APS نیوز ریلیز

سکول بورڈ نے محکمہ انسانی وسائل کے لیے نئے تنظیمی ڈھانچے کی منظوری دی۔

آرلنگٹن کاؤنٹی سکول بورڈ نے 30 ستمبر کی میٹنگ میں محکمہ انسانی وسائل کی تنظیم نو کی منظوری دی۔ تنظیم نو کا مقصد شعبہ اور تنظیم کے اندر آپریشنل افادیت کو بہتر بنانا ہے۔ محکمہ کے اندر آخری بڑی تنظیم نو مالی سال 2017 میں ہوئی۔ تاہم ، ماڈل اب اندرونی اور بیرونی سٹیک ہولڈرز کو معیاری کسٹمر سروس کو یقینی بنانے کے لیے موثر نہیں ہے۔ اس نئے تنظیمی ڈھانچے کے ساتھ ، ڈیپارٹمنٹ تنظیمی فیصلوں کو آگے بڑھانے کے ساتھ ساتھ HR سے متعلقہ معاملات کے حوالے سے اسٹیک ہولڈر کے لیے جوابدہی کو بہتر بنانے کے لیے مزید HR پر مبنی میٹرکس قائم کرنے کے قابل ہو جائے گا۔

تنظیم نو کے نتیجے میں ، آفس آف ٹیلنٹ ایکویژن اینڈ مینجمنٹ کے دو ڈائریکٹر ہوں گے-ایک لائسنس یافتہ عملے کے لیے اور ایک درجہ بند/غیر لائسنس یافتہ پیشہ ور عملے کے لیے۔ لائسنس یافتہ عملے میں دو کوآرڈینیٹر ہوتے رہیں گے جبکہ درجہ بند/غیر لائسنس یافتہ پیشہ ور عملے میں ایک کوآرڈینیٹر ہوگا۔ رپورٹنگ ڈھانچے سے متعلق مزید تفصیلات نئے تنظیمی چارٹ پر مل سکتی ہیں۔.

محکمہ انسانی وسائل کے اندر دیگر کلیدی تبدیلیوں میں ملازم تعلقات کے دفتر کا نام انسانی وسائل آپریشن کے دفتر میں تبدیل کرنا شامل ہے۔ موجودہ آفس آف ایمپلائی ریلیشنز تفتیش ، رہائش ، انتظامی چھٹی ، فوائد ، تنخواہ ، اور درجہ بندی کے لیے ذمہ دار ہے۔ تمام افعال انسانی وسائل کے اندر آپریشنل افعال ہیں۔ دفتر کے نام تبدیل کرنے کے ایک حصے کے طور پر ، درجہ بندی اور پوزیشن مینجمنٹ کوآرڈینیٹر کی تخلیق محکمہ خزانہ اور انتظامی خدمات کے ساتھ مل کر پوزیشن کنٹرول کو بہتر بنانے کے ساتھ ساتھ پوزیشنوں کی درجہ بندی اور دوبارہ درجہ بندی میں مدد دے سکے گی۔

موجودہ آفس ایمپلائی اسسٹنس پروگرام (ای اے پی) نئے ماڈل کے تحت آفس آف ہیومن ریسورس آپریشنز کے تحت ہوگا۔

پیشہ ورانہ سیکھنے کا موجودہ دفتر بغیر کسی تبدیلی کے وہی رہے گا۔

نئے تنظیمی ڈھانچے کے ساتھ ، اسسٹنٹ سپرنٹنڈنٹ ، انسانی وسائل ، چار ڈائریکٹرز ، ایک HRIS ایڈمنسٹریٹر ، اور دو ERP تجزیہ کار براہ راست آنے والے کو رپورٹ کریں گے۔

جبکہ نئے ڈھانچے کی منظوری دے دی گئی ہے ، HR اگلے ماہ کے دوران ملازمین اور دفاتر کو ان کے متعلقہ علاقوں میں منتقل کرتا رہے گا۔ درج ذیل عہدوں کی تشہیر فرڈ ، یکم اکتوبر کو کی جائے گی: کوآرڈینیٹر ، درجہ بندی اور پوزیشن مینجمنٹ کوآرڈینیٹر ، ٹیلنٹ کا حصول ، درجہ بند/غیر لائسنس یافتہ عملہ اور روزگار کے ماہر