股權團隊

 

阿靈頓公立學校

多元化、公平和包容辦公室

 

股權是其中之一 APS' 核心價值觀,為了為我們的學生創造公平的結果,我們需要在我們的建築中建立以行動為導向的團隊。 每個學校團隊將建立一個公平團隊,一些學校可能會參與一個專注於自我反思和公平增長的 SMART 目標,特別是縮小偏見和假設。 團隊成員將探索如何 APS 組織的歷史慣例、學校政策、學校實踐和學校數據最能反映當前的公平實踐。 到學年結束時,每個團隊將分享一個最終產品,顯示在建立公平團隊和/或展示他們的公平 SMART 目標方面取得的成長和進展。

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