APS Выпуск Новостей

Школьный совет проводит административные назначения

На заседании 19 июля школьный совет произвел несколько административных назначений.

Д-р Даррелл Сэмпсон, исполнительный директор по работе со студентамиИсполнительный директор, Служба поддержки студентов
Школьный совет назначил Доктор Даррелл Сэмпсон в качестве исполнительного директора студенческой службы. Его назначение начинается 1 сентября. Доктор Сэмпсон имеет 22-летний опыт работы в сфере образования и работал руководителем, чтобы установить связь между академической успеваемостью, готовностью к колледжу и карьере, а также благополучием студентов, сотрудников и семей. Доктор Сэмпсон работал учителем хоровой и вокальной музыки, а также школьным консультантом. Позже он перешел на руководящие должности в области школьного консультирования и обслуживания учащихся в государственных школах округа Фэрфакс и государственных школах города Александрия. Доктор Сэмпсон внес свой вклад в государственную политику и руководящие документы в области социально-эмоциональной поддержки учащихся и сотрудников, вмешательства и предотвращения суицидов, трансгендерных, небинарных и гендерно-изменчивых учащихся, а также требований к стенограмме средней школы.

Доктор Сэмпсон имеет степень бакалавра в области вокального исполнения в Университете Милликина, степень магистра хорового дирижирования в Университете Оклахомы, степень магистра школьного консультирования в Университете Джорджа Вашингтона и докторскую степень в области образовательной политики, организации и лидерства. с концентрацией на разнообразии и справедливости в образовании от Университета Иллинойса Урбана-Шампейн. Доктор Сэмпсон также имеет лицензию Консультационного совета Вирджинии в качестве лицензированного профессионального консультанта и является сертифицированным консультантом Национального совета сертифицированных консультантов.

Доктор Сэмпсон в настоящее время является исполнительным директором групп поддержки учащихся в государственных школах города Александрия, где он курирует школьное консультирование, школьное здоровье, школьную психологию и школьную социальную работу. В этой роли он установил протоколы для доставки и использования универсальных инструментов социально-эмоционального скрининга, добавил дополнительные исследовательские и основанные на фактических данных программы для учащихся, а также совместно с партнерами работал над расширением услуг психического здоровья, доступных в школах.

Пейдж ТакерДиректор по привлечению талантов и управлению ими
Пейдж Такер был назначен директором по подбору и управлению талантами (лицензированное укомплектование персоналом) с 1 сентября. Такер имеет более чем 20-летний опыт работы в сфере образования в Вирджинии. Она присоединяется к государственным школам Арлингтона после того, как работала директором по персоналу государственных школ Петербурга. В этой роли она успешно помогла повысить уровень удержания учителей, а также снизить уровень вакансий учителей в подразделении. До своей роли в Петербурге Такер работала учителем английского языка в начальной и средней школе и специалистом по чтению в округе Честерфилд. Она также занимала должности специалиста по лицензированию в Департаменте образования Вирджинии и менеджера по привлечению талантов в Петербурге. Такер окончила Университет Содружества Вирджинии, где получила степень бакалавра социологии, и Университет Лонгвуда, где получила степень магистра чтения. В следующем году она защитит докторскую диссертацию в Университете Уильяма и Мэри.

Супервайзер, Отношения с сотрудниками
Кашина Сондерс был назначен руководителем отдела по работе с персоналом с 15 августа. Сондерс имеет более чем девятилетний опыт проведения расследований на рабочем месте. Сондерс работала штатным следователем в государственных школах Балтимора, где она расследовала неправомерные действия сотрудников и вопросы равных возможностей трудоустройства. Ее последним работодателем были государственные школы округа Балтимор, где она занимала различные должности, в том числе аналитика кадровых расследований, специалиста по кадровым расследованиям и сотрудника EEO. На своей последней должности г-жа Сондерс руководила расследованиями EEO, соблюдением Закона об американцах-инвалидах («ADA») и проводила обучение по темам, связанным с трудоустройством.

Координатор по привлечению талантов
Димар БраунДоктор Димар Браун
был назначен Координатор по привлечению талантов, действует с 15 августа. Доктор Браун имеет более чем 13-летний опыт разработки, внедрения и измерения образовательных программ (доступ в колледжи), развития кадров и программ привлечения талантов. Его работа в сфере консалтинга K-12, а также в сфере управления высшим образованием позволила ему созывать и руководить разнообразными межфункциональными командами и проектами. Доктор Браун работает специалистом по стратегии набора в государственные школы Балтимора. В этой роли он внедрил стратегии привлечения талантов на основе данных, которые помогли городским школам в течение двух лет подряд достигать самого низкого уровня вакансий учителей с первого дня в истории организации.  

Доктор Браун получил докторскую степень по организационному лидерству в Северо-восточном университете; степень магистра по связям с общественностью Северо-западного университета Индианы; и степень бакалавра политических наук Университета штата Айова. Он также имеет сертификаты в области улучшения качества и управления изменениями.

Старший помощник юриста
Рэймонд Франклин мл.
был назначен Старший помощник юриста в офисе Совета Дивизиона, с 1 августа. Франклин в настоящее время является федеральным подрядчиком, работающим с Управлением гражданских прав Министерства образования. Он получил сертификат по программе летнего интенсивного параюридического обучения Джорджтаунского университета. С тех пор он накопил более чем полтора десятилетия юридического опыта на различных должностях в федеральном правительстве и крупных корпорациях.

Координатор по взаимодействию с семьей и обществом (FACE)
Элизабет Луа был назначен Координатор по работе с семьей и обществом в Управлении по связям со школами и местными сообществами, с 1 августа. Луа окончил Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе, получив двойную специальность в области испанского языка, общества и культуры и латиноамериканских исследований. После окончания учебы она стала волонтером AmeriCorp, поддерживающим семьи в качестве патронажной сестры и специалиста по раннему вмешательству. Она получила степень магистра билингвального/бикультурного образования в Педагогическом колледже Колумбийского университета. Луа имеет сертификат по управлению и лидерству в школе Гарвардской школы бизнеса онлайн и получает сертификат по управлению и надзору от Лонгвудского университета.

После окончания Луа начал преподавать в Claremont Immersion School в качестве учителя 5-го класса в течение девяти лет. Она взяла годичный отпуск, чтобы работать волонтером в Министерстве образования Испании, помогая учителям и ученикам в их развитии английского языка. Во время своего пребывания в Claremont Immersion она работала в качестве ведущего преподавателя, координатора семейных мероприятий, координатора послешкольного вмешательства, представителя веб-сайта, тренера клуба YES и наставника учителей. Она также руководила написанием учебных программ и профессиональным обучением в области учебных технологий.