APS Thông tin mới được đăng

Hội đồng Nhà trường Bổ nhiệm Hiệu trưởng Taylor và Trợ lý Giám đốc Nhân sự

Ban Giám hiệu đã bổ nhiệm hai lãnh đạo tại cuộc họp Ban Tổ chức Trường học vào ngày 1 tháng Bảy. Hội đồng đã chấp thuận Katie Madigan làm Hiệu trưởng Trường Tiểu học Taylor, có hiệu lực từ ngày 5 tháng 1. Họ cũng bổ nhiệm Michael Hodge làm Trợ lý Giám đốc Nhân sự, có hiệu lực từ ngày XNUMX tháng Chín.

Hiệu trưởng Taylor Katie MadiganKatie Madigan được Bổ nhiệm làm Hiệu trưởng Trường Tiểu học Taylor
Katie Madigan có hơn 20 năm kinh nghiệm ở cả cấp tiểu học và trung học cơ sở. Cô ấy là cư dân Arlington và là phụ huynh. Madigan có bằng cử nhân Tâm lý học của Trường Cao đẳng Kenyon, bằng Thạc sĩ về Kinesiology của Đại học New Hampshire, bằng Thạc sĩ Y khoa. về Giáo dục Tiểu học từ Đại học Marymount và một Ed.S. về Quản lý Giáo dục của Đại học Virginia. Cô cũng nhận được sự chứng thực tài năng từ Đại học Virginia.

Madigan bắt đầu sự nghiệp của mình với tư cách là một giáo viên lớp ba tại Trường Tiểu học Hoffman-Boston. Cô cũng đã từng là Giáo viên Tài nguyên cho Điều phối viên Năng khiếu và Chuyển tiếp tại Trường Tiểu học Barcroft. Kể từ năm 2014, Madigan là quản lý trường học với vai trò là hiệu phó trường trung học cơ sở ở cả hai Trường Công lập Thành phố Alexandria và Trường Công Quận Fairfax. Gần đây nhất, cô đã giữ chức vụ Quyền Hiệu trưởng trong năm học 2020-21 và là Giám đốc Dịch vụ Sinh viên.

Khi Madigan bắt đầu vai trò mới là Hiệu trưởng Trường Tiểu học Taylor, cô ấy tin rằng khi học sinh học hỏi và trưởng thành, chúng tôi với tư cách là những nhà giáo dục có trách nhiệm nuôi dưỡng lòng yêu thích học hỏi và sự tò mò trong khi nuôi dưỡng toàn bộ trẻ em. Cô mong muốn được làm việc cùng nhau để xây dựng một môi trường vui vẻ và an toàn, nơi tất cả nhân viên, học sinh và gia đình cảm thấy được chào đón và quý trọng. Madigan rất mong được hòa mình vào cộng đồng Trường Tiểu học Taylor.

Michael Hodge được bổ nhiệm Trợ lý Giám đốc Nhân sự
Trợ lý Giám đốc Nhân sự Michael HodgeMichael Hodge là một chuyên gia nhân sự (HR) với hơn 15 năm kinh nghiệm đa dạng, bao gồm làm việc cho chính quyền địa phương và hệ thống trường học. Ông đã đảm nhiệm thành công nhiều vị trí khác nhau như chuyên viên nhân sự, nhà tổng quát, giám sát và các vai trò lãnh đạo cấp cao, như Giám đốc Nhân sự và Phó Giám đốc Hoạt động Nhân sự của Chính quyền Quận Columbia, và Giám đốc Nhân sự của Trường Công Quận Baltimore.

Trong suốt sự nghiệp của mình, Hodge đã từng là cố vấn chính cho một số sáng kiến ​​tổ chức bao gồm triển khai hệ thống theo dõi ứng viên, nâng cấp hệ thống lập kế hoạch nguồn lực doanh nghiệp (ERP), Lập kế hoạch hoạt động liên tục (COOP) và các học viện lãnh đạo nhân viên. Quan trọng nhất, anh ấy có cam kết mạnh mẽ đối với sự hài lòng của khách hàng và hoàn thành nhiệm vụ với dịch vụ khách hàng đi đầu. của Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực (SHRM). Cuối cùng, và gần đây nhất, anh ấy đã giành được chứng chỉ Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập trong Nơi làm việc.