Глоссарий терминов DEI

Тема разнообразия, справедливости и инклюзивности стала неотъемлемой частью важного разговора об улучшении школы. Для тех, кто участвует в этом разговоре, важно иметь согласованные определения словарного запаса, общего для этого дискурса. Многие из этих терминов имеют несколько определений. Участники привнесут свой личный опыт в определение и использование каждого термина. Это может вызвать недопонимание и негативно повлиять на разговоры, которые наиболее продуктивны, когда участники открыты и честны. Имея это в виду, APS работает над созданием динамического глоссария терминов для использования при обсуждении этой важной темы. Сотрудники DEI, в том числе школьные координаторы, будут продолжать работать с внешними заинтересованными группами, чтобы добавлять и постоянно оценивать эти термины и определения. Из-за динамического характера терминологии наш список никогда не будет исчерпывающим. Наша цель на 2022–23 учебный год — заложить фундамент, на котором мы сможем постоянно строить. Пожалуйста, свяжитесь с нами напрямую, если у вас есть вопросы, по адресу деи@apsва.ус

  • AAPI (американцы азиатского происхождения и жители островов Тихого океана)
    • Этот термин охватывает разнообразную группу личностей, в том числе людей с наследием, уходящим корнями на все острова Тихого океана и все части Азии, включая Южную и Юго-Восточную Азию. Термин американец азиатского происхождения относится к гражданину или жителю США азиатского происхождения или происхождения.
  • Авлеизм
    • Форма дискриминации людей с инвалидностью. Эйблизм может принимать форму узаконенной дискриминации или личных предубеждений и может мешать жизни людей с ограниченными возможностями. Например, правительственные здания, недоступные для людей с ограниченными физическими возможностями, представляют собой институционализированный эйблизм. (Study.com)
  • Универсальный доступ
    • Управление по гражданским правам (OCR) Министерства образования США определяет доступность как «когда человеку с инвалидностью предоставляется возможность получать ту же информацию, участвовать в тех же взаимодействиях и пользоваться теми же услугами, что и человек без инвалидности». инвалидность в равной степени интегрированным и в равной степени эффективным образом, с по существу равной простотой использования».
  • Предвзятость сходства
    • Предубеждение по сходству — это бессознательное предубеждение, которое заставляет людей тяготеть к другим, которые кажутся похожими на них (включая тех, у кого схожие интересы, происхождение и внешность). (Мастер-класс)
  • дискриминация лиц преклонного возраста
    • Эйджизм относится к стереотипам (как мы думаем), предрассудкам (как мы себя чувствуем) и дискриминации (как мы действуем) по отношению к другим или к себе на основе возраста. Эйджизм затрагивает всех. Дети уже в возрасте 4 лет осознают возрастные стереотипы своей культуры. С этого возраста они усваивают и используют эти стереотипы, чтобы направлять свои чувства и поведение по отношению к людям разного возраста. Они также опираются на возрастные стереотипы культуры, чтобы воспринимать и понимать себя, что может привести к самонаправленному эйджизму в любом возрасте. Эйджизм пересекается и усугубляет другие формы неблагоприятного положения, в том числе связанные с полом, расой и инвалидностью. (Всемирная организация здоровья)
  • Союзник
    • Союзник — это человек, чья приверженность ликвидации угнетения выражается в готовности сделать следующее:
      • Осведомитесь об угнетении;
      • Учитесь и слушайте людей, которые являются объектами угнетения;
      • Исследуйте и бросьте вызов собственным предубеждениям, стереотипам и предположениям;
      • Проработайте чувства вины, стыда и оборонительной позиции, чтобы понять, что скрывается за ними и что нужно исцелить;
      • Изучите и отработайте навыки борьбы с репрессивными замечаниями, поведением, политикой и институциональными структурами;
      • Действуйте совместно с членами целевой группы, чтобы разрушить угнетение. (Университет Вандербильта)
  • Индеец / уроженец Аляски
    • Лицо, имеющее происхождение от любого из коренных народов Северной и Южной Америки (включая Центральную Америку) и сохраняющее принадлежность к племени или общине (Бюро переписи населения США).
