APS 新聞發布

阿靈頓校務委員會發表選舉結果

在昨晚的會議上,學校董事會主席南希·範·多倫(Nancy Van Doren)和前任主席艾瑪·維蘭德·桑切斯(Emma Violand-Sanchez)博士談到了選舉的結果以及如何 APS 和阿靈頓社區需要團結起來。

院長帕特·墨菲(Pat Murphy)博士還討論說,自選舉後的第二天起,學生就一直並將繼續提供職員支持。 要觀看視頻, 點擊這裡..

南希·範·多倫(Nancy Van Doren)主席代表學校董事會的講話
上個星期動盪不安,使我們社區,我們國家的許多人感到不安和擔憂。 作為阿靈頓社區的成員,我們必須在這些瞬息萬變的時代相互支持和關心。 現在,我們的行動和言語不僅對自己重要,對我們的孩子,我們的學生也至關重要。

正是在這一刻,我們使自己想起了我們強大的憲法,法律和傳統。 儘管存在分歧,但我們的領導人正在地方,州和國家各級進行平穩的權力交接。 我們的共和國是無數其他國家的榜樣。 為此,我們為成為這個偉大國家的美國人和當選官員感到非常自豪。

作為您當選的阿靈頓校務委員會,我們提醒自己,並再次承諾遵守校務委員會政策10-1中所述的使命,願景和核心價值觀。 這項政策是數十年來許多學校董事會工作的結果。 它的宗旨是阿靈頓的悠久傳統。 它定義了我們。 我們堅定不移地致力於這一使命和這些價值觀,這才使我們的學校體系變得更好,並鞏固了阿靈頓美好,包容和令人難以置信的成功社區。 我們的學校是阿靈頓的瑰寶。 在我們的大廳,教室和運動場中,我們展示了這些寶貴的價值觀,並塑造和發展了我們的孩子,我們的未來。

今晚,我代表整個學校董事會提醒大家:阿靈頓公立學校的使命,願景和價值觀:

任務: 阿靈頓公立學校向學生灌輸對學習的熱愛,並使他們成為負責任和富有成效的全球公民。

視力: 阿靈頓公立學校是一個多元化,包容性的學校社區,致力於追求卓越的學術水平和誠信。 我們與家庭和社區合作,在貼心,安全和健康的學習環境中為每個學生提供指導,以響應每個學生。

核心價值: 阿靈頓公立學校在我們的學生和教職員工中培養卓越的才能。 我們希望我們的學生和員工以誠實,道德和尊重的態度行事。 我們重視我們多元化的包容性學校社區中的所有學生,教職員工和家庭。 我們支持學生,教職員工,家庭和社區之間的關係,以確保有效的溝通並促進使學生受益的機會。 我們通過透明評估學生的成功,員工素質和社區資源管理來為自己的進步負責。 我們實行經濟和環境資源管理,在不損害子孫後代滿足其需求的能力的前提下,滿足我們當前的需求。

作為學校董事會,在《行為準則》 10.10中,我們作為董事會成員承諾以誠信,誠實和尊重社區全體成員的方式開展工作。 在《人際關係政策10-13》中,我們致力於營造一種教育環境,以尊重所有個人,不論種族,國籍,信仰,膚色,宗教,性別,年齡,經濟狀況,性取向,婚姻狀況,性別認同或表達方式和/或殘疾。

作為董事會的個別成員和統一的董事會,我們堅定地支持這些政策和學校系統的做法,以重視和支持我們的所有學生,家庭和員工。 我們將繼續確保我們的系統為所有進入我們家的孩子提供最大的成功機會。

Emma Violand-Sanchez博士的評論

選舉後,在與學生,家長交談後,他們哭泣著,害怕受到社區威脅,我相信需要為我們的學生和家庭提供康復和支持。 我們需要作為一個社區聚集在一起。

我希望我們與社區之間的紐帶更加牢固,熱情並且對我們多元化社區的尊重將得到加強。 我要求我們聲援社區中所有弱勢群體。 讓我們支持那些因移民身份,宗教,種族和性別而遭受迫害和排斥的人。

我們必須通過對包容性,平等和社會正義進行建模,在學校和社區中團結起來。 我要求我們的社區,我們的國家和世界恢復健康和完整。

讓我們帶著希望,同情和愛前進。