APS Выпуск Новостей

Школьный совет назначает помощника начальника отдела кадров

Помощник суперинтенданта отдела кадров Дашан Тернер

Утверждает реорганизацию отдела кадров 

Школьный совет Арлингтона назначил доктора Дашана Тернера новым помощником начальника отдела кадров. Доктор Тернер в настоящее время является суперинтендантом государственных школ Colonial Beach (CBPS).

Доктор Тернер имеет 20-летний опыт обучения в государственных школах Арлингтона. Поработав в классе и поддерживая студентов во внеклассных мероприятиях, он стал администратором школьного уровня в 2008 году. Доктор Тернер работал учителем, заместителем директора, директором и занимал несколько руководящих должностей на районном уровне, включая директора службы поддержки студентов (графство Эссекс). , Штат Вирджиния), директор школ (Петербург, штат Вирджиния) и директор административных служб (округ Кинг-Джордж, штат Вирджиния).

«Доктор. Тернер имеет обширный образовательный опыт, - сказал суперинтендант доктор Франсиско Дуран. «На каждой должности он продемонстрировал свой опыт и приверженность эффективному построению команды, распределению ресурсов, улучшению результатов для всех студентов и вспомогательному персоналу. Доктор Тернер убежден в том, что каждый преподаватель и сотрудник школы играет ключевую роль в успехе всех учеников ».

Доктор Тернер получил степень бакалавра наук в области образования и степень специалиста в области управления образованием в Университете Либерти. В марте 2020 года он получил докторскую степень в области образования в Североцентральном университете.

В качестве суперинтенданта государственных школ Colonial Beach д-р Тернер неустанно работал над улучшением процесса найма учителей, доступа к программе помощи сотрудникам и обеспечения конкурентоспособности заработной платы сотрудников CBPS. Кроме того, в качестве суперинтенданта он укрепил отношения между местным руководящим органом и школьным советом, улучшив общение, установив ключевые отношения и укрепив веру в сотрудничество. Акцент на сотрудничестве позволил улучшить отношения между руководящим органом и школьным округом. Улучшение сотрудничества также привело к нескольким реформам в финансовых отделах, включая одобрение резолюции о поддержке инициатив школьного округа по улучшению капитального ремонта.

Поскольку COVID-19 повлиял на образование, доктор Тернер работал с региональными партнерами, чтобы предоставить возможности профессионального развития для поддержки многих проблем, связанных с COVID-19, включая стратегии академического ускорения для учителей K-12 и повышение квалификации для повышения морального духа сотрудников.

Его назначение начинается 1 ноября.

Кроме того, школьный совет одобрил реорганизацию Департамента человеческих ресурсов для повышения операционной эффективности внутри департамента и организации. Подробнее о реорганизации читайте онлайн.