  • Антисемитизм
    • «Антисемитизм — это определенное восприятие евреев, которое может выражаться в ненависти к евреям. Риторические и физические проявления антисемитизма направлены против евреев или неевреев и/или их имущества, против институтов еврейской общины и религиозных объектов». (Госдепартамент США)
  • бесполый
    • Зонтичный термин для тех, кто склонен не испытывать сексуального влечения к другим; асексуалы могут испытывать романтические влечения и вести себя сексуально. (Государственный университет Южной Дакоты)
  • Азиатская кухня
    • Лицо, происходящее из любого из коренных народов Дальнего Востока, Юго-Восточной Азии или Индийского субконтинента, включая, например, Камбоджу, Китай, Индию, Японию, Корею, Малайзию, Пакистан, Филиппинские острова, Таиланд и Вьетнам. (Бюро переписи населения США)
  • принадлежащий
    • Чувство безопасности и поддержки, когда есть чувство принятия, включения и идентичности для члена определенной группы. (Корнеллский университет) Культурно релевантная педагогика Педагогика, которая признает важность включения культурных ориентиров учащихся во все аспекты обучения. (Глория Лэдсон-Биллингс, Хранители снов. 1994)
  • Смещение
    • Склонность или предрасположенность к чему-либо или против чего-либо (Американская психологическая ассоциация)
  • Биологический Секс
    • Категория присваивается каждому из нас при рождении на основании множества физических и биологических признаков, обычно определяемых гениталиями. (Государственный университет Южной Дакоты)
  • BIPoC
    • BIPoC означает чернокожие, коренные и цветные люди.
  • Biracial
    • Наличие родителей двух разных рас и/или участие или включение людей двух разных рас. (Кембриджский словарь)
  • Черный афроамериканец
    • Лицо, происходящее из любой из черных расовых групп Африки (Бюро переписи населения США).
  • кавказец
    • Относящийся к группе людей европейского происхождения, классифицированных по физическим признакам (таким как светлая пигментация кожи) и ранее считавшихся расой людей (Merriam-Webster)
  • чиканос
    • Люди мексиканского происхождения, родившиеся в США.
  • Цисгендер или «цис»
    • Прилагательное, используемое для описания людей, которые не являются трансгендерами. Цисгендерный человек — это человек, чья гендерная идентичность совпадает с полом, присвоенным ему при рождении.
  • Классизм
    • Институциональный, культурный и индивидуальный набор обычаев и верований, которые придают разную ценность людям в зависимости от их социально-экономического класса; и экономическая система, которая создает чрезмерное неравенство и приводит к неудовлетворению основных человеческих потребностей (Национальная конференция за сообщество и справедливость).
  • Переключение кода
    • Сознательный или бессознательный акт изменения своего стиля общения и / или внешнего вида в зависимости от конкретной ситуации, с кем он разговаривает, что обсуждается, а также от отношений, власти и / или динамики сообщества между участниками. Часто члены недоминирующей группы меняют код, чтобы свести к минимуму влияние предвзятости со стороны доминирующей группы. (Национальная ассоциация графств)
  • Культурное присвоение
    • Неосознанное или ненадлежащее принятие обычаев, обычаев, идей и т. д. одного народа или общества членами другого и, как правило, более доминирующего народа или общества. (ПБС)
  • Культурная компетентность
    • Осознание собственной культурной идентичности и взглядов на различия, а также способность учиться и опираться на различные культурные и общественные нормы учащихся и их семей; способность понимать внутригрупповые вариации, которые превращают нашу страну в гобелен. (Национальная ассоциация образования, «Зачем культурная компетентность?», 27 августа 2020 г.)
  • Культура
    • Отличительные обычаи, ценности, верования, знания, искусство и язык общества или сообщества. Эти ценности и концепции передаются из поколения в поколение и являются основой повседневного поведения и практики. (Американская психологическая ассоциация)
  • Культурно-ответственное обучение
    • «Способность использовать культурные особенности, опыт и взгляды учащихся, отличающихся культурным и языковым разнообразием, в качестве средств для более эффективного их обучения» (Geneva Gay, Вашингтонский университет).
  • Деднейминг
    • Деднейминг происходит, когда человек, намеренно или нет, ссылается на имя, которое трансгендерный или гендерно разнообразный человек использовал в разное время своей жизни. Некоторые могут предпочесть термины имя при рождении, имя или старое имя.
  • Инвалидность
    • Физическое или психическое состояние, восприятие физического или психического нарушения или наличие в анамнезе физического или психического нарушения, которое может повлиять на жизнь человека в одной или нескольких основных сферах жизнедеятельности. (Национальная ассоциация округов)
  • дискриминация
    • Дискриминация — это несправедливое или предвзятое отношение к людям и группам на основе таких характеристик, как раса, пол, возраст или сексуальная ориентация. (Американская психологическая ассоциация)
  • Разнообразие
    • Представление различных и уникальных идентичностей, характеристик, опыта и точек зрения, отраженных, помимо прочего, через: инвалидность, возраст, расу, национальность, сексуальную ориентацию, цвет кожи, военную службу, религию, пол.
