Полное меню

Трудовые отношения

Служба трудовых отношений отвечает за ведение переговоров и обеспечение соблюдения коллективных договоров, а также рассмотрение жалоб.

Трудовые отношения
Служба по трудовым отношениям отвечает за работу с представителями групп, ведущих коллективные переговоры, по вопросам трудовых отношений, включая переговоры по заработной плате, льготам и условиям найма. В офисе также рассматриваются обращения и жалобы сотрудников.

Коллективные переговоры
Коллективные переговоры — это процесс, посредством которого работодатель (например, APS), ведет переговоры с группой сотрудников (единицей переговоров) об условиях найма. Единица переговоров представлена ​​на переговорах агентом по переговорам (например, союзом или ассоциацией).

В мае 2022 года школьный совет Арлингтона принял Решение о коллективных переговорах (CBR) создание трех переговорных пунктов в APS. Каждая переговорная единица избрала эксклюзивного агента по переговорам.

  • Административный персонал избрал администраторов Арлингтонской школы (ASA) в октябре 2022 года.
  • Лицензированный персонал избрал Арлингтонскую образовательную ассоциацию (AEA) в мае 2023 года.
  • Вспомогательный персонал избрал Арлингтонскую образовательную ассоциацию (AEA) в мае 2023 года.

Текущее состояние и следующие шаги

Административный персонал

Лицензированный персонал: APS и AEA достигли первоначальное трехлетнее соглашение, действует с 1 июля 2024 г. по 30 июня 2027 г.

Вспомогательный персонал: APS и AEA достигли первоначальное двухлетнее соглашение, действует с 1 июля 2024 г. по 30 июня 2026 г.

Свяжитесь с нами

Стефани Мальц, Директор по трудовым отношениям
stephanie.maltz@apsva.us
703-228-6072

Мэтью Томпсон, Специалист по трудовым отношениям
matthew.thompson@apsva.us
703-228-2428