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校务委员会批准2018财年预算草案

昨晚,学校董事会批准了其2018财年阿灵顿公立学校拟议(APS)预算为2017-18学年的运营提供资金。 2018财年校务委员会的拟议预算总额为614.3亿美元,但仍需依靠县拨款的额外11.2万美元来完全满足其需求。

今年预算的主要成本动因是:

  • 8.3万美元用于学生入学增长;
  • 8.7万美元用于逐步增加符合条件的员工的费用;
  • 4.2万美元用于弗吉尼亚退休系统费率的提高;
  • 2.4万美元用于开始为期三年的额外薪酬阶段,以使某些员工与当前市场保持一致;
  • 6.0万美元用于继续在2017财年预算中启动的计划(包括在职业中心,中央登记局,其他心理学家和社会工作者,药物滥用咨询师,专职公交车司机和公交服务员,安全保卫部门扩大阿灵顿理工学院的规模)升级和技术支持)。

校务委员会主席南希·范·多伦(Nancy Van Doren)表示:“我们很高兴为郡议会提供基于需求的预算,该预算将继续为我们的学生提供出色的教育。 校务委员会的拟议预算可确保我们能够保持作为全美首屈一指的学校系统之一的声誉。 在准备我们的拟议预算时,校务委员会与员工合作,将我们对郡的要求减少了2.7万美元。” 她总结说:“我们仍面临着11.2万美元的缺口,我们正在努力解决该县问题。 一如既往,我们感谢县议会和社区对阿灵顿公立学校的投资。”

校务委员会的拟议预算包括一份削减清单,如果无法弥补11.2万美元的资金缺口中的全部或部分,将予以考虑。 董事会修改了总监提议的分层列表,其中包括以下建议的减少: 

第1层-节省1.2万美元; 裁掉9.5个员工职位

  • 裁减人员,包括一些行政助理以及设施,运营和信息服务的一些职位
  • 消除“在工作中生活”计划; 新群组的专业发展

第2层-节省5.1万美元; 裁掉52个员工职位

  • 将1-4年级的班级人数增加12;
  • 取消应急经理和课程STEM专家职位;
  • 减少分配的手机; 专业发展资金;
  • 推迟增加学校心理学家和社会工作者;
  • 提高公用事业效率并选择服务,例如课余活动后的公共汽车;
  • 取消增加新的AETV制片人,技术员和中央注册职位。

第3层-节省5.0万美元; 裁掉2.0个员工职位

  • 推迟步骤增加到会计年度的一半;
  • 取消招聘协调员和印刷店;
  • 提高公用事业和选择服务的效率,例如放学后的公共汽车。

下一步
今天,7月2018日,校务委员会提交了XNUMX财年预算 APS 在联合工作会议上提交给县议会。 校务委员会将在20月25日的下次会议上就拟议的预算举行公开听证会,如有需要,可在4月XNUMX日举行工作会议。校务委员会计划于XNUMX月XNUMX日通过预算。

与2018财年预算相关的所有材料均为 可在线。 访问 万维网。aps价值/参与 在整个过程中提供您的反馈和意见,并使用#APS加入社交媒体的预算。