  • Образовательная непропорциональность
    • Когда представительство подгруппы в определенной образовательной категории неравномерно по сравнению с их общим охватом.
  • Образовательное равенство
    • ​​​Выявление и внедрение политик и процедур, которые ведут к справедливому и справедливому распределению ресурсов на основе индивидуальных потребностей учащихся и индивидуальных потребностей школьного здания.
  • равенство
    • Предоставление одинаковых возможностей и ресурсов, независимо от фона или обстоятельств.
  • Капитал
    • Неустанные усилия, направленные на то, чтобы дать каждому то, что ему нужно для достижения успеха, за счет расширения доступа, ресурсов и возможностей для всех.
  • Этнос
    • Этническая принадлежность определяет, является ли человек латиноамериканцем или нет. Таким образом, этническая принадлежность делится на две взаимоисключающие категории: латиноамериканцы или латиноамериканцы и нелатиноамериканцы или латиноамериканцы. Латиноамериканское происхождение может рассматриваться как наследие, национальность, родословная или страна рождения человека (или его родителей/предков) до прибытия в Соединенные Штаты. (Центр данных переписи населения штата Миссури)
  • Явная/сознательная предвзятость
    • Отношения и убеждения, которые у нас есть о человеке или группе на сознательном уровне
  • Феминизм
    • Теория и практика, направленные на защиту социального, экономического и политического равенства между мужчинами, женщинами и всеми гендерными идентичностями. (Национальная ассоциация графств)
  • Пол
    • Гендер — это социально сконструированная система классификации, которая приписывает людям качества мужественности и женственности. Гендерные характеристики могут меняться со временем и отличаются в разных культурах. Слова, относящиеся к гендеру, включают мужчина, женщина, трансгендер, маскулинный, женский и гендерный квир. Пол также относится к ощущению себя мужчиной или женщиной, независимо от внешних гениталий. Гендер часто отождествляют с полом; однако это неверно, потому что пол относится к телу, а пол относится к характеристикам личности. (Университет Эмори)
  • Гендерное выражение
    • Внешние проявления пола, выраженные через имя человека, местоимения, одежду, прическу, голос и/или поведение. Общества классифицируют эти внешние сигналы как мужские и женские, хотя то, что считается мужским или женским, меняется со временем и зависит от культуры. (ГЛААД)
  • Гендерная идентичность
    • Ощущение себя мужчиной, женщиной или другим полом, которое может соответствовать или не соответствовать полу человека, назначенному при рождении.
  • Гендерные местоимения
    • Родовые местоимения (он/она/они/зе и т. д.) конкретно относятся к человеку, которого вы имеете в виду. Местоимения являются частью чьего-то гендерного выражения, и люди могут иметь несколько наборов местоимений для себя (например, используя он/его/его). и они/они/их). (Университет Висконсина-Милуоки)
  • Глобальное большинство
    • Также известный как люди глобального большинства (PGM), собирательный термин, который побуждает лиц африканского, азиатского, латиноамериканского и арабского происхождения признать, что вместе они составляют подавляющее большинство (около 80 процентов) людей в мире. (Махарадж и Кэмпбелл-Стивенс, 2021 г.).
  • Гетеросексизм
    • Предвзятое отношение к любой негетеросексуальной форме поведения, отношений или сообщества, в частности, очернение лесбиянок, геев и бисексуалов или трансгендеров. В то время как гомофобия обычно относится к страху или боязни человека перед геями или лесбиянками, гетеросексизм обозначает более широкую систему убеждений, взглядов и институциональных структур, которые придают значение гетеросексуальности и пренебрежительно относятся к альтернативному сексуальному поведению и ориентации. (Американская психологическая ассоциация)
  • латиноамериканец
    • Латиноамериканец относится к любому из народов Америки и Испании, которые говорят по-испански или происходят от испаноязычных общин. (Калифорнийский университет)
  • Учреждение обслуживания латиноамериканцев (HSI)
    • В HSI обучаются студенты бакалавриата, эквивалентные дневной форме обучения, которые составляют не менее 25 процентов латиноамериканских студентов (Департамент образования США).
