Утверждает реорганизацию отдела кадров
Школьный совет Арлингтона назначил доктора Дашана Тернера новым помощником начальника отдела кадров. Доктор Тернер в настоящее время является суперинтендантом государственных школ Colonial Beach (CBPS).
Доктор Тернер имеет 20-летний опыт обучения в государственных школах Арлингтона. Поработав в классе и поддерживая студентов во внеклассных мероприятиях, он стал администратором школьного уровня в 2008 году. Доктор Тернер работал учителем, заместителем директора, директором и занимал несколько руководящих должностей на районном уровне, включая директора службы поддержки студентов (графство Эссекс). , Штат Вирджиния), директор школ (Петербург, штат Вирджиния) и директор административных служб (округ Кинг-Джордж, штат Вирджиния).
«Доктор. Тернер имеет обширный образовательный опыт, - сказал суперинтендант доктор Франсиско Дуран. «На каждой должности он продемонстрировал свой опыт и приверженность эффективному построению команды, распределению ресурсов, улучшению результатов для всех студентов и вспомогательному персоналу. Доктор Тернер убежден в том, что каждый преподаватель и сотрудник школы играет ключевую роль в успехе всех учеников ».
Доктор Тернер получил степень бакалавра наук в области образования и степень специалиста в области управления образованием в Университете Либерти. В марте 2020 года он получил докторскую степень в области образования в Североцентральном университете.
В качестве суперинтенданта государственных школ Colonial Beach д-р Тернер неустанно работал над улучшением процесса найма учителей, доступа к программе помощи сотрудникам и обеспечения конкурентоспособности заработной платы сотрудников CBPS. Кроме того, в качестве суперинтенданта он укрепил отношения между местным руководящим органом и школьным советом, улучшив общение, установив ключевые отношения и укрепив веру в сотрудничество. Акцент на сотрудничестве позволил улучшить отношения между руководящим органом и школьным округом. Улучшение сотрудничества также привело к нескольким реформам в финансовых отделах, включая одобрение резолюции о поддержке инициатив школьного округа по улучшению капитального ремонта.
Поскольку COVID-19 повлиял на образование, доктор Тернер работал с региональными партнерами, чтобы предоставить возможности профессионального развития для поддержки многих проблем, связанных с COVID-19, включая стратегии академического ускорения для учителей K-12 и повышение квалификации для повышения морального духа сотрудников.
Его назначение начинается 1 ноября.
Кроме того, школьный совет одобрил реорганизацию Департамента человеческих ресурсов для повышения операционной эффективности внутри департамента и организации. Подробнее о реорганизации читайте онлайн.
