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Saiba mais sobre os tópicos que serão discutidos para a ação do Conselho Escolar neste ano letivo e descubra como se manter informado e se envolver.

Abaixo está uma lista de iniciativas atuais e futuras para o ano letivo de 2022-23. Volte sempre, pois informações adicionais e novas iniciativas são adicionadas.

A comunidade é incentivada a entrar em contato Engage with APS! especificamente sobre APS iniciativas. Para outras questões ou comentários, visite o Contato APS página da web para obter informações sobre quem entrar em contato APS para lhe fornecer uma resposta imediata.

INICIATIVAS ATUAIS:

    • Desenvolvimento do Plano Estratégico 2024-30

      • No outono de 2023, as Escolas Públicas de Arlington começarão a trabalhar para desenvolver o 2024-30 APS Plano estratégico. Esse processo será realizado durante o ano letivo de 2023-24 e incluirá várias oportunidades para contribuições e feedback da comunidade.
      • O Plano Estratégico serve como um roteiro para orientar e focar nosso trabalho como uma divisão escolar para oferecer oportunidades educacionais de alta qualidade que atendam às necessidades acadêmicas e socioemocionais de todos os alunos.
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    • Processo de Confirmação de Endereço Residencial
      (HACP)

      • Em preparação para o ano letivo de 2023-24, o HACP exige que as famílias dos alunos atuais da quinta e oitava séries confirmem seu endereço residencial até 15 de março de 2023.
      • Este novo processo permitirá APS manter registros precisos dos alunos e cumprir a lei da Virgínia e nossa política de admissão.
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    • Programas e caminhos instrucionais (IPP)

      • Por meio do processo IPP, APS está abordando uma das estratégias de implementação do Plano Estratégico para garantir vários caminhos para o sucesso do aluno: “Aumentar as opções de alta qualidade para modelos de ensino para PreK-12 dentro e fora das escolas do bairro”.
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    • Processo de desenvolvimento do orçamento do ano fiscal de 2024

      • O orçamento proposto pelo superintendente para o ano fiscal de 2024 de US$ 803.3 milhões fornece um aumento gradual e ajuste de custo de vida para funcionários qualificados com base nas novas escalas salariais implementadas para o ano fiscal de 2023.
      • Além disso, o orçamento proposto pelo superintendente para o ano fiscal de 2024 fornecerá suporte e serviços adicionais às escolas para melhorar as notas de leitura e matemática, bem como auxiliar no processo de teste.
      • O orçamento proposto pelo superintendente para o ano fiscal de 2024 continuará a fortalecer e melhorar de forma sustentável as operações em toda a divisão.
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    • Plano de Ação Estratégico para Alunos de Inglês

      • O Office of English Learners está atualmente desenvolvendo um plano de cinco anos para melhorar a capacidade de fornecer serviços aos alunos do English Learner (EL).
      • O plano de ação melhorará as experiências e os resultados educacionais dos alunos.
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    • Conversas da comunidade do painel do perfil de patrimônio

      • O DEI hospedará várias conversas da comunidade no painel para receber feedback da comunidade na próxima iteração do painel.
      • As conversas incluirão tópicos importantes sobre a demografia dos alunos, o sucesso dos alunos e a preparação para a faculdade e a carreira.
      • As conversas também permitirão que a comunidade forneça feedback sobre as próximas atualizações do painel, que incluem o bem-estar dos alunos, o clima escolar e a força de trabalho engajada.
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    • Projeto do Centro de Carreira de Arlington

      • O Comitê de Planejamento de Nível de Construção (BLPC) para o Projeto Arlington Career Center foi convocado novamente para fornecer feedback público sobre os Princípios de Design Cívico do Comitê de Revisão de Instalações Públicas (PFRC).
      • O Conselho Escolar aprovou o Projeto Esquemático para o Projeto Arlington Career Center na Reunião do Conselho Escolar em 27 de outubro de 2022.
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    • Políticas do Conselho Escolar sob revisão

    • APS e oficiais de recursos escolares

      • APS está revisando o relacionamento e as operações da nossa divisão escolar com os Oficiais de Recursos Escolares (SROs), incluindo a revisão e monitoramento do APS Memorando de Entendimento (MOU) com o Departamento de Polícia do Condado de Arlington (ACPD).
      • Um Grupo de Trabalho foi formado durante o ano letivo de 2020-21 que trabalhou com APS equipe e fez uma recomendação para remover SROs de todos APS escolas.
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    • Novas pesquisas principais

      • APS está atualmente conduzindo buscas de diretores para duas escolas e está solicitando feedback da comunidade sobre as escolas e as qualidades desejadas nos novos diretores.
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