  • Исторически черный колледж и университет
    • Закон о высшем образовании 1965 г. с поправками определяет HBCU как: «…любой исторически сложившийся колледж или университет для чернокожих, основанный до 1964 г., основной задачей которого было и остается образование чернокожих американцев» (Департамент образования США).
  • Исторически недопредставленные группы
    • Этот термин относится к группам, которым было отказано в доступе и/или которые в прошлом подвергались институциональной дискриминации в Соединенных Штатах, и, согласно переписи населения и другим федеральным инструментам измерения, включает афроамериканцев, американцев азиатского происхождения, латиноамериканцев или чикано/латиноамериканцев, а также коренных американцев. Это проявляется в дисбалансе в представительстве различных групп в общих занятиях, таких как образование, работа и жилье, что приводит к маргинализации одних групп и отдельных лиц, а не других, по сравнению с количеством людей, которые являются членами вовлеченного населения. . (Университет Эмори)
  • Гомофобия
    • Предубеждение или ненависть к геям, лесбиянкам, бисексуалам или гомосексуалистам, выраженные в речи или действиях. Нетерпимость, предвзятость или предубеждение обычно являются более точными описаниями. (ГЛААД)
  • Личность
    • Индивидуальное самоощущение, определяемое (а) набором физических, психологических и межличностных характеристик, которые не являются полностью общими ни с каким другим человеком, и (б) рядом принадлежности (например, этнической принадлежности) и социальных ролей. Идентичность включает в себя чувство преемственности или ощущение, что сегодня человек тот же, что и вчера или в прошлом году (несмотря на физические или другие изменения). (Американская психологическая ассоциация)
  • Коренные народы
    • Собирательное название коренных народов Северной Америки и их потомков (правительство Канады).
  • взаимосвязанности
    • Взаимосвязанный характер социальных категорий, таких как раса, класс и пол, считается созданием перекрывающихся и взаимозависимых систем дискриминации или неблагоприятного положения. (Оксфордский словарь)
  • Неявное/неосознанное предубеждение
    • Неявная предвзятость — это форма предвзятости, которая возникает автоматически и непреднамеренно, но тем не менее влияет на суждения, решения и поведение (Национальный институт здравоохранения).
  • Включение
    • Неустанные усилия по созданию культуры, в которой наша уникальная идентичность прославляется, ценится, уважается и принимается.
  • Индивидуальный расизм
    • Убеждения, взгляды и действия людей, которые сознательно или бессознательно поддерживают или увековечивают расизм. (Смитсоновский национальный музей афроамериканской истории и культуры)
  • Институциональный расизм
    • Институциональный расизм возникает в организации. Это дискриминационное обращение, несправедливая политика или предвзятая практика, основанная на расе, которая приводит к несправедливым результатам для белых по сравнению с цветными и выходит далеко за рамки предрассудков. Эта институциональная политика часто никогда не упоминает какую-либо расовую группу, но ее цель состоит в том, чтобы создать преимущества. (Смитсоновский национальный музей афроамериканской истории и культуры)
  • Внутренний расизм
    • Принятие негативных стереотипов о своей расовой группе. (Уиллис и др., 2021 г.)
  • Межличностный расизм
    • Межличностный расизм возникает между людьми. Это публичное выражение расизма, часто включающее оскорбления, предубеждения, ненавистные слова или действия. (Смитсоновский национальный музей афроамериканской истории и культуры)
  • Гермафродит
    • Общий термин, используемый для различных тел, в которых человек рождается с репродуктивной или половой анатомией, не вписывающейся в бинарную бинарность полов. (Государственный университет Южной Дакоты)
  • Исламофобии
    • Исламофобия относится к неизбирательному негативному отношению или эмоциям, направленным на ислам или мусульман. (Университет Осло, Центр исследований экстремизма)
  • Латиноамериканец/латиноамериканец/латиноамериканец
    • Термин « латиноамериканец» описывает любого человека, происходящего из Латинской Америки, политически определенного региона, обычно объединенного преобладанием романских языков. Это определение обычно включает португалоязычную Бразилию и франкоязычное Гаити, но не включает Испанию (Калифорнийский университет).
