APS Thông tin mới được đăng

Tái xác nhận của Giám đốc và Ban giám hiệu APS Cam kết hỗ trợ tất cả trẻ em

Cập nhật 3 / 10 / 17:

Tái xác nhận của Giám đốc và Ban giám hiệu APS Cam kết hỗ trợ tất cả trẻ em

(Tiếng Tây Ban Nha)

Thân APS Sinh viên, Gia đình, Nhân viên và Cộng đồng,

Trước tiên, tôi muốn gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến tất cả các bạn vì đã hỗ trợ hàng ngày để cung cấp một môi trường học tập thân thiện, an toàn và quan tâm đến mỗi học sinh. Đó là nhiệm vụ quan trọng nhất của chúng tôi. Chúng tôi đã nghe từ gia đình, học sinh và nhân viên về những lo ngại do những thay đổi gần đây nhất đối với bối cảnh chính trị của quốc gia chúng ta. Hãy yên tâm rằng tất cả chúng tôi trong APS ở đây để hỗ trợ học sinh, gia đình của họ và nhân viên của chúng tôi khi chúng tôi làm việc để tìm cách tiến lên phía trước.

Mặc dù một số thông tin tiếp theo không phải là mới, nhưng tôi muốn nhân cơ hội này để:

  1. Khẳng định lại cho toàn thể cộng đồng của chúng ta rằng chúng ta luôn kiên định trong cam kết duy trì cộng đồng trường học, nơi TẤT CẢ học sinh biết chúng được an toàn, được nuôi dưỡng, chào đón, tôn trọng và được bao gồm để chúng có thể đạt được tiềm năng đầy đủ của mình.
  2. Chia sẻ APS các chính sách hỗ trợ công việc của chúng tôi để đảm bảo một môi trường quan tâm và hỗ trợ.
  3. Cung cấp tài nguyên cho gia đình.
  4. Đưa ra những suy nghĩ cuối cùng về cam kết của chúng tôi và yêu cầu bạn tham gia cùng chúng tôi trong những thời điểm không chắc chắn này để cùng nhau làm việc vì lợi ích của con cái chúng ta.

Của chúng ta APS Tầm nhìn và cam kết với trẻ em
Dấu hiệu nổi bật trong công việc của chúng tôi là TẤT CẢ học sinh phải được tự do khỏi bị quấy rối, phán xét hoặc định kiến. Trong những thời điểm thử thách này, tôi muốn nhắc nhở mọi người trong APS gia đình mà Tầm nhìn của chúng tôi với tư cách là một hệ thống trường học không thay đổi:

“Trường Công lập Arlington là một cộng đồng trường học đa dạng và hòa nhập, cam kết đạt được sự xuất sắc và liêm chính trong học tập. Chúng tôi cung cấp hướng dẫn trong một môi trường học tập quan tâm, an toàn và lành mạnh, đáp ứng từng học sinh, phối hợp với gia đình và cộng đồng. ” 

Trong vài tháng qua, một số gia đình và học sinh của chúng tôi đã tỏ ra e ngại và lo sợ về sự an toàn của học sinh ở trường. Chúng tôi đã nghe thấy mối quan tâm từ một loạt các đại diện cộng đồng bao gồm cộng đồng người nhập cư, LGBTQ, Do Thái, Hồi giáo và các cộng đồng tín ngưỡng khác, những người Mỹ gốc Phi và người láng giềng Latino, và những người từ khắp các quốc gia chính trị. Tôi muốn đảm bảo với tất cả APS các gia đình mà chúng tôi ở đây để làm việc với bạn để đảm bảo rằng con bạn có một nơi an toàn để phát triển và học tập, đồng thời gia đình và niềm tin của họ sẽ được tôn trọng trong trường học của chúng ta.

APS Các chính sách hướng dẫn công việc của chúng tôi
Một số APS các chính sách nêu rõ lời hứa của chúng tôi về việc đảm bảo rằng các trường học được quan tâm, an toàn và chào đón:

