六月通訊

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股票資料儀表板

Equity Profile Dashboard 提供有關以下類別的績效和趨勢的當前數據:學生人口統計、學生成功、大學和職業準備、學生福祉、學校氛圍和敬業的勞動力。 使用這些數據作為基準,多元化、公平和包容辦公室 (DEI) 將監控這些領域,以確保 gaps 在成就方面,機會、途徑和成就都得到了解決。 請注意,這個首個儀表板不包括學生福祉、學校氛圍和敬業的勞動力數據,但很快會在未來提供儀表板。 股權概況將每年更新一次。 股票資料儀表板

對儀表板上的社區對話感興趣?

暫定日期:
21 年 2022 月 7 日,星期三,晚上 8 點至 XNUMX 點
19 年 2022 月 7 日,星期三,晚上 8 點至 XNUMX 點
16 年 2022 月 7 日,星期三,晚上 8 點至 XNUMX 點

2022 年驕傲月

六月是驕傲月。 這面旗幟經過深思熟慮,每一種顏色都代表著某種東西。 紅色代表生命,橙色代表治愈,黃色代表陽光,綠色代表自然,藍色代表和諧,紫色代表精神。
“我們確實應該在差異面前保持冷靜,在包容的狀態下生活,對人類的多樣性感到驚奇。 ”喬治·武井

2022 屆畢業典禮

8 月 1 日施賴弗下午 00:XNUMX
13 月 10 日 新方向 00:XNUMX am
14 月 6 日阿靈頓職業中心下午 00:XNUMX
15 月 6 日 HB Woodlawn 下午 15:XNUMX
16 月 10 日華盛頓自由報上午 00:XNUMX
16 月 3 日約克鎮下午 00:XNUMX
16 月 7 日韋克菲爾德 30:XNUMX pm
17 月 9 日阿靈頓社區 HS 上午 30:XNUMX
17 月 1 日蘭頓下午 00:XNUMX
讓我們慶祝2022年的畢業生。這個學年我們努力工作,熬過了疫情,是時候慶祝了!

城鎮周圍
XNUMX 月對費爾法克斯和亞歷山大市公立學校進行實地考察,討論公平計劃和倡議的概述。 基於學校的股權領導討論在學校層面所做的事情,並集體為跨地區的所有員工集體討論 DEI 專業培訓機會。 當地各縣正在齊聚一堂,制定一項行動計劃,為所有人提供未來的學習機會。

專業發展
9 月 10 日晚上 12 點至 13 點和 4 月 6 日下午 XNUMX 點至 XNUMX 點為 Equity Influencers 和 Equity and Excellence Coordinators 舉辦了“Courage to Care”專業發展課程。 討論了“什麼構成了你的身份?” “我生來是什麼維度?” “我的多樣性如何影響我的決策過程?” “它如何影響我的職業身份?” “我的多樣性如何塑造我看待世界的方式?”

MSAN
少數族裔學生成就網絡 (MSAN)Intersection Social Justice Collaborative 邀請初中和高中學生每月開會,參加綜合的社會正義青年領導力發展體驗,最終在計劃結束時舉辦全網絡的社會正義行動研究會.來自各中學和高中的學生 APS 參加了本次合作。
APS 學生合作股權行動計劃