  • LGBTQIA +
    • Аббревиатура, используемая для обозначения геев, лесбиянок, бисексуалов, трансгендеров, гомосексуалистов, интерсексуалов и асексуалов. (Государственный университет Южной Дакоты)
  • маргинализация
    • Маргинализированные группы населения — это группы и сообщества, которые подвергаются дискриминации и изоляции (социальной, политической и экономической) из-за неравных властных отношений в экономических, политических, социальных и культурных измерениях. (Университет Святого Франциска Ксаверия)
  • Микроагрессия
    • Действие, очерняющее стереотип получателя. Это может произойти из-за неосознанной или сознательной предвзятости. (Решения ActOne для государственных органов)
  • микронеравенство
    • Пренебрежение, которое унижает или маргинализирует получателя. Это может произойти из-за неосознанной или сознательной предвзятости. (Решения ActOne для государственных органов)
  • Мисгендер
    • Когда человек использует слово, особенно местоимение или форму обращения, которые неправильно отражают его пол.
  • женоненавистничество
    • Ненависть, отвращение или предубеждение по отношению к женщинам. (Мерриам-Вебстер)
  • многорасовый
    • Участие людей нескольких разных рас и / или наличие родителей, бабушек и дедушек или прадедушек и прабабушек разных рас. (Кембриджский словарь)
  • Уроженец Гавайских островов / тихоокеанских островов
    • Лицо, имеющее коренное происхождение от любого из коренных народов Гавайев, Гуама, Самоа или других островов Тихого океана.
  • Нейроразнообразие
    • Наличие неврологических различий, которые проявляются в том, как люди действуют, думают, слышат и общаются. Эти различия в неврологических состояниях могут включать диспраксию, дислексию, синдром дефицита внимания и гиперактивности, дискалькулию, спектр аутизма и многое другое. (Национальная ассоциация округов)
  • Недвоичные
    • Прилагательное, используемое людьми, которые считают свою гендерную идентичность и/или гендерное выражение выпадающими из бинарных гендерных категорий мужчины и женщины. Многие небинарные люди также называют себя трансгендерами и считают себя частью трансгендерного сообщества. Другие нет. Небинарность — это общий термин, который включает в себя множество различных способов понимания своего пола. Некоторые небинарные люди могут также использовать такие слова, как агендер, бигендер, демигендер, пангендер и т. д., чтобы описать конкретный способ, которым они являются небинарными. (ГЛААД)
  • Притеснение
    • Сочетание предубеждений и институциональной власти, создающее систему, которая дискриминирует одни группы (часто называемые «целевыми группами») и приносит пользу другим группам (часто называемым «доминирующими группами»). Примерами этих систем являются расизм, сексизм, гетеросексизм, эйблизм, классизм, эйджизм и антисемитизм. Эти системы позволяют доминирующим группам контролировать целевые группы, ограничивая их права, свободу и доступ к основным ресурсам, таким как здравоохранение, образование, занятость и жилье (Университет Вандербильта).
  • Пансексуал/омнисексуал
    • Термины, используемые для описания людей, испытывающих романтические, сексуальные или нежные чувства к людям любого пола и пола.
  • Люди цвета
    • Собирательный термин для лиц азиатского, африканского, латиноамериканского и индейского происхождения, имеющих общий опыт преследования и угнетения со стороны расизма. (Национальная ассоциация графств)
  • Учреждение преимущественно для белых (PWI)
    • Высшее учебное заведение, в котором 50% или более зачисленных студентов являются белыми, или любое учебное заведение, в котором исторически было большинство зачисленных белых студентов и которое благоприятствует культурным нормам белых.
