寻找新的永久 APS 所长

校务委员会正在全国范围内寻找新的总监,该总监可以建立该部门积极的学习文化,并为所有学生促进卓越和平等。 2019年XNUMX月,校务委员会选择 BWP&Associates(BWP),这是一家专门搜寻主管的猎头公司,以协助进行全国搜寻。 社区参与是搜索的重要组成部分,并被用于为招聘和招聘过程提供信息。  

阅读职位空缺公告,了解有关申请流程的更多信息


社区参与过程

2020年6月,校务委员会与BWP合作,收集社区对他们希望在新领导人中看到的素质的投入。 在2020年XNUMX月XNUMX日的学校董事会会议上,BWP提出了 社区参与报告 总结过程,包括在线调查,社区论坛和焦点小组。

在线调查,21年2月2020日至XNUMX月XNUMX日

调查现已关闭。 将于21年2月2020日至XNUMX月XNUMX日进行一项调查,以收集有关社区希望在新总监中看到的特征的意见。 成果 于6月XNUMX日在学校董事会会议上作为BWP提供的社区参与报告的一部分进行了介绍, 可在这里。

完成调查(现已关闭–谢谢):
英语 | 西班牙语 | 阿姆哈拉语 | 阿拉伯语 |
蒙古人

公开社区论坛,22年25月2020日至XNUMX日

BWP与学生,教职员工,家庭和社区成员进行接触,以收集关于新任主管所追求的素质的意见,并为该职位建立深入的领导才能。 8年2020月XNUMX日,学校董事会主席Tannia Talento与 APS community about the Community Forums.关于社区论坛的社区。 The letter is available here:这封信可以在这里找到: 英语 | 西班牙语 | 阿姆哈拉语 | 阿拉伯语 | 蒙古人

校务委员会邀请了社区的所有成员参加。 举行会议:

  • 22月7日,星期三,晚上XNUMX点 (西班牙语)肯莫尔中学,卡林温泉路200号,黑匣子剧院
  • 22月7日,星期三,晚上XNUMX点,华盛顿自由中学,咖啡厅北斯塔福德街1301号
  • 25月10日,星期六,上午XNUMX点,Wakefield高中,S。Dinwiddie Street 1325,自助餐厅
  • 25月10日,星期六,上午XNUMX点,多萝西·哈姆中学,4100 Vacation Lane,自助餐厅

焦点小组,20年2020月XNUMX日所在的周

F还与工作人员一起进行了动议小组 20月XNUMX日这一周,学生,家长和社区团体  在此处查看完整时间表.

时间线

以下时间轴将在整个过程中进行更新,以使您随时了解情况。

七月2019
  • 任命临时督察辛迪森·约翰逊
  • 为猎头公司制定建议书(RFP)
2019年八月
  • 为高管猎头公司敲定并发布RFP(XNUMX月中旬)
  • RFP在 APS 采购网页 19月XNUMX日,星期一
9月/ 10月2019
  • RFP重新发布于 APS 采购网页 23月XNUMX日,星期一
  • 搜索公司的提案将于11月XNUMX日(星期五)到期
  • 审核搜索公司的建议
2019 年 XNUMX 月
  • 面对面的采访,并列出了猎头公司的简短候选人名单
  • 授予意向书 发表于26月XNUMX日
2019年十二月
2020 年 XNUMX 月
  • 广告和积极招聘
  • 1月8: 宣布社区参与时间表
  • 21月2日至XNUMX月XNUMX日: 在线调查已发布到 APS 参与网站以接收输入
  • 1月22-25: 顾问举行社区论坛(开放式)和焦点​​小组会议(应邀请)以接受意见。 完整的时间表在这里。
  • 22月7日下午00:8-30:XNUMX开放社区论坛:
    • 卡林温泉路200号Kenmore中学
    • 华盛顿自由中学,北斯塔福德街1301号
  • 25月10日00:11-30:XNUMX AM开放社区论坛:
    • 威克菲尔德高中(S. Dinwiddie Street 1325)
    • Dorothy Hamm中学,度假巷4100
2020 年 XNUMX 月
月2020 年 XNUMX 月
  • 广告和积极招聘
  • 10月XNUMX日:应征顾问的申请
4月/ 5月2020
  • 候选人审查和选择

