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学校董事会任命新的首席多元化、公平和包容官

首席多元化、公平和包容官 Jason Ottley 博士学校董事会在 28 月 1 日的学校董事会会议上任命 Jason Ottley 博士为新的首席多元化、公平和包容官。 自 XNUMX 月 XNUMX 日以来,Ottley 博士一直担任临时首席多元化、公平和包容官。

Ottley 博士在各种环境中拥有 17 年的多元化教育背景,包括教师、学生支持主任、校长、顾问、兼职教师、大学行政人员和大学教授。 奥特利获得博士学位。 西弗吉尼亚大学教育领导和政策学士,教育学硕士。 乔治梅森大学特殊教育学士,西弗吉尼亚大学英语学士学位。

他的经验包括理解学生发展、学习和实施理论、帮助贫困学生的教学策略、设计具有文化响应性的教学法以及建立专注于实现公平的项目。aps. 他曾担任过教师、学生支持主任、校长、顾问、兼职教师、大学行政人员和大学教授等多个角色。

Ottley 博士以一些值得注意的方式参与到社区中。 他目前是黑人研究人员协会、放学后全明星和邦德教育集团的董事会成员。 他对社区的参与既是个人的,也是专业的。 Ottley 博士最近担任肯尼索州立大学的大学教授和全国几个大中型学区的首席股票顾问。

Ottley 博士目前担任临时首席多元化、公平和包容官,他正在修订当前的公平政策,并为战略计划中的 23 项关键绩效指标制定指标。 他在审查和修订有关教育公平的政策方面的知识使他能够概念化和设计招聘和留住员工的系统,挑战治理和政策以破坏权力滥用,并为热衷于变得更加公平的学校提供​​愿景和设计战略领导.
他的任命于 29 月 XNUMX 日生效。