Ангийн хэмжээ хэрхэн тэнцвэртэй байна

Ирэх онд сургуульд суралцах оюутны тоог төлөвлөх нь маш чухал юм. Оюутны элсэлтийн тооцоо нь ангийн хэмжээг төлөвлөх, багшийн хуваарь, өрөөний хуваарь, тэдгээр ангиудад зориулсан материал олж авахад чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.

Сургууль XNUMX-р сараас эхлэх тохиолдолд манай сургуулийн элсэлтийн тоог урьд өмнө бодож байсантай харьцуулахад бага зэрэг өөрчлөлт гардаг. Сургуульд хүлээж байсан оюутнууд тухайн бүсээс нүүсэн эсвэл хүлээгдэж байснаас илүү олон оюутнууд хөрш сургуулийн сургуулийн бүсэд нүүсэн байж магадгүй юм. Байнгын өөрчлөгдөж буй нийгэмд эдгээр болон бусад өөрчлөлтүүд нь манай багш нарын боловсон хүчнийг хамгийн оновчтой, тэнцвэртэй байдлаар ашиглахын тулд боловсон хүчнийг дахин нягталж үзэхийг шаардаж болох юм.

Хичээлийг тэнцвэржүүлэх журам ирэх хичээлийн жил эхлэхээс долоо орчим сарын өмнө буюу хоёрдугаар сараас эхэлнэ. Дараах үйл явцын хураангуйг дараах байдлаар харуулав.

Хоёрдугаар сар

Хаврын элсэлтийн урьдчилсан тооцоог хянав. Удирдах багш нар ирэх хичээлийн жилд тооцоолсон оюутнуудын талаархи санал хүсэлтийг өгдөг. Онцгой боловсрол, Англи хэлийг хоёрдахь хэлний / өндөр эрчимтэй хэлний сургалт (ESOL / HILT) зэрэг урьдчилсан боловсон хүчний хуваарилалт нь захирлууд болон ахлах ажилтнуудад хүргүүлдэг.

Гуравдугаар сарын

Ирэх хичээлийн жилд ажиллагсдын хуваарилалтыг тодорхойлж, захирлууд болон ахлах ажилтнуудад хүргүүлнэ.

Дөрөвдүгээр сар

Удирдах ажилтнууд удахгүй болох хичээлийн жилд Арлингтонд сургуульд буцаж ирэх оюутнуудын тооцоолж буй тоог баталгаажуулах зорилгоор ажилтнууд болон эцэг эхчүүдтэй хамтран ажилладаг.

6-р сар

Захирлуудын өөрчлөлт, онцгой хэрэгцээ, онцгой нөхцөл байдалд үндэслэн ажилтнуудаа хуваарилах хүсэлтийг Ахлах ажилтнууд авч үздэг. Ажилтнуудын талаархи тусгай хүсэлтийг долоо хоног бүр авч үздэг бөгөөд захирлууд болон бусад ажилтнуудын өгсөн мэдээллийг хянаж, орон тоо, орон тоог нэмэгдүүлэх, цомхотгох шаардлагатай газруудыг тодорхойлдог. Үйл явцын талуудад дараахь зүйлс орно.

  • Ажилтнуудын алба, захиргааны үйлчилгээний ажилтнууд сургуулийн ажилтнуудтай очиж ажилчдын хуваарилалтыг хянана.
    Оюутны үйлчилгээний ажилтнууд Тусгай боловсролын салбарт ажиллагсдын хэрэгцээг тодорхойлоход тусалдаг.
  • Санхүүгийн ажилтнууд элсэлтийн түвшин болон сургалтын хөтөлбөр тус бүрийн түвшин, батлагдсан төлөвлөлтийн хүчин зүйлд үндэслэн бүх чиглэлээр ажиллагсдын хуваарилалтыг тодорхойлдог.
  • Байгууламж ба ашиглалтын ажилтнууд элсэлтийн тооцоог хангах, бие даасан сургуулиудын орон зайн хэрэгцээтэй холбоотой зөвлөмж гаргах зорилгоор сургуультай хамтран ажилладаг.
  • Зааварчилгааны хэлтсийн ажилтнууд ESOL / HILT, хэлний урлаг, гарчиг I зэрэг хөтөлбөрийн чиглэлээр ажилтнуудын зөвлөмжийг хянаж, гаргахад тусалдаг.

Есдүгээр

Бүртгүүлсэн оюутны тоог 30-р сард XNUMX удаа - долоо дахь өдөр, XNUMX-р сарын XNUMX-нд шалгадаг.

Аравдугаар сар

30-р сарын XNUMX-ны өдрийн элсэлтийн бодит тоон үзүүлэлтэд үндэслэн нэг сургуульд ангийн хэмжээ маш бага, бусад сургуульд харьцуулах байр суурь шаардагдах тохиолдолд ажилтнууд шилжинэ. Элсэлтийн урьдчилсан тооцоо, элсэлтийн бодит тоо, ангийн хэмжээ, шилжилтийн үр дүн, сургууль болон ерөнхий хөтөлбөр нь багш нарыг шилжүүлэхэд анхаарах зарим хүчин зүйлүүд юм.
Боловсон хүчний үйлчилгээний туслах ажилтан нь шаардлагатай дахин хуваарилалтыг зохицуулах чиглэлээр захирал, багш нартай хамтран ажилладаг. Тусгай сургалтын багш, туслах ажилтнуудыг дахин томилох шаардлагатай болсон үед Оюутны үйлчилгээний туслах ажилтан нь боловсон хүчний үйлчилгээ эрхэлдэг.

Үргэлжлүүлэх

Ажилтнуудын хуваарилалтын өөрчлөлтийг хичээлийн жилийн турш тасралтгүй шалгаж үздэг. Жилийн туршид шинээр элсэж буй шинэ оюутнуудын нөлөөллийг тогтмол гэж үздэг бөгөөд шаардлагатай бол эдгээр өөрчлөлтийг хангахын тулд ажилтнуудыг нэмж оруулдаг.