Thực đơn đầy đủ

Đa dạng, Công bằng & Hòa nhập

APS cam kết tạo ra một nơi làm việc có sự tương tác về văn hóa, cho phép chúng tôi xây dựng và duy trì lực lượng lao động đa dạng, ủng hộ chương trình giảng dạy toàn diện và thu hẹp khoảng cách về thành tích và cơ hội cho tất cả học sinh và nhân viên.

Tuyên bố Sứ mệnh của Văn phòng Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập

Văn phòng Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập cam kết thúc đẩy một môi trường mà mọi cá nhân đều cảm thấy được coi trọng, tôn trọng và trao quyền. Sứ mệnh của chúng tôi là thúc đẩy và duy trì văn hóa gắn kết và hòa nhập trong cộng đồng của chúng tôi, đảm bảo rằng sự đa dạng được tôn vinh, công bằng được duy trì và hòa nhập là một phần rõ ràng trong các tương tác hàng ngày và chính sách của tổ chức. Chúng tôi liên tục phấn đấu để:

  • Trân trọng và tôn vinh sự đa dạng phong phú về hoàn cảnh, kinh nghiệm và quan điểm trong cộng đồng của chúng ta.​
  • Cung cấp quyền tiếp cận công bằng tới các nguồn lực, cơ hội và hỗ trợ, giúp mọi cá nhân phát huy hết tiềm năng của mình.​
  • Xây dựng một môi trường nơi mọi tiếng nói đều được lắng nghe, tôn trọng và tích cực tham gia vào quá trình ra quyết định.​

Bằng cách thúc đẩy các nguyên tắc này, chúng tôi hướng đến mục tiêu tạo ra một môi trường giáo dục nuôi dưỡng và năng động, nơi sinh viên và các chuyên gia được khuyến khích là chính mình, tham gia đầy đủ và được truyền cảm hứng để vượt trội. Cam kết của chúng tôi là chuẩn bị cho tất cả các thành viên trong cộng đồng của chúng tôi phát triển mạnh mẽ trong một thế giới đa dạng, được trang bị sự đồng cảm, hiểu biết và các kỹ năng cần thiết để đóng góp có ý nghĩa cho xã hội.​​

Tuyên bố tầm nhìn của Văn phòng Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập

Sản phẩm APS Văn phòng Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập hình dung một cộng đồng trường học nơi sự đa dạng được tôn vinh, công bằng được đảm bảo và hòa nhập được thực hành hàng ngày và trong mọi bối cảnh. Chúng tôi tin rằng:

  • Mỗi học sinh và nhân viên phải có cảm giác thực sự được thuộc về, biết rằng họ được trân trọng vì chính con người thật của họ.​
  • Nguồn lực và cơ hội phải được phân bổ công bằng, đảm bảo rằng mỗi cá nhân đều có những gì họ cần để thành công.​
  • Mọi tiếng nói đều phải được lắng nghe, tôn trọng và đưa vào quá trình ra quyết định, thúc đẩy một cộng đồng hợp tác và hỗ trợ.​

Chúng tôi cam kết tạo ra và duy trì một môi trường giáo dục và làm việc nơi mà sự đa dạng, công bằng và hòa nhập là nền tảng cho các tương tác hàng ngày và các chính sách và thực hành của tổ chức (PIP). Cam kết này sẽ chuẩn bị cho sinh viên và các chuyên gia của chúng tôi phát triển mạnh mẽ trong một thế giới đa dạng, được trang bị để đóng góp có ý nghĩa và dẫn đầu bằng sự đồng cảm và hiểu biết.

____

Sản phẩm Chính sách Công bằng của Hội đồng Nhà trường (A-30) bao gồm quản trị trong bốn lĩnh vực chính: Thực hành công bằng quản trị; Thực hành công bằng giáo dục; Thực hành công bằng lực lượng lao động; và Thực hành công bằng hoạt động.

Đọc báo cáo giám sát năm 2023

Đọc Báo cáo giám sát năm 2024

Liên hệ

Văn phòng Đa dạng, Công bằng & Hòa nhập

Trường công lập Arlington
2110 Đại lộ Washington
Arlington, VA 22204
(703) 228-8658
[email được bảo vệ]
Trang Twitter: @dei_aps

Giám đốc Điều hành Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập: Dr. Tyrone Byrd

Chuyên gia Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập: Cristin Schulman

Chuyên viên hành chính cho Giám đốc: Schirley Soto Cubillos

Cộng tác viên về vốn chủ sở hữu: Lindsey Moris