APS Thông tin mới được đăng

Tổng Giám đốc trình bày $ 704.4 triệu Ngân sách dựa trên nhu cầu cho năm tài chính 2022

Tập trung vào Giáo dục, Công bằng và Bồi thường cho Nhân viên

Tổng giám đốc, Tiến sĩ Francisco Durán đề xuất ngân sách năm 704.4 dựa trên nhu cầu 2022 triệu đô la vào ngày 25 tháng XNUMX. Ngân sách đầu tiên của ông với tư cách là Trường Công lập Arlington (APS) Giám đốc học tập, tập trung vào việc hỗ trợ giáo dục và công bằng, đồng thời giải quyết những thách thức đặc biệt do đại dịch gây ra. Để tài trợ đầy đủ cho ngân sách năm tài chính 22, APS sẽ cần thêm 42.5 triệu đô la doanh thu để đáp ứng các nhu cầu đã nêu.

“Với những thách thức đặc biệt mà chúng tôi phải đối mặt trong năm nay và sự phục hồi trước mắt khi chúng tôi bắt đầu quay trở lại hoạt động trực tiếp, ngân sách đề xuất nhấn mạnh hỗ trợ cho giáo dục, công bằng và nhân viên của chúng tôi. Chúng tôi phải tiếp tục hỗ trợ và đầu tư vào giáo viên và nhân viên của chúng tôi, những người thúc đẩy sự thành công của hệ thống trường học của chúng tôi và thúc đẩy việc học tập và phát triển của tất cả học sinh. ” Kế hoạch Chiến lược và Sứ mệnh, Tầm nhìn và Giá trị cốt lõi của bộ phận; tập trung vào:

  • Giáo dục xuất sắc bất kể mô hình phân phối;
  • Công bằng;
  • Hỗ trợ nhân viên sáng tạo; và
  • Tăng lương cho nhân viên, nếu có thể.

Nó cũng chỉ đạo Tổng Giám đốc tiếp tục các sáng kiến ​​đã bắt đầu trong các năm ngân sách trước đó và cung cấp các khuyến nghị và yêu cầu được nêu trong Đánh giá Chương trình dành cho Người học tiếng Anh và Sinh viên Khuyết tật và Thỏa thuận Hòa giải DOJ, nếu có thể.

Điểm nổi bật về ngân sách
Để tập trung vào việc hỗ trợ nhân viên, ngân sách này bao gồm 2% điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) cho tất cả nhân viên. Vì những thay đổi bất ngờ do đại dịch gây ra, APS đã không thể cung cấp mức tăng lương thưởng trong năm tài chính hiện tại này cho nhân viên.

Tiến sĩ Durán cho biết: “Chúng tôi muốn đảm bảo rằng TẤT CẢ nhân viên được tăng lương trong năm tài chính 22. “Việc tăng thêm một bậc sẽ không cung cấp mức lương thưởng tăng lên 35% số nhân viên toàn thời gian của chúng tôi hoặc 100% số công nhân và người thay thế theo giờ của chúng tôi. Một COLA đảm bảo rằng mọi người sẽ nhận được một thứ gì đó ”.

Ngân sách này cũng hỗ trợ giáo dục và công bằng bằng cách cung cấp kinh phí để mở các tòa nhà mới và di dời ba trường học. Nó đã tài trợ các khoản đầu tư bổ sung để hỗ trợ tăng trưởng, cũng như các nhu cầu về an toàn và bảo mật, cơ sở hạ tầng mạng và hỗ trợ công nghệ cũng như tăng cường tài trợ để duy trì cơ sở hạ tầng hoạt động của chúng tôi.

Ngân sách bao gồm tài trợ cho:

  • Tăng trưởng số lượng tuyển sinh: Nhân sự Vật liệu và Nguồn cung cấp để tăng số lượng ghi danh
  • Tiêu chuẩn mới về tỷ lệ chất lượng dành cho nhân viên tư vấn ở trường tiểu học
  • Cập nhật nhân sự mùa xuân
  • Tăng cường Nhân sự và Dịch vụ cho Học sinh Khuyết tật
  • Tài nguyên bổ sung cho người học tiếng Anh
  • Hỗ trợ hướng dẫn và sức khỏe tâm thần
  • Tài trợ cho Văn phòng Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập

Tác động kinh tế đại dịch
Doanh thu đến APS đã bị ảnh hưởng đáng kể bởi ảnh hưởng của đại dịch đối với nền kinh tế. Doanh thu của quận, tăng trung bình 19 triệu đô la trở lên mỗi năm trước năm tài chính 21, về cơ bản là không đổi trong năm tài chính 22. Thu ngân sách nhà nước trong năm tài chính 22 sẽ giảm dựa trên ngân sách Đề xuất của Thống đốc. Bình thường, APS đã chứng kiến ​​sự gia tăng viện trợ của nhà nước chỉ hơn 4 triệu đô la mỗi năm. Nếu được Quốc hội thông qua theo hình thức hiện tại, Kế hoạch Giải cứu Mỹ có thể cung cấp thêm 20.5 triệu đô la để APS điều đó sẽ hỗ trợ đáng kể trong việc thu hẹp khoảng cách. Có một số yếu tố ngân sách bên ngoài ở tiểu bang, quận và APS các mức đang gây áp lực lên ngân sách.

Các bước cần thực hiện để giảm khoảng cách ngân sách
Nhiều yêu cầu mới đã được nhận hơn mức có thể được xem xét trong ngân sách năm tài chính 22. Các sở và trường học đưa ra các yêu cầu về ngân sách đã được yêu cầu phân kỳ chúng trong vòng từ hai đến bốn năm. Nhân viên đã xem xét việc phân bổ ngân quỹ hiện có và việc sử dụng các nguồn lực để xác định cách sắp xếp lại các nguồn lực thông qua sự hợp tác giữa văn phòng trung tâm và nhân viên ở trường.

Ngoài ra, ngân sách cơ sở đã được xem xét để xem có hiệu quả không và các điều chỉnh đã được thực hiện khi cần thiết nhằm nỗ lực đáp ứng tốt hơn nhu cầu của sinh viên và giúp thu hẹp khoảng cách ngân sách. Ngân sách này cũng sử dụng dự trữ để bù đắp chi phí một lần và bù đắp tới 50% các khoản tăng dịch vụ nợ, tỷ lệ VRS và bồi thường.

Ba mức cắt giảm được bao gồm trong ngân sách năm tài chính 22 nhằm tạo ra một con đường để thu hẹp khoảng cách ngân sách hiện tại nếu nguồn tài trợ bổ sung không được thực hiện. Tất cả ba cấp phải được thực hiện để cân bằng ngân sách như hiện tại. Nếu nhận được thêm kinh phí, ngân sách sẽ được sửa đổi để loại bỏ việc cắt giảm khi xem xét bắt đầu từ Cấp 3, Cấp 2 rồi đến Cấp 1.

Hội đồng quản trị được thiết lập để thông qua ngân sách đề xuất trên Tháng Tư 8 và hành động trên ngân sách cuối cùng vào ngày 6 tháng XNUMX. Chi tiết bổ sung và ngày ngân sách là có sẵn trực tuyến.