Saiba mais sobre os tópicos que serão discutidos para a ação do Conselho Escolar neste ano letivo e descubra como se manter informado e se envolver.
Abaixo está uma lista de iniciativas atuais e futuras para o ano letivo de 2022-23. Volte sempre, pois informações adicionais e novas iniciativas são adicionadas.
A comunidade é incentivada a entrar em contato Engage with APS! especificamente sobre APS iniciativas. Para outras questões ou comentários, visite o Contato APS página da web para obter informações sobre quem entrar em contato APS para lhe fornecer uma resposta imediata.
INICIATIVAS ATUAIS:
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Desenvolvimento do Plano Estratégico 2024-30
- No outono de 2023, as Escolas Públicas de Arlington começarão a trabalhar para desenvolver o 2024-30 APS Plano estratégico. Esse processo será realizado durante o ano letivo de 2023-24 e incluirá várias oportunidades para contribuições e feedback da comunidade.
- O Plano Estratégico serve como um roteiro para orientar e focar nosso trabalho como uma divisão escolar para oferecer oportunidades educacionais de alta qualidade que atendam às necessidades acadêmicas e socioemocionais de todos os alunos.
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Processo de Confirmação de Endereço Residencial
(HACP)- Em preparação para o ano letivo de 2023-24, o HACP exige que as famílias dos alunos atuais da quinta e oitava séries confirmem seu endereço residencial até 15 de março de 2023.
- Este novo processo permitirá APS manter registros precisos dos alunos e cumprir a lei da Virgínia e nossa política de admissão.
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Programas e caminhos instrucionais (IPP)
- Por meio do processo IPP, APS está abordando uma das estratégias de implementação do Plano Estratégico para garantir vários caminhos para o sucesso do aluno: “Aumentar as opções de alta qualidade para modelos de ensino para PreK-12 dentro e fora das escolas do bairro”.
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Processo de desenvolvimento do orçamento do ano fiscal de 2024
- O orçamento proposto pelo superintendente para o ano fiscal de 2024 de US$ 803.3 milhões fornece um aumento gradual e ajuste de custo de vida para funcionários qualificados com base nas novas escalas salariais implementadas para o ano fiscal de 2023.
- Além disso, o orçamento proposto pelo superintendente para o ano fiscal de 2024 fornecerá suporte e serviços adicionais às escolas para melhorar as notas de leitura e matemática, bem como auxiliar no processo de teste.
- O orçamento proposto pelo superintendente para o ano fiscal de 2024 continuará a fortalecer e melhorar de forma sustentável as operações em toda a divisão.
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Plano de Ação Estratégico para Alunos de Inglês
- O Office of English Learners está atualmente desenvolvendo um plano de cinco anos para melhorar a capacidade de fornecer serviços aos alunos do English Learner (EL).
- O plano de ação melhorará as experiências e os resultados educacionais dos alunos.
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Conversas da comunidade do painel do perfil de patrimônio
- O DEI hospedará várias conversas da comunidade no painel para receber feedback da comunidade na próxima iteração do painel.
- As conversas incluirão tópicos importantes sobre a demografia dos alunos, o sucesso dos alunos e a preparação para a faculdade e a carreira.
- As conversas também permitirão que a comunidade forneça feedback sobre as próximas atualizações do painel, que incluem o bem-estar dos alunos, o clima escolar e a força de trabalho engajada.
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Projeto do Centro de Carreira de Arlington
- O Comitê de Planejamento de Nível de Construção (BLPC) para o Projeto Arlington Career Center foi convocado novamente para fornecer feedback público sobre os Princípios de Design Cívico do Comitê de Revisão de Instalações Públicas (PFRC).
- O Conselho Escolar aprovou o Projeto Esquemático para o Projeto Arlington Career Center na Reunião do Conselho Escolar em 27 de outubro de 2022.
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Políticas do Conselho Escolar sob revisão
- O Conselho Escolar está considerando o seguinte políticas de revisão / emenda.
- Quadro escolar políticas recentemente aprovadas
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APS e oficiais de recursos escolares
- APS está revisando o relacionamento e as operações da nossa divisão escolar com os Oficiais de Recursos Escolares (SROs), incluindo a revisão e monitoramento do APS Memorando de Entendimento (MOU) com o Departamento de Polícia do Condado de Arlington (ACPD).
- Um Grupo de Trabalho foi formado durante o ano letivo de 2020-21 que trabalhou com APS equipe e fez uma recomendação para remover SROs de todos APS escolas.
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Novas pesquisas principais
- APS está atualmente conduzindo buscas de diretores para duas escolas e está solicitando feedback da comunidade sobre as escolas e as qualidades desejadas nos novos diretores.
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