APS نیوز ریلیز

APS بس ڈرائیور کے خدشات کو حل کرنے پر اپ ڈیٹ

ہمارے ڈرائیور اور اٹینڈنٹ اس کے قابل قدر ممبر ہیں۔ APS ٹیم پچھلے کئی مہینوں کے دوران، ٹرانسپورٹیشن کے دفتر کے ملازمین نے معاوضے، ثقافت اور آب و ہوا کے حوالے سے خدشات کا اظہار کیا ہے۔ APS قیادت ہماری ٹرانسپورٹیشن ٹیم کے ساتھ فعال طور پر کام کر رہی ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ ہم آرلنگٹن میں بہترین سکول بس ڈرائیوروں کو برقرار رکھیں۔

ذیل میں طویل مدتی تبدیلیوں کو نافذ کرنے کے لیے اٹھائے گئے اقدامات اور اگلے اقدامات کے بارے میں معلومات دی گئی ہیں۔ 

کام کی جگہ کے خدشات اور پارکنگ: HR اور ٹرانسپورٹیشن کے رہنما ملازمین کے فوکس گروپس کے ساتھ اکٹھے ہوئے اور اس موسم خزاں میں ان کے خدشات کو بہتر طور پر سمجھنے اور کام کی جگہ کی آب و ہوا اور ثقافت میں بامعنی تبدیلیاں کرنے کے لیے موسمیاتی تشخیص کا انعقاد کیا۔ APS بھی مزید شامل کیا نقل و حمل کی عمارت سے ملحقہ پارکنگ ایریاز کے لیے معذور جگہیں اور ملازمین کے لیے آن سائٹ پر 18 اضافی پارکنگ کی جگہیں محفوظ کی گئی ہیں۔ ہم نے راستوں کے درمیان کام کے بہتر ماحول کی درخواستوں کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے ٹیلی ویژن، فرنیچر اور فٹنس سینٹر تک رسائی بھی شامل کی ہے۔ 

تربیت اور ملازمت کی تفصیل: ہم اپنے فراہم کر رہے ہیں ٹرانسپورٹیشن لیڈرز 13 دسمبر کے ہفتے کی قیادت کی تربیت کریں گے اور موسم بہار میں ٹرانسپورٹیشن کے عملے کے لیے اضافی تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی فراہم کریں گے۔ انسانی وسائل کا عملہ 13 دسمبر کے ہفتے ٹرانسپورٹیشن لیڈر شپ کو تمام عہدوں کے لیے تازہ ترین ملازمت کی تفصیل فراہم کرے گی۔

معاوضہ: APS معاوضے کا مطالعہ کر رہا ہے اور مالی سال 23 کے بجٹ کا عمل شروع کر رہا ہے۔ اس کے حصے کے طور پر، ہم اس بات کو یقینی بنانے کی کوشش کریں گے کہ تمام ملازمین کی تنخواہیں ہمارے علاقے میں سب سے زیادہ ادائیگی کرنے والے ڈویژنوں کے ساتھ مارکیٹ میں مسابقتی ہوں۔

  • بس ڈرائیور کا معاوضہ دیگر مقامی سکول ڈویژنوں کے ساتھ مسابقتی ہے، اور ہم ان ایڈجسٹمنٹ کو دیکھیں گے جو معاوضے کے مطالعہ کے حصے کے طور پر کرنے کی ضرورت ہے۔
  • ہمارے ڈرائیوروں کو مالی سال 2 کے لیے 2022% لاگت کی زندگی کی ایڈجسٹمنٹ (COLA) ملی ہے اور وہ 2022 کے اوائل میں، دوسرے ملازمین کے گروپوں کی طرح، جیسا کہ منظور شدہ مالی سال 2022 کے بجٹ میں ذکر کیا گیا ہے، ایک قدم اضافے کے اہل ہوں گے۔
  • ڈرائیورز اور اٹینڈنٹ نے لگاتار تین سالوں میں 4.1% اضافہ حاصل کیا - مالی سال 2018، مالی سال 2019، اور مالی سال 2020، مالی سال 12.3 سے پہلے کل 2021% کے لیے۔
  • بس ڈرائیور کے معاوضے کی حد:
    • سکول ڈویژن گھنٹہ کی حد
      آرلنگٹن پبلک اسکول $ 21.59 - $ 35.60
      اسکندریہ سٹی پبلک سکولز $ 20.70 - $ 34.22
      Fairfax County County Public Schools $ 22.92 - $ 35.35
      فالس چرچ سٹی پبلک سکولز $ 20.01 - $ 36.26
      لاؤڈون کاؤنٹی پبلک سکولز $ 22.16 - $ 38.51
      پرنس ولیم کاؤنٹی پبلک سکولز $ 19.53 - $ 38.79

سمر سکول بونس: یہ بونس ذاتی طور پر سمر اسکول پروگرام کے لیے اساتذہ کو بھرتی کرنے کے لیے ایک بار کی ترغیب تھے۔ بونس کے لیے صرف ٹی اسکیل اور اے اسکیل کا عملہ اہل تھا۔ موسم گرما کے اسکول کے بونس کے بارے میں مواصلت نے اہل ملازم گروپوں کی نشاندہی کی۔

6 دسمبر بونس: سکول بورڈ نے 1,000 نومبر کو کل وقتی ملازمین کے لیے $16 بونس اور جز وقتی/گھنٹہ وار عملے کے لیے ایک مقررہ رقم کی منظوری دی۔ بونس 6 دسمبر کو 1 نومبر 2021 کو یا اس سے پہلے رکھے گئے ملازمین کو فراہم کیے جائیں گے۔