APS 新闻发布

院长和学校董事会的话

西班牙语

亲爱 APS 社区:

乔治·弗洛伊德(George Floyd)和他之前的许多其他人的悲惨去世以及此后发生的事件使人们更加关注非洲裔美国人每天在系统和制度化的种族主义中所面临的普遍不公正和不平等。

作为总监和学校董事会,我们深感愤怒和伤害,因为我们 APS 社区和国家正在经历,特别是我们的非裔美国人社区。 APS 努力庆祝我们所有学生的差异,并强烈谴责暴力和种族主义。 对于我们的非洲裔美国学生和教职员工以及我们社区中所有有色人种,我们希望您知道我们支持您,我们相信您,并且我们与您站在一起。

At APS,我们认为教育是打破系统的,制度化的种族主义循环的途径,并且我们致力于成为解决方案的一部分。 我们不会保持沉默。 我们将参与有关种族和公平问题的富有挑战性的讨论。 我们将继续与我们的社区合作,通过相互包容,相互尊重和同情,首先是通过真正相互倾听,来对抗种族不公。 作为公务员和民选官员,我们将努力消除我们公共教育机构和社区中的任何形式的种族主义和不公正现象。

展望未来,我们保证在停课之前继续开展工作,以更好地教育和培训我们的领导和员工,以解决系统性偏见和不平等现象,例如机会aps 和纪律上的不成比例。 我们问 APS 员工要寻找一切机会使教学与消除种族主义的使命相适应,并考虑我们如何让学生在这种努力中发挥作用。

我们将继续与我们的社区进行对话,并在事件发生时(无论现在还是将来)提供更新。 同时,以下是一些可用资源来支持您浏览有关种族的对话:

请保重,确保安全,并与我们一起努力,真正创建一个公平地服务和支持所有人的社区。

Sincerely,
弗朗西斯科·杜兰博士
所长
阿灵顿公立学校

坦尼亚·塔伦托(Tannia Talento)
椅子
阿灵顿学校董事会