Контакты 
Календари
Вакансии
Заниматься 
Район
Нет места ненависти
Программа для распространения информации о том, что всем учащимся есть место, где они должны быть.
Партнерство
- Проект AAKOMA
AAKOMA считает, что для удовлетворения потребностей цветной молодежи в области психического здоровья нам необходимо работать на трех уровнях: повышать сознание среди людей, предоставлять доступные инструменты для постоянного управления и менять системы для приема молодежи и обеспечения лучшего ухода. - RACE округа Арлингтон (реализуя приверженность Арлингтона справедливости)
Ознакомьтесь с инициативами и ресурсами округа Арлингтон, касающимися расового/этнического равенства, включая их Панель расы и этнической принадлежности. Управление по вопросам разнообразия, справедливости и инклюзивности также входит в состав основной группы округа Арлингтон по расовому равенству. - Aspire! Послешкольное обучение
Стремись! Afterschool Learning (ранее Greenbrier Learning Center) — это некоммерческая организация, которая обеспечивает целостное, высококачественное послешкольное и летнее академическое обогащение для учащихся в Южном Арлингтоне. Aspire!'s Learning ROCK! Программа уделяет особое внимание грамотности посредством индивидуального обучения и обучения в небольших группах и поддержки. У них есть программы в Arlington Mill, Virginia Gardens и Gilliam Place каждый будний день после школы. - Черные родители Арлингтона
Черные родители Арлингтона представляют и выступают за полное благополучие чернокожих детей в государственных школах Арлингтона, штат Вирджиния. - Карьера Wellness Group
Тренеры оказывают поддержку студентам, которые работают над такими темами, как: собеседование, тайм-менеджмент, составление резюме, планирование карьеры, подготовка к колледжу, стресс/беспокойство и т. д. - Проект мечты
Проект Dream Project расширяет возможности студентов из Вирджинии, чей иммиграционный статус создает препятствия для получения высшего образования, благодаря доступу к стипендиям, ресурсам и наставникам. - Эду-Футуро
В 1998 году группа боливийских родителей и посол Боливии встретились с директором государственных школ Арлингтона, чтобы разработать программу академического обогащения, которая удовлетворила бы потребности растущего латиноамериканского иммигрантского населения Арлингтона. С тех пор Edu-Futuro расширилась, чтобы поддерживать и расширять возможности латиноамериканских и других семей иммигрантов с помощью образовательных программ и развития лидерских качеств, а также знакомить более широкое сообщество с латиноамериканской культурой. - Программа ранней идентификации Университета Джорджа Мейсона (EIP)
Программа ранней идентификации (EIP), основанная в 1987 году, служит программой подготовки к колледжу в Университете Джорджа Мейсона. EIP дает учащимся возможность достичь своей цели получения высшего образования и добиться успеха после его получения. Цель EIP состоит в том, чтобы обучить студента в целом. Они обеспечивают круглогодичное академическое обогащение, личное и социальное развитие, гражданскую активность и возможности обучения лидерству. EIP гарантирует, что учащиеся будут оснащены знаниями, навыками и интеллектом, чтобы стать пожизненными учениками, лидерами и ответственными гражданами мира. - Джорджтаунский университет – Сертификат разнообразия, справедливости и инклюзивности
Сертификат Executive в области разнообразия, справедливости и интеграции готовит студентов к анализу, диагностике и решению проблем разнообразия, справедливости и интеграции в организациях. APS сотрудничает с программой в рамках проекта Capstone. - Очеловечить мою толстовку
Humanize My Hoodie дает темнокожим людям возможность противостоять расовой несправедливости. Толстовка приглашает к разговору, и они используют толстовку Humanize My Hoodie, а также образовательные инструменты, чтобы вооружить наши маргинализированные сообщества инновационными способами поднять человечество и бороться с насилием и расизмом. - JCRC
Совет по связям с еврейскими общинами (JCRC) Большого Вашингтона стремится способствовать развитию общества, основанного на свободе, справедливости и демократическом плюрализме, поскольку это такое общество, которое предоставляет евреям и всем людям условия, наиболее способствующие личной безопасности, равным возможностям и творческой группе. выживание. - Ла Кочина, Вирджиния
La Cocina предлагает программу, которая предоставляет безработным профессиональную подготовку, кулинарную сертификацию и услуги по трудоустройству. Они также разработали программу устойчивой продовольственной помощи, в рамках которой блюда, приготовленные учащимися Программы обучения, ежедневно передаются семьям с низким доходом и отдельным лицам в этом районе. - Сеть MSAN
Сеть MSAN — это национальная коалиция многорасовых школьных округов, которые объединились, чтобы понять и устранить расовые разрывы в возможностях, которые сохраняются в их школах. В округах MSAN различия в массиве данных об успеваемости демонстрируют большие разрывы в успеваемости среди учащихся с различным расовым, этническим и языковым происхождением. С 1999 года MSAN усердно работает над достижением параллельных целей по сокращению разрывов, одновременно обеспечивая всем учащимся достижение высоких уровней. С этой целью округа работают совместно, чтобы проводить и публиковать исследования, анализировать политику, делиться перспективными практиками и повышать голос учащихся в стремлении к миссии Сети. - NAACP-Арлингтонское отделение
Миссия Национальной ассоциации содействия развитию цветного населения (NAACP) заключается в обеспечении политического, образовательного, социального и экономического равенства прав всех людей и ликвидации дискриминации по признаку расы. - Совместный доступ к техническому колледжу Вирджинии
Совместная программа Virginia Tech College Access Collaborative направлена на повышение академической подготовки, доступа и доступности для первого поколения, малообеспеченных, недостаточно представленных меньшинств (чернокожие, латиноамериканцы и коренные американцы), женщин и студентов из сельских и городских районов.