资源

领导简介 (2 / 20 / 20)

BWP社区参与报告 (2 / 6 / 20)

调查新闻稿 (1 / 21 / 20)

主管搜索学生公告(西班牙语和英语) (1 / 15 / 20)

给学生的信以供总监搜索 (1 / 13 / 20)

学生传单–主管搜索 (1 / 13 / 20)

利益相关者焦点小组时间表 (1 / 10 / 20)

主管搜索传单 (1 / 10 / 20)

社区参与新闻稿 (1 / 8 / 20)

主管职位空缺公告 (12 / 19 / 19)

与BWP&Associates高管猎头公司签订合同 (12 / 10 / 19)

要求高管搜寻公司协助国家搜寻的提案 (更新)(9/23/19)

要求高管搜寻公司协助国家搜寻的提案 (8 / 19 / 19)

临时总监任命公告 (7 / 30 / 19)

学校董事会主席关于搜索流程的最新信息 (7 / 1 / 19)

常见问题

搜索新主管时状态如何更新?  (发布时间:3/27/20)

对新主管的搜索按先前宣布的时间表继续进行。 董事会已经收到了空缺的申请,并将在接下来的几周内进行面试。 一旦选定候选人,董事会将谈判合同,并希望在XNUMX月任命。

选择新的常任总监的程序是什么?

校务委员会正在分阶段进行搜索,以解决眼前的需求和长期优先事项。 第一阶段是确定临时领导者,以便在我们执行对永久管理者的搜索时在2019-20学年提供连续性和领导力。 Cintia Johnson于30年2019月XNUMX日被任命为临时总监。

10年2019月XNUMX日,校务委员会选择了BWP&Associates协助进行搜索过程。 该过程将包括全国性广告和招聘,社区会议和调查,以收集对下一任领导者追求的素质的投入,以及校务委员会的采访和and选。

为什么要重新发布猎头公司的RFP?

董事会于19月9日发布了RFP来聘请一家搜索公司,建议书将于23月XNUMX日到期,我们收到了三份建议书。 不幸的是,这三个提案都被认为没有回应。 因此,我们在XNUMX月XNUMX日星期一重新发布了RFP。由于RFP流程,BWP&Associates在XNUMX月被聘用。

您将如何征询社区的反馈,我如何参与其中?

所有利益相关者都了解他们最看重的领导特征,这是搜索过程中的关键部分。 2020年XNUMX月,BWP顾问协助了焦点小组会议和社区论坛,以收集社区的意见。 BWP还进行了一项调查以收集意见,并在“社区参与报告”中介绍了所有调查结果。

我的输入将如何使用? 

利益相关者的意见将用于告知学校董事会,新任领导人应满足阿灵顿学校社区的需求,最重要的是要满足学生的需求。 投入有助于塑造该职位的深度档案,从而为招聘和选拔过程提供信息。

您预计什么时候有新的常任总监? 

弗吉尼亚法律 要求在出现空缺后的180天内由学校董事会任命该部门总监,并允许一个延期请求。 延长了培训时间,以留出时间来寻找一位高素质的领导者,其经验,价值观和背景可以满足我们学校社区的需求。 我们预计在2020年春季聘请新的领导者。

社区会参与面试和录用过程吗?

社区的意见将被用于为招聘和招聘过程提供信息,这将由学校董事会与BWP协商进行。 的 该职位的领导形象 基于从 APS staff, students, families, and community partners and will be used during the candidate screening and interview process.员工,学生,家庭和社区合作伙伴,并将在候选人筛选和面试过程中使用。 The interview process will be a closed process in order to ensure the broadest pool of highly qualified candidates possible.面试过程将是一个封闭的过程,以确保尽可能多的高素质候选人。

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