  • предрассудок
    • Негативное предположение или предубеждение о членах определенной группы. (Очень хорошо разум)
  • Привилегия
    • Привилегия действует на личном, межличностном, культурном и институциональном уровнях и дает преимущества, благосклонность и преимущества членам доминирующих групп за счет членов целевых групп. Стереотип Набор когнитивных обобщений (например, убеждений, ожиданий) о качествах и характеристики членов группы или социальной категории. Стереотипы упрощают и ускоряют восприятие и суждения, но они часто преувеличены, скорее негативны, чем позитивны, и не поддаются пересмотру, даже когда воспринимающие сталкиваются с людьми, качества которых не соответствуют стереотипу. (Американская психологическая ассоциация)
  • странный
    • Восстановленный уничижительный сленг многих, кто отвергает гендерную и сексуальную бинарность. Также используется как политическая идентичность многими, кто хочет разрушить репрессивные системы в обществе. (Государственный университет Южной Дакоты)
  • Гонки
    • Раса – это самоидентификация человека с одной или несколькими социальными группами. В переписях человек может указывать себя как белый, черный или афроамериканец, азиат, американский индеец и коренной житель Аляски, коренной житель Гавайев и других островов Тихого океана или представитель какой-либо другой расы. Кроме того, респонденты могут сообщать о нескольких расах. (Центр данных переписи населения штата Миссури)
  • Расизм
    • Форма предубеждения, предполагающая, что члены расовых категорий обладают отличительными характеристиками и что эти различия приводят к тому, что одни расовые группы уступают другим. Расизм обычно включает негативные эмоциональные реакции на членов группы, принятие негативных стереотипов и расовую дискриминацию отдельных лиц; в некоторых случаях это приводит к насилию. (Американская психологическая ассоциация)
  • Религиозное угнетение
    • Притеснение отдельных лиц или групп на основании их религиозных убеждений и обычаев. (Саффолкский университет в Бостоне)
  • Сексизм
    • Дискриминационные и предвзятые убеждения и обычаи, направленные против одного из двух полов, обычно женщин. Сексизм связан с принятием стереотипов половой роли и может проявляться на нескольких уровнях: индивидуальном, организационном, институциональном и культурном. Это может быть открыто, включая открытое одобрение сексистских убеждений или взглядов; скрытая, включающая тенденцию скрывать сексистские убеждения или взгляды и раскрывать их только тогда, когда считается, что за них публично не пострадают; или тонкие, связанные с неравным обращением, которые могут быть незаметны, потому что они являются частью повседневного поведения или воспринимаются как неважные.
  • сексуальная ориентация
    • Научно точный термин для обозначения стойкого физического, романтического и/или эмоционального влечения человека к другому человеку. Сексуальная ориентация может включать гетеросексуальную (гетеросексуальную), лесбийскую, гомосексуальную, бисексуальную, гомосексуальную, асексуальную и другие ориентации. (ГЛААД)
  • Социальный капитал
    • Ресурсы, основанные на членстве в группе, отношениях, сетях влияния и поддержки. (Национальная конференция за сообщество и справедливость)
  • Социальная справедливость
    • Социальная справедливость — это коллективные усилия, направленные на создание и поддержание справедливого и равноправного общества, в котором каждый человек и все группы ценятся и утверждаются. Он включает в себя усилия по прекращению системного насилия и расизма, а также всех систем, обесценивающих достоинство и человечность любого человека. Он признает, что наследие прошлой несправедливости остается вокруг нас, поэтому способствует усилиям по расширению возможностей индивидуальных и общественных действий в поддержку восстановительного правосудия и полной реализации прав человека и гражданских прав. (Институт социальной справедливости Джона Льюиса, Университет штата Центральный Коннектикут) )
  • Трансгендер или гендерное разнообразие
    • Термины, используемые для описания лиц, чья гендерная идентичность, самовыражение или поведение не соответствуют тому, что обычно ассоциируется с мужчиной/женщиной.
  • Трансгендерный мальчик/мужчина
    • Мальчик/мужчина, которому при рождении была назначена женщина, может использовать этот термин для описания себя. (ГЛААД)
  • Трансгендерная девушка/женщина
    • Девушка/женщина, которой при рождении был присвоен мужской пол, может использовать этот термин для описания себя. (ГЛААД)
  • Переход
    • Переход — это процесс, который предпринимает человек, чтобы привести свое гендерное выражение и/или свое тело в соответствие со своей гендерной идентичностью. Это сложный процесс, который происходит в течение длительного периода времени, и точные шаги, связанные с переходом, будут варьироваться от человека к человеку. Переход может включать:
      • Социальный переход — рассказать семье, друзьям и коллегам, использовать другое имя, использовать другие местоимения, по-другому одеваться, начинать или прекращать носить макияж и украшения и т. д.
      • Юридический переход — изменение вашего имени и/или половой принадлежности в таких документах, как водительские права, паспорт, выписка из социального обеспечения, банковские счета и т. д.
      • Медицинский переход – заместительная гормональная терапия и/или одна или несколько хирургических процедур. (ГЛААД)
  • Трансфобия
    • Страх или ненависть к трансгендерным людям или людям, которые не соответствуют ожиданиям общества в отношении гендерных ролей. (Калифорнийский университет в Сан-Франциско)
  • Белый
    • Человек, происходящий из любого из коренных народов Европы, Ближнего Востока или Северной Африки (Бюро переписи населения США).
  • Ксенофобия
    • Боязнь иностранцев или незнакомцев. (Решения ActOne для государственных органов)