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校务委员会进行行政任命

校务委员会在 19 月 XNUMX 日的会议上作出了多项行政任命。

Darrell Sampson 博士 学生服务执行主任执行董事,学生服务
校董会任命 达雷尔·桑普森博士 作为学生服务的执行董事。 他的任命从 1 月 22 日开始,Sampson 博士拥有 XNUMX 年的教育经验,并作为领导者在学业成就、大学和职业准备以及学生、教职员工和家庭的福祉之间建立联系。 桑普森博士曾担任合唱和声乐老师以及高中辅导员。 后来,他在费尔法克斯县公立学校和亚历山大市公立学校担任学校咨询和学生服务的领导职务。 Sampson 博士在学生和教职员工的社会情感支持、自杀干预和预防、跨性别、非二元性和性别流动学生以及高中成绩单要求等领域为州政策和指导文件做出了贡献。

桑普森博士拥有米利金大学声乐表演本科学位、俄克拉荷马大学合唱指挥硕士学位、乔治华盛顿大学学校咨询硕士学位以及教育政策、组织和领导力博士学位伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校专注于教育的多样性和公平性。 桑普森博士还持有弗吉尼亚州咨询委员会的执照,作为持牌专业顾问,并且是国家认证顾问委员会的国家认证顾问。

Sampson 博士目前是亚历山大市公立学校学生支持团队的执行主任,负责监督学校咨询、学校健康、学校心理和学校社会工作。 在这个职位上,他制定了通用社会情绪筛查工具的交付和使用协议,为学生增加了额外的研究和循证计划,并与合作伙伴合作增加学校提供的心理健康服务。

佩奇·塔克人才招聘和管理总监
佩奇·塔克 已于 1 月 20 日被任命为人才招聘和管理总监(持牌人员)。Tucker 在弗吉尼亚州拥有 XNUMX 多年的教育经验。 在担任彼得堡市公立学校人力资源总监后,她加入了阿灵顿公立学校。 在这个职位上,她成功地帮助提高了教师的保留率并降低了该部门的教师空缺率。 在加入彼得堡之前,塔克曾在切斯特菲尔德县担任教师(小学和中学英语)和阅读专家。 她还担任弗吉尼亚教育部的执照专家和彼得堡的人才招聘经理。 塔克毕业于弗吉尼亚联邦大学,获得社会学学士学位,并在朗伍德大学获得雷丁硕士学位。 今年,她将在威廉玛丽学院完成博士学位。

主管,员工关系
卡西娜桑德斯 已被任命为员工关系主管,自 15 月 XNUMX 日起生效。Saunders 拥有超过 XNUMX 年的工作场所调查经验。 Saunders 曾在巴尔的摩市公立学校担任员工调查员,负责调查员工不当行为和平等就业机会问题。 她最近的雇主是巴尔的摩县公立学校,在那里她担任过各种职务,包括人力资源调查分析师、人力资源调查专家和 EEO 官员。 在她最近的职务中,桑德斯女士管理 EEO 调查、美国残疾人法案 (“ADA”) 合规性并提供与就业相关主题的培训。

人才招聘协调员
迪马尔布朗迪马尔·布朗博士
已被任命为 人才招聘协调员, 15 月 XNUMX 日生效。 Brown 博士在教育(大学入学)、劳动力发展和人才招聘计划的设计、实施和衡量方面拥有超过 13 年的经验。 他在 K-12 咨询和高等教育管理方面的工作使他能够召集和领导各种跨职能团队和项目。 布朗博士是巴尔的摩市公立学校的招聘策略师。 在该职位上,他实施了数据驱动的人才招聘战略,帮助城市学校连续两年实现了该组织历史上最低的第一天教师职位空缺。  

布朗博士在东北大学获得组织领导博士学位; 印第安纳大学西北分校公共事务硕士; 和爱荷华州立大学政治学文学学士学位。 他还拥有质量改进和变更管理方面的认证。

高级律师助理
小雷蒙德·富兰克林
已被任命为 分区委员会办公室的高级律师助理,自 1 月 XNUMX 日起生效。 富兰克林目前是与教育部民权办公室合作的联邦承包商。 他获得了乔治城大学暑期强化律师助理研究计划的认证。 此后,他在联邦政府和大公司的各个职位上积累了超过 XNUMX 年的法律经验。

家庭和社区参与(FACE)协调员
伊丽莎白·卢亚 已被任命为 学校和社区关系办公室的家庭和社区参与协调员,自 1 月 XNUMX 日起生效。 Lua 毕业于加州大学洛杉矶分校,获得西班牙语、社区和文化以及拉丁美洲研究的双学位。 毕业后,她成为 AmeriCorp 志愿者,作为家庭访客和早期干预专家支持家庭。 她在哥伦比亚大学师范学院获得双语/双文化教育硕士学位。 Lua 拥有哈佛商学院在线颁发的学校管理和领导力证书,并正在接受朗伍德大学的管理和监督证书。

毕业后,Lúa 开始在 Claremont Immersion School 任教 5 年,担任五年级教师。 她请了一年假,为西班牙教育部做志愿者,支持教师和学生的英语发展。 在 Claremont Immersion 任职期间,她担任教学首席教师、家庭行动协调员、课后干预协调员、网站联络员、YES 俱乐部教练和教师导师。 她还领导了教学技术方面的课程编写和专业学习。