нь захирал, багш нартай хамтран ажиллаж, шаардлагатай өөрчлөлтүүдийг зохицуулдаг. Тусгай боловсролын багш ба/эсвэл туслах ажилтныг дахин томилох шаардлагатай үед Оюутны үйлчилгээний ахлах туслах ажилтан нь боловсон хүчний үйлчилгээтэй хамтран ажилладаг.

Үргэлжлүүлэх

Ажилтнуудын хуваарилалтын өөрчлөлтийг хичээлийн жилийн турш тасралтгүй шалгаж үздэг. Жилийн туршид шинээр элсэж буй шинэ оюутнуудын нөлөөллийг тогтмол гэж үздэг бөгөөд шаардлагатай бол эдгээр өөрчлөлтийг хангахын тулд ажилтнуудыг нэмж оруулдаг.

Элсэлтийн төсөөлөл ба хүчин чадлын ашиглалт - АРХИВ

АРХИВЧИЛСАН – Элсэлтийн удирдлагын төлөвлөгөө (хуучнаар ахлагчийн жилийн шинэчлэл)

АРХИВСАН - Жил бүрийн элсэлтийн төсөөллийн тайлан

АРХИВСАН - Оюутны үеийн үнэ

АРХИВСАН - Хаврын 1 жилийн төсөөллийн шинэчлэлт

Архивлагдсан хүчин чадлын ашиглалтын тайлан