APS Выпуск Новостей

APS Запускает повышение заработной платы и стимулы для привлечения заменителей

Новые ставки - одни из самых высоких в Северной Вирджинии 

Обновлено 2 ноября: Государственные школы Арлингтона, как и другие школьные подразделения, по-прежнему испытывают потребность в поиске учителей, заменяющих занятия, когда учителей нет в школе.

Чтобы увеличить запасы кандидатов, суперинтендант объявил на заседании школьного совета 28 октября план по увеличению ставки оплаты дневных, постоянных школьных ежедневных и долгосрочных заместителей. Повышенные изменения разместят APS в качестве лидера в регионе Северная Вирджиния по замене ставок заработной платы с этими изменениями, которые вступят в силу 1 ноября.

Новые ставки заработной платы следующие:

Позиция Текущая ставка Новая ставка * Действует с 1 ноября
Ежедневная замена 15.59 доллар в час или 109.13 долларов в день 18 доллар в час или 126 долларов в день
Постоянная школа 16.45 доллар в час или 115.15 долларов в день 18.25 доллар в час или 127.75 долларов в день
Долгосрочная 25.97 долларов в час или 181.79 долларов 28 доллар в час или 196 долларов в день

Помимо повышения ставки, APS будут признавать и стимулировать замену в зависимости от количества рабочих мест, на которые они подписываются каждый месяц. Программа, Стремитесь к цели, начнется 1 ноября и вознаграждает заменяющих, которые работают ежедневно, бронзовой звездой после проработки 50 рабочих мест, серебряной звездой после отработки 75 рабочих мест, а также бонусом в 50 долларов и золотой звездой после выполнения 100 рабочих мест, а также бонусом в 100 долларов. .

«Наши заменители всегда играли жизненно важную роль в поддержке наших студентов, и сегодня из-за пандемии к ним обращаются больше, чем когда-либо», - сказал д-р Джон Мэйо, главный операционный директор. APS. «Мы надеемся, что, увеличив нашу ставку заработной платы и добавив больше стимулов, мы привлечем более квалифицированных замен, чтобы оказать столь необходимую помощь нашим школам и учителям, которые испытывают напряжение, связанное с посещением классов из-за отсутствия достаточного количества замен на постоянной основе».

При таком подходе APS стремится расширить список 665 заменителей, находящихся в настоящее время в пуле, и побудить большее количество заменителей, находящихся в настоящее время в пуле, набирать больше рабочих мест каждый месяц.

Чтобы подать заявку, посетите альтернативную веб-страницу.