APS Thông tin mới được đăng

Ban Giám hiệu bổ nhiệm Trợ lý Giám đốc Nhân sự

Trợ lý Giám đốc Nhân sự Dashan Turner

Phê duyệt việc tổ chức lại nguồn nhân lực 

Hội đồng Trường Arlington đã bổ nhiệm Tiến sĩ Dashan Turner làm Trợ lý Giám đốc Nhân sự mới. Tiến sĩ Turner hiện là Giám đốc của Trường Công lập Colonial Beach (CBPS).

Tiến sĩ Turner có 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục cho Trường Công lập Arlington. Sau khi làm việc trong lớp học và hỗ trợ học sinh trong các hoạt động ngoại khóa, ông trở thành quản lý cấp trường vào năm 2008. Tiến sĩ Turner đã từng là giáo viên, hiệu phó, hiệu trưởng và trong một số vai trò lãnh đạo cấp học khu, bao gồm cả Giám đốc Dịch vụ Học sinh (Hạt Essex , VA), Giám đốc Trường học (Petersburg, VA), và Giám đốc Dịch vụ Hành chính (Quận King George, VA).

"NS. Turner có kiến ​​thức sâu rộng về giáo dục, ”Giám đốc Học viện, Tiến sĩ Francisco Durán cho biết. “Trong mỗi vai trò, anh ấy đã thể hiện chuyên môn và cam kết của mình trong việc xây dựng nhóm hiệu quả, phân bổ nguồn lực, cải thiện kết quả cho tất cả học sinh và nhân viên hỗ trợ. Tiến sĩ Turner tin tưởng rằng mọi nhà giáo dục và nhân viên nhà trường đều là những nhân tố quan trọng đối với sự thành công của tất cả học sinh ”.

Tiến sĩ Turner có bằng Cử nhân Khoa học Giáo dục và bằng Chuyên gia Giáo dục về Lãnh đạo Giáo dục tại Đại học Liberty. Vào tháng 2020 năm XNUMX, ông lấy bằng Tiến sĩ Giáo dục tại Đại học Northcentral.

Với tư cách là Giám đốc của Trường Công lập Colonial Beach, Tiến sĩ Turner đã làm việc không mệt mỏi để cải thiện quy trình tuyển dụng giáo viên của bộ phận, tiếp cận với chương trình hỗ trợ nhân viên, và đảm bảo mức lương của nhân viên CBPS vẫn cạnh tranh. Ngoài ra, với tư cách là Tổng Giám đốc, ông đã tăng cường mối quan hệ giữa cơ quan quản lý địa phương và Ban Giám hiệu bằng cách cải thiện giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ chính và nuôi dưỡng niềm tin vào sự cộng tác. Sự tập trung vào sự hợp tác cho phép cải thiện mối quan hệ giữa cơ quan quản lý và khu học chánh. Sự hợp tác được cải thiện cũng dẫn đến một số cải cách trong các bộ tài chính bao gồm việc phê duyệt một nghị quyết hỗ trợ các sáng kiến ​​cải thiện vốn của khu học chánh.

Vì COVID-19 đã tác động đến giáo dục, Tiến sĩ Turner đã làm việc với các đối tác trong khu vực để cung cấp các cơ hội phát triển nghề nghiệp nhằm hỗ trợ nhiều thách thức mà COVID-19 đưa ra bao gồm các chiến lược tăng tốc học tập cho giáo viên K-12 và phát triển chuyên môn nhằm nâng cao tinh thần của nhân viên.

Cuộc hẹn của anh ấy bắt đầu từ ngày 1 tháng XNUMX.

Ngoài ra, Ban Giám hiệu đã thông qua việc tổ chức lại Phòng Nhân sự để nâng cao hiệu quả hoạt động trong phòng và tổ chức. Đọc thêm về việc tổ chức lại trực tuyến.