  • Như tôi đã chia sẻ một năm trước, APS cam kết cung cấp một nền giáo dục công lập xuất sắc cho mọi học sinh trong độ tuổi đi học cư trú tại Quận Arlington. Năm 1982, Tòa án Tối cao Hoa Kỳ ra phán quyết rằng các trường công lập không được từ chối quyền tiếp cận bất kỳ trẻ em nào, dù hiện diện ở Hoa Kỳ một cách hợp pháp hay theo cách khác. Là nhà giáo dục, APS luôn thừa nhận tính pháp lý của chúng tôi và quan trọng hơn là nghĩa vụ đạo đức của chúng tôi trong việc cung cấp một nền giáo dục cho tất cả học sinh sống trong cộng đồng của chúng tôi.
  • Đáng chú ý nhất, APS Chính sách bắt nạt nói rõ rằng, “APS cam kết tạo ra một môi trường học tập an toàn, quan tâm, tôn trọng tất cả học sinh. Bắt nạt hoặc quấy rối học sinh, bao gồm bắt nạt dựa trên một đặc điểm thực tế hoặc nhận thức, chẳng hạn như chủng tộc, màu da, tôn giáo, tổ tiên, nguồn gốc quốc gia, giới tính, khuynh hướng tình dục, nhận dạng và biểu hiện giới tính và khuyết tật về tâm thần, thể chất hoặc giác quan, bị nghiêm cấm và sẽ không được dung thứ. ”
  • Trong khuôn khổ Chính sách Bắt nạt của chúng tôi, chúng tôi cũng tiếp tục hỗ trợ sinh viên chuyển giới của mình và cho phép họ sử dụng các cơ sở hoặc cơ sở vật chất trung lập hoặc nhân viên tương ứng với giới tính mà họ xác định. Đây là phản hồi của chúng tôi kể từ khi vấn đề này lần đầu tiên phát sinh vài năm trước, và chúng tôi sẽ tiếp tục theo dõi thông lệ này.
  • Chúng tôi sẽ tiếp tục cập nhật cho tất cả các hiệu trưởng và quản trị viên của chúng tôi về các vấn đề hiện tại; cung cấp cho họ hỗ trợ trong việc giải quyết các câu hỏi; và trao đổi với họ về các bước để giữ an toàn cho học sinh ở trường.
  • Chúng tôi cũng sẽ tiếp tục làm việc với tất cả các gia đình và nhân viên của chúng tôi để cung cấp một môi trường học đường hỗ trợ, quan tâm và tôn trọng để con em chúng tôi có thể tiếp tục học tập và phát triển mà không sợ hãi. Tôi kêu gọi tất cả các gia đình liên hệ với hiệu trưởng của bạn nếu bạn có thắc mắc hoặc cần hỗ trợ. Chúng tôi có thể không có tất cả các câu trả lời ngay lập tức, nhưng chúng tôi sẽ làm việc với bạn để giải quyết các mối quan tâm của bạn.

Tài nguyên cho các gia đình nhập cư
Tôi muốn đảm bảo với mọi gia đình rằng chúng tôi cũng đang nỗ lực thực hiện các thủ tục trong trường học của chúng tôi để đảm bảo phản hồi hiệu quả, nhất quán và suôn sẻ trong trường hợp đại diện từ các cơ quan liên bang có thắc mắc.

  • Tuần này, Quận Arlington đã công bố một điểm dừng mới Trang web Tài nguyên Nhập cư bao gồm Những câu hỏi thường gặp, thông tin về các dịch vụ cộng đồng và quận, và các liên kết đến các tổ chức cung cấp thông tin cho các chủ đề hữu ích như 'Biết Quyền của Bạn' và 'Trợ giúp Pháp lý.' Các liên kết đến trang web này có thể được tìm thấy trên APS trang web của học khu cũng như tất cả các trang chủ của từng trường trong “Liên kết nhanh”.
  • Tôi cũng muốn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cập nhật thông tin gia đình của bạn với trường học của con bạn, đặc biệt là đối với phụ huynh / người giám hộ và các liên hệ khẩn cấp, để chúng tôi luôn có thể liên hệ với bạn trong trường hợp khẩn cấp.

 Kết luận:
Công việc quan trọng của chúng tôi vẫn tiếp tục. Tôi tự hào về cách sinh viên và nhân viên của chúng tôi nắm lấy lợi ích chung của họ trong khi tiếp tục tôn trọng và tôn vinh sự khác biệt của họ. Cuối cùng, tôi muốn chia sẻ ba hành động quan trọng mà tôi tin chắc rằng có thể hướng dẫn tất cả chúng ta khi chúng ta tiếp tục làm việc để hỗ trợ TẤT CẢ trẻ em và gia đình của chúng ta:

  • Hãy tử tế - Tôi tin rằng thế giới của chúng ta cần điều này hơn bao giờ hết.
  • Hãy Bình tĩnh và Tôn trọng - con cái chúng ta đang theo dõi chúng ta và chúng ta cần làm mẫu cho các cuộc đối thoại dân sự.
  • Hãy hy vọng - “[Chúng ta] phải là sự thay đổi mà [chúng ta] muốn thấy trên thế giới.” (phỏng theo Mahatma Gandhi)

Trân trọng, Patrick K. Murphy, Giám đốc Ed.D.