APS Выпуск Новостей

Школьный совет назначает директора Тейлора и помощника начальника отдела кадров

Школьный совет провел два назначения руководителей на заседании Организационного школьного совета 1 июля. Совет утвердил Кэти Мэдиган в качестве директора начальной школы Тейлора с 5 июля. Они также назначили Майкла Ходжа помощником суперинтенданта отдела кадров с 1 сентября.

Директор Тейлор Кэти МэдиганКэти Мэдиган назначена директором начальной школы Тейлора
Кэти Мэдиган имеет более чем 20-летний опыт работы в начальной и средней школе. Она жительница Арлингтона и родительница. Мэдиган имеет степень бакалавра психологии в Кеньон-колледже, степень магистра кинезиологии в Университете Нью-Гэмпшира, степень доктора медицины. в начальном образовании из Университета Мэримаунт и Эд.С. в области управления образованием Университета Вирджинии. У нее также есть одаренная поддержка от Университета Вирджинии.

Мэдиган начала свою карьеру учителем третьего класса в начальной школе Хоффман-Бостон. Она также работала учителем ресурсов для координатора одаренных и межсессионного обучения в начальной школе Баркрофт. С 2014 года Мэдиган работал школьным администратором в роли помощника директора средней школы как в государственных школах города Александрия, так и в государственных школах округа Фэрфакс. Совсем недавно она исполняла обязанности директора в 2020–21 учебном году и занимала должность директора по обслуживанию студентов.

Когда Мэдиган начинает свою новую роль директора начальной школы Тейлора, она считает, что по мере того, как ученики учатся и растут, наша обязанность как педагогов - воспитывать любовь к учебе и любопытство, воспитывая ребенка в целом. Она надеется на совместную работу по созданию веселой и безопасной среды, в которой все сотрудники, студенты и семьи чувствуют себя желанными и ценными. Мэдиган с нетерпением ждет возможности погрузиться в жизнь сообщества начальной школы Тейлора.

Майкл Ходж назначен помощником суперинтенданта отдела кадров
Помощник суперинтенданта отдела кадров Майкл ХоджМайкл Ходж является специалистом по кадрам (HR) с более чем 15-летним разнообразным опытом, который включает работу в местных органах власти и школьных системах. Он успешно занимал различные должности, такие как специалист по персоналу, специалист широкого профиля, супервайзер и высшее руководство, а также должность менеджера по персоналу и заместителя директора по работе с персоналом в правительстве округа Колумбия, а также директора по кадрам государственных школ округа Балтимор.

На протяжении своей карьеры Ходж выступал в качестве ключевого консультанта по нескольким организационным инициативам, включая внедрение систем отслеживания кандидатов, модернизацию системы планирования ресурсов предприятия (ERP), планирование непрерывности операций (COOP) и академии лидерства сотрудников. Самое главное, он твердо привержен удовлетворению клиентов и выполняет задачи, уделяя особое внимание обслуживанию клиентов. Ходж получил степень бакалавра делового администрирования, степень магистра управления человеческими ресурсами, является сертифицированным специалистом по управлению конфликтами на рабочем месте и членом Общества управления человеческими ресурсами (SHRM). И, наконец, совсем недавно он получил сертификат «Разнообразие, равенство и инклюзивность на рабочем месте».