APS Выпуск Новостей

31 августа Рабочее совещание по резюме планирования проекта на 2017-18 гг.

На прошлой вечерней рабочей сессии школьный совет Арлингтона обсудил 13 возможных решений, требующих обратной связи с общественностью на 2017-18 учебный год. APS меняет свой подход к вовлечению сообщества в эти процессы планирования. Для каждого процесса APS раньше начнет общаться с семьями и обществом.

За несколько недель до каждого процесса, APS объясню:

  • Цель и сроки;
  • Как принять участие;
  • Как будет использоваться обратная связь; и
  • График помолвочных мероприятий и действий школьного совета

Помимо School Talk и других обычно используемых методов, APS будет передавать эту информацию по дополнительным каналам при помощи родителей и сотрудников школы, которые будут выступать в качестве послов и связных. Комментарии сообщества будут получены:

  • Лицом к лицу, через общение и встречи
  • Онлайн через Engage with APS веб-страница

Во время рабочего заседания сотрудники задали вопросы о нескольких процессах взаимодействия с сообществом и запросили отзывы у школьного совета. Никаких решений принято не было, вместо этого каждый из проектов вернется в школьный совет в качестве информации и действий позже этой осенью. Обсуждаемые конкретные проекты включают:

Центр карьеры и образовательный центр (до 1,300 мест в средней школе)
В июне школьный совет проголосовал за предложение добавить 1,300 мест в средней школе, чтобы решить проблему продолжающегося роста числа учащихся. План добавил 500-600 мест за счет ремонта в Образовательном центре и 700-800 + мест в Центре карьеры.

Сотрудники поделились предлагаемыми планами по продвижению обоих проектов, и отзывы школьного совета определят, как будут развиваться оба проекта этой осенью.

Рид Строительство
APS Персонал рекомендовал, чтобы здание Reed считалось местной школой, и включит информацию в плату в Комитет по планированию уровня здания Reed.

Дополнительные варианты и переводы
Весной прошлого года школьный совет принял новую редакцию Политики опционов и переводов (25-2.2). Было несколько нерешенных вопросов, которые не были решены. Персонал предложил план Руководящему комитету стратегического плана, чтобы представить видение вариантов и согласования K-12 в рамках своей ответственности. Этот процесс начнется позже этой осенью.

Если вы хотите просмотреть рабочую сессию онлайн, посмотрите ее здесь.