APS 新聞發布

監管人員提出基於需求的$ 704.4億2022財年預算

專注於教育,股權和員工薪酬

警司弗朗西斯科·杜蘭博士(FranciscoDurán)於704.4月2022日提出了一項基於需求的$ 25億的XNUMX財年預算。APS)主管在解決大流行病帶來的獨特挑戰的同時,專注於支持教育和公平。 為了完全為22財年的預算提供資金, APS 將需要額外的42.5萬美元收入來滿足概述的需求。

“鑑於我們今年面臨的獨特挑戰以及當我們開始恢復面對面的運營時我們所面臨的複蘇,因此,擬議預算強調了對教育,公平和員工的支持。 我們必須繼續支持和投資於我們的教師和教職員工,他們將推動我們學校系統的成功發展,並促進所有學生的學習和成長。戰略計劃以及該部門的使命,願景和核心價值觀; 專注於:

  • 優秀的教育,無論交付方式如何
  • 公平;
  • 支持創新人員; 和
  • 如果可能的話,增加對員工的補償。

它還指示管理者繼續在上一個預算年度開始的計劃,並在財政允許的情況下提供針對英語學習者和殘障學生的計劃評估和《司法部和解協議》中概述的建議和要求。

預算要點
為了專注於支持人員,該預算包括 所有員工的生活費調整(COLA)的2%。 由於大流行引起的意想不到的變化, APS 不能在本財政年度為僱員提供增加的報酬。

杜蘭博士說:“我們希望確保所有員工在22財年都能獲得增加的報酬。” “加薪不會給全職員工的35%或小時工和替代員工的100%提供補償。 COLA確保每個人都會得到一些東西。”

該預算還支持 教育與公平 通過為新建築的開放和三所學校的搬遷提供資金。 它已為支持增長以及安全需求,網絡基礎設施和技術支持的其他投資提供了資金,並增加了用於維護我們的運營基礎設施的資金。

該預算包括以下方面的資金:

  • 入學人數增長:用於增加入學人數的人員材料和用品
  • 小學輔導員質量比新標準
  • 春季人員配備更新
  • 為殘障學生增加人員配備和服務
  • 英語學習者的其他資源
  • 教學和心理健康支持
  • 多樣性,平等和包容性辦公室的資金

大流行的經濟影響
收入到 APS 大流行對經濟的影響已受到重大影響。 在19財年之前,縣收入每年平均增加21萬美元或更多,與22財年基本持平。 根據州長的擬議預算,22財年的州收入將減少。 一般, APS 每年增加的國家援助超過4萬美元。 如果美國國會以目前的形式批准該計劃,美國救助計劃將再提供20.5萬美元,以 APS 這將大大有助於縮小差距。 在州,縣和州,有許多外部預算因素 APS 對預算造成壓力的水平。

減少預算差距的步驟
收到的新要求比22財年預算中考慮的數量更多。 要求預算要求的部門和學校在兩到四年內分階段進行預算。 工作人員審查了現有的資金分配和資源使用情況,以確定通過中央辦公室和學校工作人員之間的協作來重新分配資源的方法。

此外,對基準預算的效率進行了審查,並根據需要進行了調整,以更好地滿足學生的需求並幫助縮小預算缺口。 該預算還使用準備金來抵銷一次性費用,並抵銷高達50%的還本付息,VRS費率和薪酬增長。

22財年預算包括三級削減,如果沒有實現更多的資金,這為縮小當前預算缺口提供了一條途徑。 必須採用這三個層次來平衡當前的預算。 如果收到了額外的資金,則將修訂預算,以消除考慮從第3層,第2層,第1層開始的減少。

校務委員會將採用 擬議預算 四月8 並採取行動 6月XNUMX日的最終預算。 其他詳細信息和預算日期為 可在線.