Контакты 
Календари
Вакансии
Заниматься 
Район
Заявление о миссии Управления по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности
Управление по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности призвано содействовать созданию среды, в которой каждый человек чувствует себя ценимым, уважаемым и наделенным полномочиями. Наша миссия — продвигать и поддерживать культуру принадлежности и связанности в нашем сообществе, гарантируя, что разнообразие приветствуется, равенство поддерживается, а инклюзивность является явной частью наших ежедневных взаимодействий и институциональной политики. Мы постоянно стремимся:
- Принимайте и уважайте богатое разнообразие происхождения, опыта и точек зрения в нашем сообществе.
- Обеспечить справедливый доступ к ресурсам, возможностям и поддержке, позволяя каждому человеку полностью раскрыть свой потенциал.
- Создайте среду, в которой все голоса будут услышаны, учтены и активно задействованы в процессе принятия решений.
Продвигая эти принципы, мы стремимся создать благоприятную и динамичную образовательную среду, где студенты и специалисты поощряются быть самими собой, полностью вовлеченными и вдохновляются на достижение успеха. Наша цель — подготовить всех членов нашего сообщества к процветанию в разнообразном мире, вооружив их эмпатией, пониманием и навыками, необходимыми для внесения значимого вклада в общество.
Заявление о видении Управления по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности
Команда APS Офис по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности видит школьное сообщество, в котором приветствуется разнообразие, гарантируется равенство и инклюзивность практикуется каждый день и в любой обстановке. Мы считаем, что:
- Каждый студент и сотрудник должен ощущать подлинное чувство принадлежности, зная, что его ценят таким, какой он есть на самом деле.
- Ресурсы и возможности должны распределяться справедливо, гарантируя, что у каждого человека будет все необходимое для достижения успеха.
- Все голоса должны быть услышаны, уважаемы и включены в процессы принятия решений, способствуя созданию сообщества, основанного на сотрудничестве и поддержке.
Мы стремимся создать и поддерживать образовательную и рабочую среду, в которой разнообразие, равенство и инклюзивность являются основой наших ежедневных взаимодействий и институциональных политик и практик (PIP). Это обязательство подготовит наших студентов и специалистов к процветанию в разнообразном мире, оснащенных для того, чтобы вносить значимый вклад и руководить с эмпатией и пониманием.
____
Команда Политика школьного совета в отношении справедливости (A-30) включает управление в четырех ключевых областях: практика равенства в управлении; практика равенства в образовании; практика равенства в рабочей силе; и практика равенства в операционной деятельности.
