رابطہ کریں 
کیلنڈرز
ملازمتیں
ساتھ روابط بڑھائے جائیں 
ڈسٹرکٹ
فیملی اینڈ میڈیکل لیو ایکٹ (FMLA) اہل ملازمین کو درج ذیل کوالیفائنگ وجوہات کی بنا پر ہر سال 12 ہفتوں تک بلا معاوضہ، ملازمت سے محفوظ چھٹی فراہم کرتا ہے:
- صحت کی سنگین حالت ملازم کو اپنے کام کے فرائض انجام دینے سے قاصر بناتی ہے۔
- حمل، قبل از پیدائش طبی دیکھ بھال یا بچے کی پیدائش کی وجہ سے معذوری؛
- پیدائش کے بعد ملازم کے بچے کی دیکھ بھال کرنا یا گود لینے یا رضاعی دیکھ بھال کے لیے تعینات کرنا؛
- ملازم کے شریک حیات، بیٹے یا بیٹی، یا والدین کی دیکھ بھال کرنا جن کی صحت کی حالت سنگین ہے۔
- فوجی خاندان کو اہل ضرورت کے لیے رخصت؛ اور
- کسی زخمی یا بیمار سروس ممبر یا تجربہ کار کی دیکھ بھال کے لیے ملٹری فیملی کو 26 ہفتوں تک کی چھٹی۔
یہ بھی ضروری ہے کہ چھٹی کے دوران ان کے گروپ ہیلتھ فوائد کو برقرار رکھا جائے۔
مزید معلومات (اسٹاف سینٹرل پر)
FML کی درخواست کرنے کے لیے، رابطہ کریں۔ APS ایڈمنسٹریٹر چھوڑیں: